【文章內(nèi)容簡介】 作順利開展，按照上級指示精神，我局黨委在各基層黨支部開展了“黨員自身無違章，黨員身邊無事故”活動(dòng)，劃分責(zé)任區(qū)，并與局屬各支部每名黨員簽定承諾書，真正做到層層有人抓、有人管，責(zé)任落實(shí)到位，貫徹到人。同時(shí)，為營造良好的輿論氛圍，開展安全生產(chǎn)警句格言征集活動(dòng)，真正使安全意識深入人心。第二、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員工程”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，針對安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等工作中存在的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)和關(guān)鍵項(xiàng)目，開展重點(diǎn)公關(guān)。五、關(guān)愛企業(yè)，體恤員工，注重枝節(jié)，盡現(xiàn)仁愛。第一、提高職工福利,關(guān)愛職工生活。充分發(fā)揮職工代表大會職能，堅(jiān)持重大事項(xiàng)共同討論、集體表決，全面監(jiān)督，重新修訂出臺了《職工帶薪休假制度》和《旅游費(fèi)報(bào)銷制度》。開展暖心工程，情暖夕陽紅，對退休老黨員老干部進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去錢物，送上全局干部員工的問候和祝福，使他們感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖。與教育部門協(xié)調(diào)，針對職工子女就學(xué)問題進(jìn)行協(xié)商，并組織召開高考錄取職工子女座談會，為他們發(fā)放獎(jiǎng)金，對他們的成才之路提供最大的便利。改善員工就餐環(huán)境，加強(qiáng)伙食管理，由專人把關(guān)、專人負(fù)責(zé)，切實(shí)提高伙食質(zhì)量，使員工真正感到企業(yè)大家庭的祥和溫馨。第二、急職工所急、幫職工所需。經(jīng)常性開展基層調(diào)研活動(dòng)，對職工生活中的困難進(jìn)行及時(shí)了解、解決。10月，我局合同制電工楊保輝不幸患上尿毒癥，因家中困難無錢救治。局黨委了解這一情況后，向全局發(fā)出捐獻(xiàn)的倡議，局6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶頭捐贈(zèng)了500元人民幣，全局職工也紛紛解囊相贈(zèng)。這些款項(xiàng)由局長廉孝文、黨委書記李志勇等6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一時(shí)間送到了楊保輝的手中，為他們解決了燃眉之急。同時(shí)，局黨委積極與縣總工會等部門聯(lián)系，面向社會為楊保輝爭取更多的醫(yī)療費(fèi)用，真正做到了“晚秋送春暖，情滿職工心”。六、注重實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，獨(dú)具特色，常抓常新第一、精神文明建設(shè)形式多樣，效果顯著。按照縣委指示精神，結(jié)合全局工作實(shí)際，制定了《**縣農(nóng)電局09年精神文明建設(shè)實(shí)施方案》，明確了工作重點(diǎn)，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)，并納入全局重要工作日程。實(shí)行責(zé)任簽狀機(jī)制，實(shí)施績效考核，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，按照提高質(zhì)量、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并對各級精神文明單位進(jìn)行定期檢查、考評、指導(dǎo)，不斷提升精神文明建設(shè)水平。通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建，我局至1994年—連續(xù)14年保持省級文明單位稱號；塔山、王寶等15個(gè)供電營業(yè)所分別被評為市、縣級精神文明單位標(biāo)兵和精神文明單位。高嶺供電營業(yè)所被省政府授予省級“雷鋒號先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,王寶供電營業(yè)所被遼寧省工會授予“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號立足實(shí)際，開展多種形式的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。成功籌備并召開了“09年度職工暨家屬新春聯(lián)歡會”，組織員工自編自演文藝節(jié)目，豐富員工文化生活，營造企業(yè)和諧向上氛圍。第二、行風(fēng)建設(shè)狠抓行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，突見成效。制定并下發(fā)了《行黨行風(fēng)工作要點(diǎn)》，用于指導(dǎo)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。開展行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自檢自查活動(dòng)，做到有方案、有目標(biāo)、有思路，對各供電營業(yè)窗口軟硬件設(shè)施、資料進(jìn)行全面梳理，規(guī)范統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改。廣泛開展民主評議行風(fēng)工作，形成實(shí)施方案，印發(fā)了民主測評卷，并得到及時(shí)有效反饋。開展大客戶走訪活動(dòng)。成立了走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案，贏得客戶信任和支持，提高客戶滿意度，建立和諧忠誠的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏。完善行風(fēng)建設(shè)投訴舉報(bào)流程，拓寬工作流程。針對群眾的投訴舉報(bào)進(jìn)行詳盡受理、及時(shí)上報(bào)、認(rèn)真處理、有效反饋。七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。進(jìn)一步發(fā)揮工會工作。局黨委非常重視對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極支持工會組織依法獨(dú)立自主地開展工作，發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用和民主監(jiān)督作用。局工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，積極培育和開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工活動(dòng)，大力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。積極響應(yīng)上級工會組織號召，09年我局多次參與縣工會組織的“捐資助學(xué)”、“扶貧幫困”等活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)錢物10萬多元，得到社會各界的好評和認(rèn)可。充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，關(guān)心、指導(dǎo)和支持共青團(tuán)工作，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和陣地建設(shè)，全面提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)來臨之際，局團(tuán)委組織全局青年職工開展了“登壽山,強(qiáng)體魄,青春光明行”活動(dòng)?；顒?dòng)中，全體青年職工充分發(fā)揮了互助互愛的精神，使團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍和和諧的工作關(guān)系得到進(jìn)一步升華，全面促進(jìn)了我局職工隊(duì)伍的健康發(fā)展。扎實(shí)開展“崗、隊(duì)、號、手”創(chuàng)建工作，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年志愿者”等活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批立足崗位成才的青年職工，為黨組織提供了堅(jiān)實(shí)的后備力量。新的時(shí)期，我們面對更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在下步工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工作作風(fēng)，不斷去探索，打造一條企業(yè)黨建工作全新的發(fā)展思路，全面推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展農(nóng)電局XX年黨建工作總結(jié)XX年***農(nóng)電局黨建工作開展得有序有效，從局黨委到各黨支部主動(dòng)抓黨建的意識不斷得到強(qiáng)化，思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，黨建工作整體上呈現(xiàn)出逐步加強(qiáng)的良好態(tài)勢，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發(fā)揮，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的松山電力，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的行為；沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為；沒有發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的問題；沒有發(fā)生違法犯罪案件；沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件；沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。一、思想建設(shè)方面。我們一改過去灌輸式的教育方式，把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營之中，增強(qiáng)了思想政治工作的親和力和凝聚力，黨委緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，切實(shí)圍繞中心抓黨建工作，充分發(fā)揮宣傳陣地教育作用。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度。基本做到了每月在自學(xué)的基礎(chǔ)上集中學(xué)習(xí)一次，理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷提高，發(fā)揮了中心組學(xué)習(xí)的帶動(dòng)和輻射作用。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規(guī)劃”、“計(jì)