醫(yī)院產(chǎn)科護士年度工作總結(jié)與醫(yī)院人事制度改革試點工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整改措施。，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。四、工作中存在的問題及未達到的目標(biāo)：個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。：xx月xx日提前書寫護理記錄。五、今后的打算及目標(biāo)，加強實習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對實習(xí)生要再次強化培訓(xùn)。，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準(zhǔn)確、及時。不得提前書寫護理記錄。以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!醫(yī)院人事制度改革試點工作總結(jié)本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求，積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?，F(xiàn)就改革進展情況總結(jié)如下：一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難：(一)現(xiàn)狀：本院在20**年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。1998年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1