區(qū)勞動和社會保險會議講話與區(qū)化工企業(yè)興奮劑治理通知匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:40 本頁面
【文章內容簡介】 辦法認真貫徹執(zhí)行，同時做好宣傳工作，進一步擴大參保面。其次，要做好經(jīng)費的管理工作。衛(wèi)生部門和各醫(yī)院必須按照有關制度嚴格管理。此外，社保部門也要加強管理，提高資金監(jiān)管和運作水平。3．推進全征土地農村居民基本養(yǎng)老保險補貼制度。一是抓緊實施、制訂具體的方案，保證明年1月1日能夠執(zhí)行。二是政策把關，各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處要切實負起責任。三是對于新政策實施后可能出現(xiàn)的新情況、新問題，要預先有所研究、有所考慮。各鎮(zhèn)、街道黨委和鎮(zhèn)政府、街道辦事處必須高度重視，認真分析，充分估計可能出現(xiàn)的問題，制訂應對措施，區(qū)有關部門也要積極配合工作。四是這份政策制訂時間較緊，沒有先例可借鑒，需要大家在實踐中不斷修改完善。希望大家在工作過程中，及時掌握反饋信息，以利于進一步完善這些政策，全面鋪開該項工作。（三）要在維護勞動者合法權益方面取得新成效。1．積極協(xié)調勞動關系，建立和完善政府勞動保障行政部門、工會組織、企業(yè)代表組織三方的協(xié)調機制。要盡快制訂非全日制用工政策，加大對企業(yè)不與員工簽訂勞動合同行為的處罰力度，積極推進工資集體協(xié)商和集體合同制度，在企業(yè)內部建立勞動關系自主協(xié)調機制。進一步鞏固三方機制建設，特別是要注意對職工、群眾和企業(yè)最關心、勞動關系中矛盾最突出的那些帶有普遍性、傾向性的問題開展協(xié)商，充分發(fā)揮三方協(xié)調機制在協(xié)調勞動關系、維護社會穩(wěn)定方面的作用。2．加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀調控，規(guī)范收入分配秩序。要進一步完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機制，全面建立和健全我區(qū)工資監(jiān)控信息系統(tǒng)，對企業(yè)支付工資的情況實現(xiàn)信息化監(jiān)控管理。明年要著重做好工資監(jiān)控面覆蓋工作，擴大監(jiān)控范圍，盡快把監(jiān)控面覆蓋到所有用人單位。要逐步建立企業(yè)勞動保障信用制度，對存在欠薪違法行為的企業(yè)，在勞動力市場上公示，視情況通報有關企業(yè)及其法定代表人名單，并把勞動保障信用網(wǎng)納入?yún)^(qū)政府信用網(wǎng)。3．加大勞動監(jiān)察力度，切實遏制企業(yè)拖欠工資問題。要強化對企業(yè)拖欠職工工資等勞動保障違法行為的預防。加大拖欠工資問題的查處力度，督促企業(yè)依法支付工資，嚴厲打擊無故拖欠和克扣工資的行為，建立預防和解決拖欠工資問題的長效機制。進一步完善勞動保障監(jiān)察制度，健全機構，充實力量，制定和實施勞動保障監(jiān)察目標管理制度的具體量化指標。4．
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