職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和評價(編輯修改稿)
2024-11-22 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)系示例,2024/11/21,GB/T28001標準知識——4.4實施和運行,實施和運行如圖4所示。,實施與運行,策劃,績效測量的反饋,檢查和糾正措施,審核,,2024/11/21,GB/T28001標準知識——4.4.3協(xié)商和溝通,組織應具有程序，確保與員工和其他相關(guān)方就相關(guān)職業(yè)健康安全信息進行相互溝通。 組織應將員工參與和協(xié)商的安排形成文件，并通報相關(guān)方。 員工應： ——參與風險管理方針和程序的制定和評審； ——參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化； ——參與職業(yè)健康安全事務； ——了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和指定的管理者代表（見4.4.1）。,2024/11/21,GB/T28001標準知識—— 4.4.6運行控制,返回,運行控制是職業(yè)健康安全管理體系中最具實際工作內(nèi)容的要素之一。 一些有代表性的引發(fā)風險的場所以及對其采取控制措施的情況如下： ——貨物或服務的采購或運輸以及外部資源的利用，包括評估和定期重新評估分包方的職業(yè)健康安全能力； ——危險任務作業(yè)控制（工作許可證制度和程序）； ——危險材料的貯存和管理； ——安全裝置和設(shè)備的維護，包括個體防護設(shè)備的供應、控制和維護等。 常用的風險控制措施包括代替、減少或消除危險源、工藝改進，管理過程改進，操作人員改變做法，個人防護用品的使用等。,2024/11/21,GB/T28001標準知識——4.4.7應急準備和響應,制定應急計劃的內(nèi)容一般包括： ——可能的事故性質(zhì)、后果； ——與外部機構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）； ——報警、聯(lián)絡(luò)步驟； ——應急指揮者、參與者的責任、義務； ——應急指揮中心地點、組織機構(gòu)； ——應急措施等。 組織應識別和提供充分數(shù)量的應急設(shè)備，并在規(guī)定的時間間隔內(nèi)對應急設(shè)備進行測試以保持完好。 組織應通過實際演練定期測試其響應能力。,返回,2024/11/21,GB/T28001標準知識—— 4.5 檢查和糾正措施,檢查和糾正措施,實施與運行,績效測量的反饋,管理評審,審核,,2024/11/21,GB/T28001標準知識—— 4.5.3記錄和記錄管理,職業(yè)健康安全管理體系運行應保持的記錄（用于證實符合要求）通常包括：培訓記錄；職業(yè)健康安全檢驗記錄；審核報告；協(xié)商與交流記錄；事故/事件報告；事故/事件跟蹤報告；職業(yè)健康安全會議紀要；醫(yī)療測試；健康監(jiān)視；個體防護設(shè)備發(fā)放和維護記錄；應急響應演練；管理評審；危險源辯識記錄；風險評價記錄；風險控制記錄等。 應規(guī)定職業(yè)健康安全記錄的處置權(quán)限以及保密要求。,, ,2024/11/21,GB/T28001標準知識—— 4.6 管理評審,管理評審如圖所示,管理評審,檢查和糾正措施,外部因素,職業(yè)健康安全方針,內(nèi)部因素,,2024/11/21,GB/T28001標準知識————標準條款,4.2職業(yè)健康安全方針,4.3策劃 總結(jié) 4.3.1對危險源辨識、風 險評價和風險控制 的策劃 4.3.2法律和其他要求 4.3.3目標 4.3.4職業(yè)健康安全管理 方案,4.4實施和運行 4.4.1機構(gòu)與職責 4.4.2培訓、意識和能力 4.4.3協(xié)商和溝通 4.4.4文件 4.4.5文件和資料控制 4.4.6運行控制 4.4.7應急準備和響應,4.5檢查和糾正措施 4.5.1績效測量和監(jiān)視 4.5.2事故、事件、不符 合、糾正和預防措施 4.5.3記錄和記錄管理 4.5.4審核,4.6管理評審,4.1總要求,結(jié)束,管理評審（4.6）（與本要素之前的所有要素相互作用）,審核（4.5.4 ） （與本要素之前的所有要素相互作用）,績效測量和監(jiān)視（4.5.1） 事故、事件、不符合、糾
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