衛(wèi)生局康復醫(yī)療服務體系試點工作總結(jié)與衛(wèi)生局戰(zhàn)略部署工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提高黨員、干部的人文素養(yǎng)。三是開展了講故事活動。8月30日，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉行了“爭當時代先鋒，做人民健康衛(wèi)士”講故事比賽活動。參賽的15個故事，都是以發(fā)生在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工中的真實事件進行提煉的原創(chuàng)故事，真實反映了全區(qū)衛(wèi)生人為人民健康作出的新貢獻。同時出版了《我們的故事一書》。四是開展了傳紅色短信活動。積極轉(zhuǎn)發(fā)紅色短信20**余條,上傳原創(chuàng)短信箴言不少于40條，訂閱經(jīng)典電子書。五是舉辦了職工運動會。 年9月2023日，舉辦了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)健康 第二屆職工運動會，29個單位1500余名運動員參加了四個大項23個小項的角逐，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工健康向上、和諧文明的精神風貌，提升了凝聚力。（五）大力推進精神文明建設。一是認真組織干部職工進行學習，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德及家庭美德等教育，利用重大節(jié)日組織活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。二是扎實抓好“三項教育”。開展了講黨史和黨課、聽英模人物和創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型事跡報告會，舉辦黨的知識競賽、重溫入黨誓詞等活動，抓好了理想信念教育；開展重溫老三篇、深入開展“三項活動”（三進三同、結(jié)窮親、大下訪）、“頂崗體驗”和接受“紅色革命傳統(tǒng)”教育活動，抓好了根本宗旨教育；開展了廉政知識學習競賽和“三項治理”和到“ 廉政教育基地”接受警示教育，抓好了廉潔從政教育。三是組織干部職工參與“振興 爭光貢獻獎”、“感動 十大人物”、“ 市道德模范”等評選活動，組織學習了楊德碧同志的先進事跡。四是以“弘揚白求恩精神，做人民健康衛(wèi)士”為主題，以創(chuàng)建“白求恩精神示范醫(yī)院”、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”為載體，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。五是積極開展敬老愛老活動。系統(tǒng)受到區(qū)委表彰孝順兒女2名，敬老愛老先進工作分子1名。六是開展慰問活動。局黨委在每個傳統(tǒng)節(jié)日積極組織開展慰問活動，將黨的關懷帶給廣大職工、群眾中去。今年開展黨內(nèi)慰問4次，共慰問貧困黨員和老黨員74人次，發(fā)放慰問金25000元。七是文明單位創(chuàng)建活動深入開展。鞏固市級文明單位6各、區(qū)級45個，系統(tǒng)保持了文明行業(yè)稱號。三、黨風廉政建設深化，黨員干部廉潔意識增強（一）深入開展廉政宣傳教育。一是結(jié)合“黨性黨風黨紀教育月”活動，組織全體黨員干部認真學習第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全會精神和廉政建設有關規(guī)定。二是在全局開展“廉政文化進機關”活動，以引導全體干部職工自覺規(guī)范自己的行為，加強自我約束和自我管理，增強廉潔自律的主動性，努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。三是開展思想作風整頓活動。在全局開展思想作風整頓活動，旨在引以為戒，切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。四是組織開展廉政警示教育活動。組織全局干部到區(qū)體育館參觀了“法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽amp。8226。 巡展 分展”；組織局所屬事業(yè)單位黨政主要領導、處級單位紀委書記、機關副處以上領導干部及各科室負責人共計80余人到“ 廉政教育基地”接受廉潔從政警示教育。五是在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了廉政格言征集活動，共收到廉政格言54條，我局榮獲 市衛(wèi)生局廉政格言征集活動優(yōu)秀組織獎。（二）建立健全反腐倡廉法規(guī)制度。局黨委緊緊圍繞科學發(fā)展觀的貫徹落實推進制度創(chuàng)新，進一步解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，建立健全完善衛(wèi)生科學發(fā)展的制度機制；緊緊圍繞黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題推進制度創(chuàng)新，促進系統(tǒng)領導干部增強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。全年健全黨內(nèi)民主集中相關制度10個，黨風廉政建設相關制度9個。其他各項制度26個 。（三）強化黨內(nèi)監(jiān)督，確保制度落到實處。一是進一步推進黨務政務院務公開工作。制定了《 區(qū)衛(wèi)生局黨務公開實施方案》和《 區(qū)衛(wèi)生局黨委黨務公開目錄》。通過觸摸屏、衛(wèi)生局內(nèi)網(wǎng)、各樓層的公開欄對應進行公開的事項進行公開。二是完善局機關政府采購和招投標制度。今年對10個建設項目進行競爭性比選。全年衛(wèi)生系統(tǒng)共完成審計項目101項，分別開展了領導干部經(jīng)濟責任、財務收支、專項資金、經(jīng)濟合同、基建等審計事項，提出審計建議被采納的102條，較好地發(fā)揮了保駕護航的作用。對區(qū)中醫(yī)院、中山醫(yī)院、結(jié)防所開展了主要領導干部離任經(jīng)濟責任審計工作，加強了離任領導干部的監(jiān)督作用。三是認真落實任職廉政談話、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強對領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。在干部任用、人事調(diào)整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督。今年衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部述職述廉61人次，誡勉談話10人次，撤換所屬事業(yè)單位領導干部3人，對新任的8名副科級以上干部進行了任前廉政談話。四是開展了對中央、市、區(qū)文件精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，開展了對落實“十二五”規(guī)劃、“五個 ”建設、“民生十條”、“共富十五條”等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。開展了對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，我局嚴格執(zhí)行“5個嚴禁，17個不準，5個一律”要求，在換屆工作中沒有出現(xiàn)違紀違法行為。（四）實施專項治理，解決突出問題。一是開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境科室民主評議、“百企萬人評科室”、衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風民主評議、“強作風、促攻堅”干部作風整頓百日行動等，堅決狠剎各種不正之風，營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進了我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。二級以上醫(yī)院實現(xiàn)了“10分鐘掛號”、“
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