辦事處職工作風(fēng)建設(shè)分析材料與辦事處落實三項重點工作匯報材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了實施三項重點工作的職能職責(zé)，制定并下發(fā)了《辦事處關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”的實施方案》，同時制定應(yīng)急預(yù)案6個，并組織了相關(guān)工作的培訓(xùn)，充實基層政法維穩(wěn)力量35人。加大“三項重點工作”的宣傳力度，提高全民參與意識，共召開相應(yīng)的專題會議6次。召開重大活動及重要節(jié)日、重要時期地區(qū)安全保衛(wèi)工作大會，部署落實地區(qū)安全保衛(wèi)工作。重點區(qū)域和社會面的防范控制工作，做了到人員、任務(wù)、責(zé)任三落實。（二）落實措施，推進(jìn)社區(qū)和諧定期做好地區(qū)治安形勢分析和公眾安全感調(diào)查，完善社會治安監(jiān)測評估體系。每季度綜治委在社區(qū)居民中采取隨機問答的方式開展公眾安全感調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，社區(qū)居民中認(rèn)為地區(qū)治安形勢較好占%，%的居民認(rèn)為治安狀況一般，只有%的居民認(rèn)為治安狀況較差。并針對存在問題，制定相應(yīng)的工作方案，落實責(zé)任，對各部門進(jìn)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制考核。加強重點人群、部門、區(qū)域的管理。一是對地區(qū)重點人群管理：法輪功人員，精神病人，假釋人員，刑釋人員，及對政府有不滿情緒等人員重點加以控制管理。針對吸毒人員和刑釋人員思想不穩(wěn)定具有犯罪傾向的特點，我們建立了派出所、社區(qū)居委會、單位、家庭“四位一體”幫教小組，定期走訪交流，積極組織社區(qū)重點人員參加社會活動，全力降低復(fù)吸率，把幫教工作落到實處。二是重點區(qū)域管理：加強對、等周邊的專項整治管理工作。為
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