區(qū)縣人大對財政預算的審查監(jiān)督應實現(xiàn)四化與區(qū)縣依法行政年度報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學法、守法、用法，切實提高運用法治思維和法律手段解決日常工作中突出矛盾和問題的能力。建立法律知識學習培訓長效機制，開展專題法制講座和集中培訓活動，保證學法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。不定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，適時組織學習新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章及各行政執(zhí)法領域相關的規(guī)范性文件。三是完善考核制度。積極推廣領導干部任前法律知識考試制度，對擬任區(qū)政府及其部門領導職務的干部，強化法律基本常識及依法行政知識的學習培訓，在任職前考查其是否掌握相關法律知識及依法行政情況，必要時對其進行相關法律知識測試，考查和測試結果作為任職的依據(jù)。同時對行政執(zhí)法人員依法行政知識學習、培訓工作進行指導和檢查，將培訓情況、學習成績作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。二、規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進行政執(zhí)法體制改革。在規(guī)范行政執(zhí)法行為的基礎上，積極推進行政執(zhí)法體制改革，逐步建立、完善“權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制。一是規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督管理。以具體行政行為和抽象行政行為合法率為切入點，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點檢查各行政執(zhí)法部門貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》、《省行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范》等法律法規(guī)的情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改到位，不斷提高執(zhí)法部門的執(zhí)法能力和水平。結合市績效管理指標考核體系要求，嚴格遵照上級有關部門制定的評查標準，對各有關執(zhí)法部門行政處罰、行政許可等案卷材料合法性、規(guī)范性進行監(jiān)督檢查，并指導督促整改，促使有關部門的案卷質量得到明顯提高。二是加強行政執(zhí)法隊伍建設。實行行政執(zhí)法人員崗前培訓、定期輪訓、上崗法律知識考試和持證上崗制度，嚴格執(zhí)行《省行政執(zhí)法資格認證與執(zhí)法證件管理辦法》，規(guī)范行政執(zhí)法人員資格條件、考核標準、考核程序，健全紀律約束機制，加強
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