醫(yī)藥公司采購部的年終工作總結與醫(yī)藥醫(yī)務監(jiān)控工作匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:16 本頁面
【文章內容簡介】 參與，措施得當有效，才能保證行動的順利開展。組織領導到位。縣委、縣政府高度重視，成立了由縣長任組長，縣委常委、紀委書記任副組長的醫(yī)藥醫(yī)務陽光行動工作領導小組，召開了全縣醫(yī)藥醫(yī)務陽光行動動員大會，制定下發(fā)了詳細的實施方案?？h長、縣紀委書記多次對行動開展作出重要指示，對領導小組成員和各相關單位主要負責人提出具體要求，并親自到各醫(yī)療機構和衛(wèi)生行政部門進行實地指導。領導小組多次召開會議研究部署行動方案，協調解決工作中出現的重點難點問題，并利用多種機會對行動進行再動員、再部署，保證行動順利開展。工作措施到位。一是建立責任追究制度。全縣各級醫(yī)療服務機構的領導班子成員及醫(yī)護人員全部簽訂了廉潔從醫(yī)承諾書，并邀請患者代表、群眾代表、老干部代表、衛(wèi)生主管部門代表等人員進行了現場監(jiān)督，縣糾風辦對承諾書當場形成檔案材料進行備案，建立起“醫(yī)院對主管部門負責，科室對醫(yī)院負責、個人對科室負責”的責任體系。一旦出現問題，則按照承諾書進行責任追究。二是召開見面會、座談會。領導小組定期組織召開醫(yī)患見面會，讓醫(yī)生與患者“零距離”接觸，面對面交流，讓醫(yī)護人員真正聽到患者“心聲”；召開患者代表座談會，讓患者對醫(yī)療機構進行評判，及時了解、發(fā)現、處理醫(yī)療服務行業(yè)的不正之風。三是不定期進行典型案件通報。用“身邊事”教育“身邊人”，及時通報發(fā)生在醫(yī)務人員身邊的違反醫(yī)藥醫(yī)務管理規(guī)定的案件，深刻剖析案情及發(fā)案原因，加強警示教育。二、緊扣“三結合”，架設陽光行動“助推器”醫(yī)藥醫(yī)務陽光行動并不是一項孤立的工作，我縣在推進行動的過程中，充分與當前的重點工作相結合，與糾風治亂的工作職能相結合，切實保證行動取得實實在在的效果。與風險防控相結合。緊密結合風險崗位廉能管理的相關要求，緊緊圍繞“管權、管錢、管物、管人”等重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、領導提、集體議、群眾評、組織審等方法，從領導崗位（班子成員或院黨委成員）、中層崗位（科股長）、重點崗位和一般崗位四個層次的崗位職責中
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