【文章內容簡介】 問題，通過召開專題討論會，認真研究制定出措施明確、可操作性強的整改措施，增強整改工作的實效性。四是確定整改責任。院黨組領導班子將整改任務進行層層分解，明確責任領導、責任庭室、具體負責人，確保整改措施落到實處。五是確定整改時限。對短期內可以解決的問題，立即著手解決。對通過努力能夠解決的問題，采取措施，創(chuàng)造條件，努力在第二批學習實踐活動結束前解決。對暫時不具備條件完全解決或需要通過建立和完善長效機制解決的問題，列出整改進度表，逐步建立和完善長效機制，分步實施，積極解決。六是公開承諾整改。我院采取適當方式，在一定范圍內公布整改落實方案和公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督。黨員個人對照民主生活會和組織生活會上的發(fā)言提綱，結合開展批評與自我批評查擺出的問題和黨組織的評議意見，制定出了具體可行的整改措施，做到實事求是、對癥下藥。領導班子的整改方案和主要負責人的整改措施由指導檢查組審核。班子其他成員的整改措施，由院黨組主要負責人審核；其他黨員的整改措施由黨支部審核。加大整改力度，切實解決突出問題。解決突出問題是整改落實階段的關鍵環(huán)節(jié)，也是檢驗“學習實踐”活動的重要標準。我院重點把握好“四個結合、四個互動”，一項一項落實責任，一件一件抓好落實。一是堅持“四個結合”。整改落實工作堅持近期整改與中長期整改相結合，既解決好迫切的、具體的問題，又解決好影響長遠、影響大局的問題。思想整改與工作整改相結合，既注重整改對科學發(fā)展思想認識上存在的問題，又著重解決我院實際工作中存在的問題。思路整改與作風整改相結合，既側重解決影響和制約我院各項工作又好又快發(fā)展的思路、措施上的問題，也解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促進黨員黨性黨風黨紀的進一步轉變。宏觀政策整改與民生問題整改相結合，既注意解決當前宏觀政策層面上的突出問題，也高度關注民生，分析研究群眾生產生活方面出現的新問題，切實解決好群眾關心的告狀難、執(zhí)行難等問題。二是堅持 “四個互動”。左右互動，對情況復雜、涉及多個責任單位的，加強協作，共同研究，采取綜合措施加以整改解決。上下互動，對一些我院解決不了的重大問題，積極向縣委和上級法院匯報銜接，爭取支持，協調解決。內外互動，深入貫徹落實好《國務院關于進一步促進寧夏經濟社會發(fā)展的若干意見》和黨的十七屆三中全會精神，進一步優(yōu)化司法環(huán)境，努力為全縣經濟社會跨越式發(fā)展提供優(yōu)質高效的司法保障和服務。城鄉(xiāng)互動，結合開展“千名干部進村入戶”、“百場萬人宣講”活動，大力宣傳黨的十七屆三中全會精神，進一步深化“城鄉(xiāng)結對共建”活動，不斷拓展共建內容，創(chuàng)新共建形式，增強共建實效，為共建村辦實事好事。同時，在春節(jié)前開展了“送溫暖、獻愛心”活動，積極走訪慰問困難黨員和困難戶，密切黨群干群關系。個人按照整改措施扎扎實實進行整改，特別是對專題民主生活會和組織生活會上查擺出來的問題，采取措施，逐一解決。三是及時公布整改情況。整改落實階段要邊整改邊公示，接受群眾評議。院黨組領導班子圍繞征求到的意見建議及時向服務對象和群眾公布解決和答復情況，緊扣分析檢查報告中存在的問題及時公布整改情況，接受群眾的監(jiān)督和評議。三、明確方向，完善機制，努力做到“學習實踐”活動與審判執(zhí)行工作兩不誤、兩促進（一）理清工作思路，明確工作方向。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我院認真分析總結院黨組班子和個人存在的科學思維能力不強，重經驗輕實踐；把握事物本質能力不強，追求發(fā)展速度，忽視發(fā)展質量；總攬全局能力不強，缺乏統籌兼顧，以偏概全等不符合科學發(fā)展觀的經驗教訓。在不斷深入調查研究的基礎上，組織部分干警到云南昆明市盤龍區(qū)法院等地考察學習，通過學習借鑒外地法院先進經驗等方式，積極探索科學發(fā)展的新理念、新思路和新舉措，研究制定推進科學發(fā)展的意見，進一步理清發(fā)展思路，謀劃好XX年的各項工作和今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃。近期，經院黨組研究討論，明確了XX年工作要牢固樹立“六個意識”，即公平正義意識、司法為民意識、案結事了意識、廉潔司法意識、榮辱與共意識、爭先進位意識；努力做到“四個堅持”，即堅持用科學發(fā)展觀統領法院工作，堅持“三個至上”指導思想，堅持從嚴治院、制度建院、公信立院、科技強院的工作目標；切實做好“六件事情”，即做好案件評查、裁判文件評查、庭審點評、案件點評工作，做好崗位練兵、崗位考核工作 ，做好責任確定、責任考核、責任追究工作，做好法官助理、委托調解、巡回審判、司法救助、執(zhí)行聯動等創(chuàng)新工作，做好審判管理體系、案件質量監(jiān)督體系、機關效能建設考評體系、廉潔司法自律體系“四位一體”內控機制的落實工作，做好法院宣傳工作。結合中、高院有關工作安排和部署，重新修訂了質效考核辦法，重新量化、細化了崗位目標責任書及黨風廉政建設責任書，并于1月20日，院長與主管院長、主管院長與各庭室負責人、庭室負責人與其成員層層簽訂責任書，進一步明確職責，落實責任。根據最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定，我院為每位干警印制“五個嚴禁”提示卡，督促干警嚴明紀律，加強黨風廉政建設。為進一步貫徹落實全國和區(qū)市政法工作會議、全區(qū)法院院長會議精神，我院根據銀川市中院關于開展“素質提高年”和“制度落實年”活動的安排，制定了《xx縣人民法院關于開展“案件質量年”和“制度落實年”活動的安排意見》對新一年的工作進行了總體規(guī)劃，明確了工作方向。（二）推動工作創(chuàng)新，完善工作機制。通過“學習實踐”活動，我院明確了以科學發(fā)展觀指導各項工作的工作思路，把創(chuàng)新工作機制作為整改落實的一項重要內容，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，逐步建立有利于保障和促進我院各項工作科學發(fā)展的評價機制、符合科學發(fā)展觀的干部實績考核機制、民生保障服務機制、決策監(jiān)督機制、督促檢查機制、懲治預防腐敗機制等機制。充分借鑒調查研究的成果，認真聽取各方面的意見建議，特別是注重聽取利益相關群眾和工作對象、服務對象的意見建議。在廣泛征求意見建議和認真分析檢查的基礎上，全面檢查、清理近年來形成的相關制度是否符合中央精神、國家方針政策和法律法規(guī)，是否符合實際、有利于科學發(fā)展，是否