副局長在財稅開發(fā)匯報會講話與副局長在郵政行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)作的團隊精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，讓人深深震撼、深深感動。這種“大集中”精神，不僅為“大集中”工程建設提供了強大的精神支撐，而且也將為我省地稅事業(yè)“十二五”乃至更長時期的發(fā)展提供持久的精神動力。（一）求真務實的實干精神軟件開發(fā)是一項“細活”，是實打實的事，來不得半點虛的東西，錯一個標點或字母，就會出錯，影響整個軟件。多敲幾個字符，不僅沒用處，而且也會出錯或者效率低下。集中開發(fā)人員始終把“求真務實”作為工作的出發(fā)點和落腳點，一步一步腳踏實地，實事求是，不做表面文章，務求取得實效。截至目前，、人均編寫的代碼量達150萬個字符（120回的紅樓夢全集約有73萬字）。這都是開發(fā)人員一個一個鍵盤敲出來的。而且這些代碼還要有很高的技術含量，需要邏輯嚴密、結構合理、程序完整、表達精準，與一般的打字完全不同。可見工作量之大！沒有一種求真務實的實干精神，要完成這樣的工作量難以想象。（二）敢為人先的創(chuàng)新精神與《稅友XX》相比，《稅友龍版》有122大項、208個小項新特性。創(chuàng)新點多，技術難點也多，很多功能創(chuàng)新走在全國前列?！抖愑妖埌妗返墓ぷ髁?，技術部沒有照搬《稅友XX》現(xiàn)成的模式，也沒有將中軟公司在全國地稅系統(tǒng)應用的平臺拿來就用，而是按照地稅實際進行了多方探索和多次開發(fā)，使得更便于支持工作時效考核、質量考核等，操作和管理也更加方便。存量房價格評估交易的功能，在全國率先引入、集成到了核心征管系統(tǒng)中，盡管數(shù)據(jù)量大、模型復雜，但經(jīng)過努力和探索，解決了地址匹配技術的難題，如期投入應用。動態(tài)展示作為一項新增功能，無論地稅系統(tǒng)的開發(fā)人員，還是協(xié)作公司的人員，在這方面都沒有實踐經(jīng)驗。經(jīng)過參觀學習，反復研究、大膽摸索，按照“展用結合、實用為主”的思路，設計、開發(fā)了一系列形式多樣的動態(tài)展示功能。“風險管理功能”也是一項創(chuàng)新功能，如何實現(xiàn)任務自動推送功能，實現(xiàn)“人找事”向“事找人”的轉變是技術實現(xiàn)的難點，集中開發(fā)人員知難而進、共同攻關，最后有效突破了該項技術難點。這一項項創(chuàng)新功能的背后凝聚著開發(fā)人員敢為人先的創(chuàng)新精神和不懈的艱苦努力。（三）刻苦鉆研的學習精神要做好技術開發(fā)工作，開發(fā)人員既要熟悉業(yè)務，還要掌握相應的技術。新業(yè)務、新功能需要用新的技術去實現(xiàn)。在集中開發(fā)期間，經(jīng)?？梢钥吹郊夹g人員白天在教室里開發(fā)和討論，深夜在寢室里上網(wǎng)查資料學習。同時，開發(fā)人員相互學習、相互促進，取長補短。在開發(fā)場地的溝通交流平臺上，時常有同志會提出問題，大家會一起探討解決的方法。這種刻苦鉆研、不斷學習、相互幫助、共同提高的學習精神，是難能可貴的。通過集中開發(fā)的歷練，系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)人員學中干，干中學，得到了全面的提高，不僅懂技術，而且熟悉業(yè)務，還學會了管理，成長為懂業(yè)務、優(yōu)技術、會管理的復合型人才，而且很多同志還展現(xiàn)出多才多藝的一面，這是我們地稅事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。這是《稅友龍版》全省推廣應用的中堅力量，為今后地稅信息化建設的研發(fā)、應用打下了基礎。（四）團結協(xié)作的團隊精神在集中開發(fā)過程中，全省地稅樹立了“服務和服從于大集中”的共同理念，團結協(xié)作，齊心協(xié)力。一是技術部內(nèi)部各小組團結協(xié)作。技術開發(fā)按功能模塊分成很多小組，開發(fā)中難免會出現(xiàn)一些交叉點，一旦在技術部明確后，相關小組會積極主動去做；碰到一些技術難題，相關小組成員間會主動幫助、合力攻關。二是工程辦各部團結協(xié)作。在整個開發(fā)過程中，在明確技術部為主進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，業(yè)務部和綜合人力部能主動配合、加強協(xié)作。三是省局各單位、各地團結協(xié)作。各地和省局各單位在抽調(diào)業(yè)務、技術骨干參與模擬測試、業(yè)務梳理等方面，能妥善安排、積極支持。在實地測試期間，金華市局、市局干部與省局工程辦現(xiàn)場支持人員通力合作，省局相關處室也及時給予業(yè)務指導，共同研究解決測試過程中出現(xiàn)的問題，保證了測試順利進行。同時，為配合《稅友龍版》系統(tǒng)上線，紹興、杭州、金華、湖州等市局分別做好了建筑業(yè)不動產(chǎn)項目管理、個人房屋出租稅收征管、稽查查賬、個人所得稅全員管理（客戶端）、國地稅聯(lián)合辦證等外圍軟件與龍版對接修改工作。（五）愛崗敬業(yè)的奉獻精神到目前為止，所有系統(tǒng)內(nèi)的集中開發(fā)人員抽調(diào)時間已長達13個月，但大家始終堅守在集中開發(fā)的崗位上。集中開發(fā)時間實行單雙周工作制度，很多同志兩周才能回去一次；有些同志盡管家在杭州，但還是住在開發(fā)基地，只在周末回家；還有些同志由于工作需要，放棄了寶貴的休息天和家人團聚的機會，堅守在工作崗位。在這么長的時間里，很多同志家里或自己都或多或少會遇到困難和問題。有家人或自己生病的，有妻子懷孕、生小孩的，有孩子上學沒人接送的，有孩子參加高考的，有推遲婚期或要小孩的……這樣的故事在集中開發(fā)人員身上有很多，但每位同志都耐得寂寞、舍得付出、甘于平淡、默默無聞地堅守在集中開發(fā)的崗位上。每一次我來黨校都讓我深深感動，用什么樣的語言都很難表達。
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