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正文內(nèi)容

農(nóng)辦開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動方案與農(nóng)辦開展群眾路線活動實施方案2篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 03:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建議。從項目服務(wù)對象和“三送”駐點村群眾中聘請若干“四風(fēng)”監(jiān)督員,全程參與教育實踐活動,全程參加各個環(huán)節(jié),全程征求意見建議,全程監(jiān)督活動成效。三要增強實效性。著力構(gòu)建“民意訴求快車道”,辦公室設(shè)立教育實踐活動專欄,并開通手機(jī)短信、電子郵箱、政務(wù)微博、微信等公眾平臺,建立多種渠道的民意表達(dá)體系征求群眾意見建議。(二)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求,對照黨章、廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查擺和剖析“四風(fēng)”問題,積極開展批評和自我批評。一要堅持問題導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要強化問題意識,樹立問題導(dǎo)向,并做到“三擺三查”,即班子的問題把個人擺進(jìn)去、下級的問題把上級擺進(jìn)去、社會面上的問題把自己擺進(jìn)去,查“四風(fēng)”表現(xiàn)、查問題危害、查根源原因。二要對照要求深入查找問題。要對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,普通黨員要在組織的幫助下,結(jié)合聽取意見情況,有針對性地查找黨性黨風(fēng)上的差距。三要重點抓住典型事例找問題。辦公室和黨員要從群眾反映強烈的問題中,抓住幾個帶普遍性的典型事例,深入查找產(chǎn)生問題背后的干部作風(fēng)問題。四要集中梳理問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議,對查擺出來的問題進(jìn)行梳理。辦公室班子成員和其他副科級以上干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系個人成長經(jīng)歷,自己動手撰寫個人對照檢查材料。同時,主要負(fù)責(zé)同志要逐一審閱班子成員對照檢查材料,提出具體意見,并主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,在一定范圍征求意見。民主生活會前一周,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料,報掛點領(lǐng)導(dǎo)和縣委督導(dǎo)組審閱把關(guān)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,民主生活會會期不少于1天,請督導(dǎo)組全程參加,紀(jì)檢、組織部門派員參加,并邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、單位“三送”聯(lián)系點的干部群眾代表等列席?!叭汀瘪v點干部列席所駐點黨組織的專題組織生活會。一要做好會前準(zhǔn)備工作。制定民主生活會方案;征求黨員、干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議;黨支部書記與班子成員,督導(dǎo)組與班子成員,班子成員相互之間,班子成員與分管股室主要負(fù)責(zé)同志之間,逐一談心談話,把班子、個人問題談深談透,消除隔閡、形成共識,把矛盾和問題解決在會前。班子成員之間還要以書面形式提出批評意見。二要認(rèn)真開展批評和自我批評。會上采取“先班子、后個人,先一把手、后班子成員,先開展自我批評、再逐一開展批評,一個一個過”的方式,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,做到“自我批評敢于亮丑,當(dāng)關(guān)公不怕臉紅;互相批評敢于發(fā)聲,當(dāng)包公敢唱黑臉;邊整邊改敢于亮劍,當(dāng)雷公雷厲風(fēng)行”,既揭短亮丑、動真碰硬,又實事求是、出于公心,不評功擺好,不發(fā)泄私憤,不搞無原則糾紛。專題民主生活會要全程錄播。三要及時通報情況。會后要在一定范圍通報民主生活會情況,并形成專題民主生活會情況報告,報縣黨的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢、組織部門。民主生活會情況通報會上,對民主生活會質(zhì)量進(jìn)行測評。民主生活會堅持“四不過關(guān)”要求,即:會前準(zhǔn)備不充分的不過關(guān)、批評與自我批評未深入對照“四風(fēng)”問題的不過關(guān)、整改方向和整改措施不明確的不過關(guān)、未進(jìn)行群眾滿意度測評或滿意度不到85%的不過關(guān)。(三)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。重點是針對“四風(fēng)”方面存在的問題,提出解決對策,明確整改落實的路線圖、任務(wù)書、時間表,做到開門整改、標(biāo)本兼治。一要制定班子整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃(以下簡稱“兩方案、一計劃”),并充分聽取群眾意見。要針對查找出來的問題,列出清單,明確具體的整改措施。對關(guān)系群眾切身利益、社會關(guān)注度高的整改事項,向社會公開征求整改措施。二要嚴(yán)把班子整改方案質(zhì)量關(guān)?!皟煞桨?、一計劃”須報縣級黨委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)并備案。確?!皟煞桨浮⒁挥媱潯蹦繕?biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰、切實可行。三要公布班子整改方案。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案,也要通過一定方式向群眾公開,讓群眾知道改什么、怎么改。四要制定和落實個人整改措施。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要制定個人整改措施,報本辦黨支部主要負(fù)責(zé)同志和縣委督導(dǎo)組審閱;普通黨員也應(yīng)針對查找出來的問題,明確整改方向和具體措施,并認(rèn)真落實。一要建立整改工作臺帳。全辦建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設(shè)在內(nèi)的整改工作臺賬,明確責(zé)任人、整改時限。二要抓好具體問題整改。對梳理匯總的具體問題、個體訴求,逐一明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任,實行銷號管理并及時向群眾反饋,因政策不允許或條件不具備的要作好解釋說明。三要上下協(xié)
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