全縣修志編纂工作情況匯報(bào)材料與全縣黨務(wù)大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作人員的責(zé)任意識。要繼續(xù)秉承賢人先哲們“鞠躬盡瘁，死而后已”，“憂民之憂，樂民之樂”的遺志，牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任觀念，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)，為社會和諧出力，為人民幸福盡責(zé)。二要增強(qiáng)本職意識。黨務(wù)部門抓好黨建工作是本職，是專職，是主職，不抓是失職，抓不好是不稱職。黨的建設(shè)是最重要的工作，是第一位的工作，不能用實(shí)用主義的態(tài)度看待黨務(wù)工作、看待政權(quán)建設(shè)。經(jīng)過長期的實(shí)踐探索，我們已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局，抓黨建工作的合力不斷增強(qiáng)。但是，黨務(wù)工作者也要深刻認(rèn)識到，黨的執(zhí)政地位既不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有；黨的先進(jìn)性既不是一蹴而就的，也不是一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。所以，我們要居安思危，增強(qiáng)憂患意識、本職意識。各級黨委要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化管黨意識，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，一把手不僅要親自抓，而且要善于帶動一班人一起抓，真正形成黨建工作齊抓共管的良好格局。三要增強(qiáng)考驗(yàn)意識。隨著時代的發(fā)展，黨務(wù)工作環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、領(lǐng)域和對象發(fā)生了深刻變化，社會改革發(fā)展中的矛盾也日益突出，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、管理社會、保障民生的難度加大，這對我黨的執(zhí)政能力和干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。各級黨務(wù)工作者要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識、考驗(yàn)意識，準(zhǔn)確把握黨務(wù)工作在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的地位和作用，找準(zhǔn)推動改革開放的結(jié)合點(diǎn)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)、促進(jìn)社會和諧的著力點(diǎn)，用推動改革開放的程度體現(xiàn)黨務(wù)工作的力度，用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量衡量黨務(wù)工作的水平，用促進(jìn)社會和諧的實(shí)效來檢驗(yàn)黨務(wù)工作的成效。二、明確要求，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是抓發(fā)展，一切黨務(wù)工作都必須為發(fā)展服務(wù)。各級各部門要圍繞發(fā)展抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促發(fā)展，立足縣情，明確要求，找準(zhǔn)黨務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（一）在組織建設(shè)上下功夫，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)基固本。一要加強(qiáng)思想建設(shè)，為黨員干部提供精神動力。思想決定方向。思想建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)。要突出抓好全縣第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”及掃尾工作，完善長效機(jī)制，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果；突出抓好中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持規(guī)范化、制度化地組織理論學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮黨校的學(xué)習(xí)主陣地作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)力度，把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層各支部、各黨小組，不留死角，不留空檔，用先進(jìn)的理論武裝廣大黨員干部的頭腦，幫助廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二要加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。要建立充滿活力的選人用人機(jī)制。以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，以高公信度的機(jī)制選公信度高的人，以寬闊的視野選視野寬闊的人，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按照“三個不吃虧”的用人要求，把想干事、能干事、干成事的人推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要適時抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子缺位補(bǔ)位和調(diào)整工作。加大從基層選拔干部和交流干部的力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部，加大主要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度。建立干部多崗位鍛煉制，鼓勵年輕干部到基層工作，砥礪品質(zhì)，錘煉作風(fēng)，增長才干。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革。完善干部考察選拔辦法，實(shí)行考察選拔關(guān)口前移，到工作一線看成績，到群眾中看作風(fēng)，到“八小時”外看廉潔自律。健全干部考核評價(jià)機(jī)制，出臺《衡陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》。改進(jìn)干部任用表決方式，推行縣委常委會討論決定干部票決制，全委會票決重要干部制度，積極探索干部任用差額票決辦法。要著力抓好基層黨建工作。堅(jiān)持重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的工作導(dǎo)向，抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層組織作用，使基層組織真正成為推動發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，服務(wù)群眾的“保姆隊(duì)”，凝聚人心的“核磁場”，促進(jìn)和諧的“穩(wěn)壓器”。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。有序推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開，在村和社區(qū)全面推行“4+2”工作法。繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“五小”設(shè)施建設(shè)成果，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步明確村黨支部書記的職責(zé)，全面落實(shí)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，完善村黨支部書記考評辦法，加大村級后備干部的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面。在農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織推行“兩推一評”制度，培養(yǎng)發(fā)展對象。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理和服務(wù)工作。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的公信力。黨員干部作風(fēng)事關(guān)黨的形象，影響著一個地方的風(fēng)氣。我們要下大力氣解決心浮
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