分局工會工作總結(jié)與分局工會年上半年工作總結(jié)及下半年年工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。認(rèn)真做好了獨生子女獎勵對象的申報、公示、建檔、獎勵發(fā)放工作，到目前為止我局獨生子女獎勵對象共71人?？偨Y(jié)我局工會一年來的工作，離不開上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；離不開各部門、單位通力合作；更離不開全局職工的共同努力。在這，我們也清醒地認(rèn)識到，我局工會工作與分局黨政的要求，與群眾的期盼還有一定的差距，我們將在今后的工作中積極探索、努力改進。**分局工會年上半年工作總結(jié)及下半年年工作計劃XX年上半年，分局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市局XX年“兩會”及局工會XX年工作要點的總體部署，堅持從實際出發(fā)，服務(wù)企業(yè)大局，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，強化維權(quán)幫扶工作，建立健全服務(wù)職工長效機制，全面推動和諧企業(yè)建設(shè)。一、XX年上半年工作總結(jié)（一）加強民主管理，維護職工政治權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系一是扎實推進民主管理。XX年2月17日，分局認(rèn)真履行職代會制度，召開分局XX年職代會，審議通過了全年工作安排，并開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，落實了職工代表提案。二是進一步深化廠務(wù)公開工作。通過多種載體公開分局重大決策、重要事項，推行陽光政務(wù)。分局生產(chǎn)經(jīng)營、管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和廉潔從業(yè)相關(guān)情況，績效考核等，都按照程序向職工公開，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。在分局設(shè)立公開欄，一些職工群眾關(guān)心的問題，通過會議、公示欄等方式予以公開。三是全面落實維權(quán)工作。按照聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走基層、下班組、訪職工，密切關(guān)注職工的生產(chǎn)生活和思想狀況，協(xié)調(diào)幫助職工群眾解決實際困難。對職工關(guān)心的療養(yǎng)工作，更是通過黨政聯(lián)席會議研究，嚴(yán)格按照文件所列條件、人員范圍篩選，并經(jīng)分局公示通過之后上報局工會審批。（二）大力開展“安康杯”競賽活動年初，分局制定“安康杯”活動方案，積極組織全員參與“安康杯”競賽活動，創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)容，取得了良好的成績，為安全生產(chǎn)提供了保障。按照局工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽”活動要求，分局結(jié)合實際制
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