創(chuàng)建公共文化體系示范區(qū)報告與創(chuàng)建衛(wèi)生縣城調(diào)查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 龍舟、元宵迎燈彩等名節(jié)活動；保障農(nóng)民工、老年人、兒童等特殊群體的文化權(quán)益，定期開展的農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、老年人文化活動中心、六一兒童節(jié)等的文藝演出、殘障人參與的農(nóng)家書屋等文化服務(wù)。文化館、圖書館、博物院等實行了免費開放，讀者、游客等較往年大批量增加。三是公共文化組織支撐有新起色。XXXX年，我縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)有規(guī)劃，有文件指導(dǎo)，有組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，全縣20個民間業(yè)余文藝團體活躍在農(nóng)村文化舞臺。四是在資金、人才和技術(shù)保障措施上有新突破?？h財政年均安排預(yù)算資金用于公共文化服務(wù)體系建設(shè)，人才結(jié)構(gòu)評聘傾斜，有3名高級職稱人員、12名中級職稱從業(yè)人員；財政對文化建設(shè)的投入逐年增加文化建設(shè)資金占財政支出的比例有所提高；文化管理隊伍人數(shù)、志愿者隊伍人數(shù)逐漸壯大，全縣共有286名文化志愿者、273名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補貼的村級文化管理員，農(nóng)家書屋管理員中吸納了70名殘疾人；制定了年度文化人才培訓(xùn)計劃，XX年和XX年均實現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村文化人才600名。五是在公共文化評估上有新進展。XX年起，縣里綜合目標管理考核考評，把公共文化服務(wù)納入了績效考核指標。三、尚待解決的問題：三館達標建設(shè)有待繼續(xù)提高目前，公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上也有所不足，博物館條件較差，沒有庫房，文物在市館集中收藏保管；圖書館人均藏書量、人均年購書經(jīng)費（）未達標；縣文化館場館面積未達標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等基層文化設(shè)施建設(shè)、運行、使用不平衡部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站功能不健全，設(shè)施不配套，或者被挪作它用。農(nóng)家書屋圖書種類較少，適用性強的圖書不足，管理不規(guī)范，開放不正常，圖書流失嚴重。公共文化信息資源共享工程村級站點運行不太穩(wěn)定，沒有明確具體管理人員。送電影下村，觀看電影的人員少，有時只有幾個人觀看。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動開展狀況參差不齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化基礎(chǔ)設(shè)施差，文化休閑場館少，公共文化服務(wù)人員少，能經(jīng)常性開展文化活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為數(shù)不多，如南塘鎮(zhèn)、吉埠鎮(zhèn)、湖江鎮(zhèn)、儲潭鎮(zhèn)、梅林鎮(zhèn)文化活動較為正常，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不夠正常，群眾文化活動次數(shù)少。文化建設(shè)的財政投入嚴重不足縣財政除保工資外，投入不足，每年有購書經(jīng)費和稽查經(jīng)費各2萬元，群眾文化活動經(jīng)費未列入財政預(yù)算，規(guī)定的文化建設(shè)項目配套資金不能及時到位。文化隊伍建設(shè)嚴重滯后我縣存在著文化人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、青黃不接等問題。文化館、圖書館、博物館、戲劇創(chuàng)作室等單位人才引進困難，有編制沒人才，人員更新少，交流少，接受培訓(xùn)的機會少，專業(yè)隊伍建設(shè)老化，甚至落后。專業(yè)人才年齡結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)人才門類不齊，特別是文化策劃、文博管理和文化學(xué)術(shù)人才缺乏。特色文化培育有差距傳統(tǒng)民間藝術(shù)后繼乏人，特色文化滯后，沒有形成縣域品牌特色文化。農(nóng)村特色文化建設(shè)滯后，全縣有代表性的云燈、龍燈、柚子燈、麒麟獅象燈等沒有專業(yè)隊伍，瀕臨失傳。文化農(nóng)家樂沒有文化品位，低檔次運作。文化產(chǎn)業(yè)規(guī)?；潭炔桓?，競爭力不強我縣的文化產(chǎn)業(yè)主要集中在娛樂業(yè)、印刷業(yè)、書報音像等傳統(tǒng)文化項目，新興文化產(chǎn)業(yè)如文化創(chuàng)意類項目剛剛起步。各類文化經(jīng)營單位大多仍處于“低、小、散”狀態(tài)，產(chǎn)品檔次低，規(guī)模化程度小，競爭力較弱，難于形成一定規(guī)模的文化市場。四、下一步工作目標（一）進一步提升免費開放的水平以黨的十八大和十七屆六中全會精神為指針，以南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，編制一批文化產(chǎn)業(yè)項目，爭取文化建設(shè)項目資金，完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進文化館、圖書館、博物館文化項目設(shè)施的建設(shè)；要著力完善三館一站的免費開放基礎(chǔ)設(shè)施和配套功能，提升免費開放水平。（二）進一步加強農(nóng)村文化三項活動的建設(shè)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、社區(qū)文化活動中心的陣地作用，完善設(shè)備設(shè)施，更新圖書，組織群眾文化活動；培訓(xùn)文化骨干，一村組建一支文化隊伍；要把社區(qū)廣場舞、腰鼓隊、秧歌隊等群眾積極參與的文化活動做成品牌，吸引群眾廣泛參與，有目的的培育壯大；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化的弘揚，全縣每年舉辦兩次以上農(nóng)民藝術(shù)節(jié)和調(diào)演，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個行政村每年組織五次以上文體活動；加強農(nóng)村文化三項活動的管理，送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦文體活動按要求落到實處，加強督查，推進工作力度，讓民生工程真正造福于民。（三）進一步加強文化人才隊伍建設(shè)，完善人才隊伍建設(shè)機制一是建立多種形式的人才集成機制和激勵機制。改革文化系統(tǒng)進人模式，先專業(yè)考核，入圍后再參加人事部門統(tǒng)一考試；建立文化人才引進機
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