副縣級后備干部培訓(xùn)計劃方案與副科長工作計劃安排匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （兼班長），副書記2名（兼副班長），學習委員1名，組織委員1名，紀律委員1名，宣傳委員1名，生活委員1名，文娛委員1名，體育委員1名；另設(shè)5名學習小組長。倡導(dǎo)學員自我管理。培訓(xùn)班劃分5個學習小組，以小組名義開展學習、交流、研討活動。培訓(xùn)班開班之初，圍繞培訓(xùn)主題制發(fā)“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”練習題目，供學員在學習期間練習使用。在開展“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”測試中，打破原有小組人員安排，隨機組建4個小組參加測試。七、測評方式市委組織部、市委黨校對學員的學習情況按照“德”、“才”兩方面進行量化測評。采取雙百分制，“德”和“才”各占100分，學員最后綜合得分=“德”的分值30%+“才”的分值70%；設(shè)加分項目，最高分值6分。總分分為優(yōu)（90分以上）、良（80—89分）、一般（79分以下）三等。對德的測評（100分）（1）出勤分（30分）副科長工作計劃安排尊敬的各位、各位同事：大家好！我是*，現(xiàn)任*科計劃員。非常感謝*黨委給這次競聘的機會，我將客觀地說明具備的應(yīng)聘能力，的工作思路，請大家批評指正。我是1995年大學畢業(yè)分配到*的，在*擔任一年保管員后調(diào)入科室，一直從事供應(yīng)工作，十余
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