【文章內容簡介】 驗收。開工建設扶綏縣東羅鎮(zhèn)、寧明縣愛店鎮(zhèn)、海淵鎮(zhèn)、憑祥市夏石鎮(zhèn)等4個污水處理設施，爭取今年9月全部竣工驗收，完成投資8000萬元。進一步加強已建成的7座污水處理廠運營管理，確保全市污水處理率達85%以上。以舉辦廣西第七屆園博會為契機，以新舊城區(qū)結合部、小街小巷綜合整治為重點，大力實施美化、綠化、硬化、亮化、凈化工程，加強城市道路、橋梁、排水、污水處理、道路照明等市政設施的日常管理維護工作，確保市政設施正常運行。1—3月，麗江水廠二期工程共完成投資456萬元，截至目前累計完成投資1855萬元，%。1—3月麗江水廠二期配套管網(wǎng)工程共完成投資826萬元，截至目前已累計完成投資3226萬元，占計劃總投資7331萬元的44%。，確保第七屆廣西園博會按時舉辦。園博園總體規(guī)劃通過了評審，修改完善了總體工作方案，完成了主入口大門、天琴和歌圩廣場、景觀橋和標志性閣樓等4個單體建筑設計方案。吸收借鑒其他城市舉辦園博會的先進經(jīng)驗，加快推進征地拆遷、補償安置、規(guī)劃審批、設計、招投標、報建報監(jiān)等前期工作。園博園珍貴樹種園已開始種植珍貴樹種。，征地拆遷900多畝，主展館、壯文化園等項目已開工建設，各項前期工作正在抓緊進行當中。2月7日，園博園已開始種植珍貴苗木，確保各項目建設在2017年8月底前竣工、9月份園博會成功舉辦。三、存在的存在問題、不夠實。領導干部受工學矛盾影響，比較重視業(yè)務學習，反而放松了政治理論學習，學習氛圍不夠濃厚。，開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，沒有形成長效機制。“三嚴三實”專題教育重視不夠，存在敷衍了事、簡單應付的現(xiàn)象。四、落實責任，嚴格按照市委的部署要求，持之以恒地抓好專題教育?！叭龂廊龑崱睒藴剩钊氩閿[領導班子及其成員“不嚴不實”具體表現(xiàn)和典型案例，對癥下藥，制定具有較強針對性和可操作性的整改方案。，營造開展“三嚴三實”專題教育的濃厚氛圍。，加強對領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，深入反對“四風”，整治慵懶散奢等方面的日常監(jiān)督、全程監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到真正以整改實效取信于民。關于落實三嚴三實自查報告根據(jù)上級有關精神來開展，個別班子成員因對業(yè)務不熟悉等原因就不能充分表達意見，導致在決策過程中民主討論不夠充足。領導班子貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨總支會議，重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神，并對照規(guī)定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定，以身作則，率先垂范，在抓落實方面堅持的較好，鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經(jīng)過深刻查擺，仍然存在一些問題：認識不深刻，理解不到位。個別領導干部對中央八項規(guī)定的理解不到位，認為吃點喝點是正常事，過于節(jié)儉反而會丟面子。監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識像，進行上下班簽到，并還成立了檢查組，對單位上下班遲到、早退，進行管關于落實三嚴三實自查報告。關于落實三嚴三實自查報告。理，上班時間脫崗、空崗或在崗玩游戲、聊天等與工作無關活動和公車私用等一些現(xiàn)象進行檢查，也收到了很好的效果，但由于力度不夠，加上有面子心，個別科室還沒有真正達到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的目的。厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內容向全黨領導干部提出了嚴格的要求，我院在班子會上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實行紅事不待客，要求在及時關燈、關電腦、關水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個別人出現(xiàn)不鎖門，不關燈、早開空調浪費電、不關電腦等現(xiàn)象。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪科室、設置意見箱等途徑，院領導班子共征求到意見建議76條，梳理后形成具體意見建議28條，其中涉及“四風”的有7條。關于落實三嚴三實自查報告。(1)、學習滿足于完成任務，學風不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分，學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會上級精神，沒能達到通過學習服務群眾的目的。理想信念教育流于形式，工作計劃中常常提到但很少落實。(2)、工作安排較多，但輕視跟進、檢查。習慣于會議安排工作，但傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監(jiān)(3)、日常工作中憑經(jīng)驗辦事。對所辦的事項調查不深入，雖然充滿務實創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向(4)、文風會風有待改進。慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議。只注重形式，不注重質量，解決實際問題效果不明顯。有些會議質量不高，效率不高，會議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎懲制度落實不到位。(1)、同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務，工作重心下沉不夠，對分管科室的業(yè)務培訓指導不夠，習慣在周一中層例會后簡單傳達醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進行實地指導解決問題，與科主任、護士長及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對他們的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作。(2)、班子成員之間的工作協(xié)調不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務例會的，多忙于各自分管業(yè)務，互相溝通、談心交心較少，有時還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質和組織原則有待進一步提高。(3)、個別班子成員憑自己的工作時間長，聽不進他人的意見和建議，工作思路狹窄，缺乏科學、合理性。(1)、在工作目標上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀特別是一旦晉為高級職稱后，就出現(xiàn)滿足，不思進取，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)木?。思想上存在“干多干少，不出事故差錯就好”傾向，不去盡力為病人著想。(2)、在管理履職上，礙于面子。落實三嚴三實自查報告最新版3篇落實三嚴三實自查報告最新版3篇。雖然建立健全了醫(yī)院醫(yī)療管理制度，但存在“掛墻上喊嘴上”的現(xiàn)象，重業(yè)務輕管理，只強調業(yè)務工作搞好，而忽視其他方面的管理。對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠，遷就照顧，有得過且過愛面子的想法。(3)、公車管理不夠嚴格。公車管理方面還存在漏洞，還存在個別班子成員公車私用現(xiàn)象。(4)、在思想認識上還存在不到位的地方。在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進娶貪圖安逸的懶惰思想。在價值取向上，存在個人利益至上，做事怕吃虧。對吃請現(xiàn)象缺乏正確認識?！叭苯?jīng)費比以往有大幅度下降，但是在“八項規(guī)定”出臺之前，還存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，并對這種現(xiàn)象習以為常，內心深處沒認識到問題的危害性和嚴重性。在一些公務接待中會出現(xiàn)飯菜剩余現(xiàn)象，沒能相應中央號召的“光盤”行動。第二篇:《xx黨支部落實“三嚴三實”自查報告》xx黨支部落實“三嚴三實”自查報告依照中心、省委、省政府和局黨組同一部署，自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺題目、展開批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺題目、展開批評、立足實際重視實踐，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫情勢，扎實推動學習教育實踐活動深進展開，獲得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關學習教育實踐活動的