公務員道德經(jīng)學習材料與公務員隊伍工作總結(jié)及工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企事業(yè)單位人才需求信息，定期向外發(fā)布；充分利用本科生“綠色通道”建設，對職業(yè)技術學校、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技人員短缺等實際情況，通過爭取設置11個崗位招收本科以上計劃16人，實際聘用7人。三、嚴格依法依規(guī)，扎實做好群眾關心的重點熱點工作（一）做好公務員招考和事業(yè)單位公開招聘工作。機關事業(yè)單位補充工作人員堅持“凡進必考”原則，加強對用人單位編制、崗位聘用條件的審核，杜絕“因人設崗”、“量身定制”的現(xiàn)象。今年共錄用公務員21名；事業(yè)單位招聘40個崗位計劃招收68人，共275人報考，目前正在審核中。（二）持續(xù)做好機關事業(yè)單位工作人員工資福利工作。一年來，按照嚴格審批程序，嚴把審批關口的要求，我縣各機關事業(yè)單位工資審批工作平穩(wěn)、有序、準確、及時，為我縣各機關事業(yè)單位工作提供了有力保障。按照閩政[20**]40號文件及相關工資晉升中有關正常晉升工資的有關規(guī)定，對全縣機關事業(yè)單位符合20**年正常晉升工資條件的人員進行了統(tǒng)一晉升，完成了機關800多人晉升級別、檔次增加工資，事業(yè)2500多人增加薪級工資審批工作；完成全縣機關單位（含參公）1170多人20**年度年終一次性獎金審批工作；完成全縣160多人教（護）津貼工作；及時辦理轉(zhuǎn)正定級、工作調(diào)動、職務晉升、崗位聘任、工人技術等級晉升、退休等工資變動審批，共審批了1500多人次日常工資變動審批工作；完成機關事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位升級考核76人報名工作和28位工勤人員崗位聘任及兌現(xiàn)工資手續(xù)；辦理26位機關事業(yè)單位工作人員逝世后撫恤待遇批復；公務員津貼補貼水平從省定“三類五檔”第五檔提高到第四檔，事業(yè)單位工作人員績效工資同步跟進，從20**年1月1日起執(zhí)行，補發(fā)20**年1月至12月。（三）抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。今年共受理大中專畢業(yè)生報到登記112人，其中碩士1人，本科68人，大專43人；積極發(fā)揮人才中介職能，構(gòu)筑供需平臺，需求信息，建立供需信息庫，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務，組織天人藥業(yè)、三本高科技有限公司、廣生堂藥業(yè)有限公司參加省、市組織的各種人才招聘會。大力宣傳國家相關就業(yè)政策，提供畢業(yè)生就業(yè)指導及政策咨詢。四、多措并舉，綜合施策，扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)根據(jù)省、市、縣的部署，我局把大學生自主創(chuàng)業(yè)工作放在一個突顯位置，展開了一系列幫扶工作。（一）強化組織領導，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務體系。及時成立了領導小組，出臺了實施意見(試行)，建立聯(lián)席會議制度，明確聯(lián)席會議成員單位的職責，每個季度召開一次聯(lián)席會議，建立縣領導掛鉤創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度，由縣領導和聯(lián)席會議成員單位分別聯(lián)系高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不定期走訪調(diào)研，幫助解決創(chuàng)業(yè)期存在的困難和問題。（二）強化政策宣傳，確保知曉率100%。為有效提高知曉率，我局充分利用多渠道，大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)政策，召開大學生自主創(chuàng)業(yè)座談會一次，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗分享交流會一場，制作我縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)專題，展示和宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)風采，組織6名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生參加全市的創(chuàng)業(yè)培訓。（三）注重調(diào)查摸底，確保建立臺賬率100%。走訪了縣工商局，了解符合政策的企業(yè)，并對18家企業(yè)逐一走訪，對符合政策的企業(yè)逐一建立了臺帳，并對材料進行認真審核。（四）加大扶持幫助，確保政策兌現(xiàn)率100%?？h飛度體育文化傳播有限公司和縣旺興養(yǎng)殖專業(yè)合作社各貸款30萬元，縣奇峰茶葉店貸款5萬元，省隆百旺農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司貸款30萬元和縣索羅商貿(mào)有限公司貸款15萬元；20**年我縣共上報6家項目申報省級資助，1家獲得省級資助3萬元，上報13家項目申報市級資助，4個項目入圍市級
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