農(nóng)辦中心組理論學(xué)習(xí)工作總結(jié)與農(nóng)辦主任履行職責(zé)工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 迫感，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有了明顯提高，但也存在如學(xué)習(xí)的形式還有些單調(diào)，學(xué)習(xí)的深度還不夠等問(wèn)題，今后要力求有所創(chuàng)新，以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和深入性，堅(jiān)持不懈地做好干部理論學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作。農(nóng)辦主任履行職責(zé)工作報(bào)告我于20**年11月從縣糧食局調(diào)任縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦當(dāng)主任。一年來(lái)，無(wú)論是在糧食局還是在開(kāi)發(fā)辦我都以大局為重，工作上以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，履行崗位職責(zé),遵守廉政自律的規(guī)定，本著全心全意為人民服務(wù)的原則，與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，并做到了廉潔自律，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人20**年以來(lái)履行職責(zé)的情況陳述如下：一、在糧食局任職情況始終把維穩(wěn)工作作為第一要事來(lái)抓。隨著糧食市場(chǎng)體制改革，各種矛盾和遺留的問(wèn)題日益突出，如下崗職工在用完了下崗補(bǔ)償金后生活面臨的困難，強(qiáng)烈要求政府解決低保，返聘職工要求償還返聘借支，自衛(wèi)反擊戰(zhàn)、核試驗(yàn)、傷列、進(jìn)藏等退伍軍人要求享受待遇等。作為單位第一責(zé)任人，深刻認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的重要性，幾乎把一半的精力放在解決這項(xiàng)工作中來(lái)，始終堅(jiān)持在第一時(shí)間直接面對(duì)上述人員的信訪，直到妥善處置為止。幾年來(lái)，共接待的老信訪戶、老上訪戶、纏訪戶、困難戶，不下幾百人次，通過(guò)正面引導(dǎo)、耐心勸導(dǎo)等工作方式，用真誠(chéng)的心去打動(dòng)他們，逐步把他們從相對(duì)對(duì)立的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥?。為了把維穩(wěn)工作做好，我局成立了“群眾工作接待室”，對(duì)局黨委班子成員強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，要求局黨委班子成員站在維護(hù)企業(yè)生存、穩(wěn)定、發(fā)展和顧大局、識(shí)大體的高度，立足于“問(wèn)題早抓、事情抓小、情況抓細(xì)、工作抓實(shí)”，防止推諉扯皮，激化矛盾，嚴(yán)防局部性矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)抗性矛盾，最大限度在把不穩(wěn)定的因素解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。解放思想，徹底打破大包大攬的經(jīng)營(yíng)模式，搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)效益。我們就實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，從“換思想、改觀念，保穩(wěn)定、改分配，給政策，促經(jīng)營(yíng)”入手，充分松綁放權(quán)，建立所庫(kù)經(jīng)濟(jì)效益與員工個(gè)人利益掛鉤的工資分配方式，使企業(yè)摒棄等靠要的思想和觀念，樹(shù)立主動(dòng)自我發(fā)展的意識(shí)，不斷挖掘企業(yè)潛力，進(jìn)一步加大走向市場(chǎng)的步伐，向市場(chǎng)要發(fā)展機(jī)遇，向市場(chǎng)要新的出路，向市場(chǎng)爭(zhēng)效益。使每個(gè)所庫(kù)既有壓力又有動(dòng)力，既有任務(wù)又
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1