【文章內容簡介】 完善機關效能建設“九項制度”。從月日起到月日結束。月日前將建立十項制度的情況報縣機關效能建設聯(lián)系會議辦公室。第四階段，監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個活動的全過程。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個階段各科室的落實情況。學習、教育、動員階段重點檢查學習制度的落實情況，自查自糾階段重點檢查“六項整治”情況；建章立制階段重點檢查“九項制度”的制定落實情況。對經過采取“整治”措施后，仍出現(xiàn)問題的，堅決嚴肅查處。第五階段，績效考評。結合年終評比進行。績效考核要與年終考核結合起來，將六項“整治”內容和完善九項工作制度作為考核的主要內容，考核結果逐級上報機關效能建設辦公室，并將考核結果作為組工干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，組織召開機關效能建設工作總結大會，交流經驗，表彰先進。四、保障措施（一）加強組織領導。為進一步加強機關效能建設的組織領導，部內成立機關效能領導小組。領導小組下設辦公室，設在組織部辦公室，辦公室主任由同志擔任。（二）嚴明工作和職責。各科室在創(chuàng)建活動中要嚴明工作職責，做到職責分明，各司其職，責任到人，存在問題的，要下大力進行查糾。查糾不到位的，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)領導的責任，確保創(chuàng)建活動扎實有效的開展。（四）務求抓出成效。在這次創(chuàng)建活動中，學習教育要做到一個“深”字，自查自糾要做到一個“嚴”字，制定整改措施要抓住一個“實”字，抓落實要達到一個“真”字，務求抓出成效。借這一次開展機關效能建設，創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動之機，大力營造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。黨委領導廉潔自律述職報告一、在本職工作上恪盡職守（一）進一步完善思路求發(fā)展思路決定出路，科學的思路來自于深入的調研。我任鄉(xiāng)黨委書記后，第一個工作就是帶領班子成員進村入戶，廣泛了解民情民意，與村組干部和部分群眾代表座談，聽取他們對全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的看法和建議，進一步明確了廣大干群當前最想解決的問題是什么，當前最難點最熱點問題在哪里。在掌握了大量第一手資料后，經集體多次研究確定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“發(fā)展是第一要務、維穩(wěn)是第一責任、計生是第一國策、黨的領導是第一保障”這四個第一；切實增強“憂患意識、鄉(xiāng)域意識、精品意識”這三種意識；努力夯實“基礎產業(yè)、基礎設施、基礎工作”這三個基礎；強力推進“交通能源、民生水利、農林產業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)”這四個重點。兩年實踐證明，這個思路是符合本鄉(xiāng)實際，能為全鄉(xiāng)科學發(fā)展凝心聚力的。同時也很好體現(xiàn)了縣委縣政府的戰(zhàn)略思想。（二）進一步抓實工作求創(chuàng)新兩年來，我們按照“四三三四”的工作思路，取得了省、市、縣單項和綜合考評工作的各項先進，得益于我們求真務實，抓實三項工作。1．抓黨建強管理1）帶頭加強政治理論學習一是堅持在活動中學習、學習中有心得、用心得推進工作。認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織活動，在活動中邊實踐邊學習。二是堅持中心組學習制度，帶頭學習理論原文和黨和國家在農村的方針政策，著力提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力；三是堅持學習思考與實踐相結合，努力做到用學習成果指導工作，本人撰寫的調研文章《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學應對突發(fā)性事件的思考》在省委《決策與參考》刊物上發(fā)表，受到一定的肯定。2）努力強化干部隊伍管理總體上是推進四項制度來強化干部隊伍的管理。一是內部管理制度。從上班、下鄉(xiāng)、請銷假、接待、信息、值班、信訪等方面制定詳細的細則，嚴格規(guī)范干部職工的言行。二是崗位責任制。年初明確每位干部職工的崗位責任，實行年度績效考核。三是每周調度制。全鄉(xiāng)工作實行每周一調度，確保各項工作周事周畢，周清月結，有序運轉。四是黨委督查制。每周一調度的工作，由黨委督查室實行專項督查，督查考評結果作為年度績效考核依據(jù)。3)全力夯實基層基礎一是深入開展主題活動，打造一支優(yōu)秀的黨員隊伍。去年以來，深入開展“三項主題”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型黨組織活動和排憂解難活動等一系列主題活動，從思想、作風、組織上不斷的加強建設，不斷的純潔黨員隊伍，提高全體黨員意識，全鄉(xiāng)736名黨員的思想、作風、組織達到一個更新更高的境界，為推進全鄉(xiāng)工作奠定了一個堅實的基礎。二是建立一支過硬的村干部隊伍。強化實踐中教育和崗位責任制管理以及“樹形象、做表率、講奉獻”主題教育活動，不斷的推進村干部隊伍建設，特別是利用今年村支兩委換屆選舉從嚴把關，堅持優(yōu)進劣退和群眾公認的原則從組織上保證村干部隊伍素質。4）始終堅持民主集中制和民主生活會制度認真執(zhí)行集體領導和分工合作的原則，重大問題實行民主決策，堅決杜絕“一言談”。另外，堅持定期召開民主生活會，充分發(fā)揮批評和自我批評的