【文章內(nèi)容簡介】 完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”。從月日起到月日結(jié)束。月日前將建立十項(xiàng)制度的情況報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。第四階段，監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過程。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個(gè)階段各科室的落實(shí)情況。學(xué)習(xí)、教育、動(dòng)員階段重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)制度的落實(shí)情況，自查自糾階段重點(diǎn)檢查“六項(xiàng)整治”情況；建章立制階段重點(diǎn)檢查“九項(xiàng)制度”的制定落實(shí)情況。對經(jīng)過采取“整治”措施后，仍出現(xiàn)問題的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。第五階段，績效考評。結(jié)合年終評比進(jìn)行?？冃Э己艘c年終考核結(jié)合起來，將六項(xiàng)“整治”內(nèi)容和完善九項(xiàng)工作制度作為考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果逐級上報(bào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并將考核結(jié)果作為組工干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，組織召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，部內(nèi)成立機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部辦公室，辦公室主任由同志擔(dān)任。（二）嚴(yán)明工作和職責(zé)。各科室在創(chuàng)建活動(dòng)中要嚴(yán)明工作職責(zé)，做到職責(zé)分明，各司其職，責(zé)任到人，存在問題的，要下大力進(jìn)行查糾。查糾不到位的，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。（四）務(wù)求抓出成效。在這次創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)習(xí)教育要做到一個(gè)“深”字，自查自糾要做到一個(gè)“嚴(yán)”字，制定整改措施要抓住一個(gè)“實(shí)”字，抓落實(shí)要達(dá)到一個(gè)“真”字，務(wù)求抓出成效。借這一次開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)之機(jī)，大力營造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。黨委領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律述職報(bào)告一、在本職工作上恪盡職守（一）進(jìn)一步完善思路求發(fā)展思路決定出路，科學(xué)的思路來自于深入的調(diào)研。我任鄉(xiāng)黨委書記后，第一個(gè)工作就是帶領(lǐng)班子成員進(jìn)村入戶，廣泛了解民情民意，與村組干部和部分群眾代表座談，聽取他們對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的看法和建議，進(jìn)一步明確了廣大干群當(dāng)前最想解決的問題是什么，當(dāng)前最難點(diǎn)最熱點(diǎn)問題在哪里。在掌握了大量第一手資料后，經(jīng)集體多次研究確定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任、計(jì)生是第一國策、黨的領(lǐng)導(dǎo)是第一保障”這四個(gè)第一；切實(shí)增強(qiáng)“憂患意識、鄉(xiāng)域意識、精品意識”這三種意識；努力夯實(shí)“基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)工作”這三個(gè)基礎(chǔ)；強(qiáng)力推進(jìn)“交通能源、民生水利、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)”這四個(gè)重點(diǎn)。兩年實(shí)踐證明，這個(gè)思路是符合本鄉(xiāng)實(shí)際，能為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展凝心聚力的。同時(shí)也很好體現(xiàn)了縣委縣政府的戰(zhàn)略思想。（二）進(jìn)一步抓實(shí)工作求創(chuàng)新兩年來，我們按照“四三三四”的工作思路，取得了省、市、縣單項(xiàng)和綜合考評工作的各項(xiàng)先進(jìn)，得益于我們求真務(wù)實(shí)，抓實(shí)三項(xiàng)工作。1．抓黨建強(qiáng)管理1）帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)一是堅(jiān)持在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中有心得、用心得推進(jìn)工作。認(rèn)真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，在活動(dòng)中邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)理論原文和黨和國家在農(nóng)村的方針政策，著力提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力；三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)思考與實(shí)踐相結(jié)合，努力做到用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，本人撰寫的調(diào)研文章《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)應(yīng)對突發(fā)性事件的思考》在省委《決策與參考》刊物上發(fā)表，受到一定的肯定。2）努力強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理總體上是推進(jìn)四項(xiàng)制度來強(qiáng)化干部隊(duì)伍的管理。一是內(nèi)部管理制度。從上班、下鄉(xiāng)、請銷假、接待、信息、值班、信訪等方面制定詳細(xì)的細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言行。二是崗位責(zé)任制。年初明確每位干部職工的崗位責(zé)任，實(shí)行年度績效考核。三是每周調(diào)度制。全鄉(xiāng)工作實(shí)行每周一調(diào)度，確保各項(xiàng)工作周事周畢，周清月結(jié)，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是黨委督查制。每周一調(diào)度的工作，由黨委督查室實(shí)行專項(xiàng)督查，督查考評結(jié)果作為年度績效考核依據(jù)。3)全力夯實(shí)基層基礎(chǔ)一是深入開展主題活動(dòng)，打造一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。去年以來，深入開展“三項(xiàng)主題”活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和排憂解難活動(dòng)等一系列主題活動(dòng)，從思想、作風(fēng)、組織上不斷的加強(qiáng)建設(shè)，不斷的純潔黨員隊(duì)伍，提高全體黨員意識，全鄉(xiāng)736名黨員的思想、作風(fēng)、組織達(dá)到一個(gè)更新更高的境界，為推進(jìn)全鄉(xiāng)工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是建立一支過硬的村干部隊(duì)伍。強(qiáng)化實(shí)踐中教育和崗位責(zé)任制管理以及“樹形象、做表率、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，不斷的推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是利用今年村支兩委換屆選舉從嚴(yán)把關(guān)，堅(jiān)持優(yōu)進(jìn)劣退和群眾公認(rèn)的原則從組織上保證村干部隊(duì)伍素質(zhì)。4）始終堅(jiān)持民主集中制和民主生活會制度認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工合作的原則，重大問題實(shí)行民主決策，堅(jiān)決杜絕“一言談”。另外，堅(jiān)持定期召開民主生活會，充分發(fā)揮批評和自我批評的