【文章內(nèi)容簡介】 開展“作風建設年”活動為契機，堅決糾正個別單位干部不能堅守工作崗位、工作漂浮，調(diào)研不深、落實不力等苗頭傾向，堅持深入到養(yǎng)護一線、施工現(xiàn)場、收費班站，及時指導解決工作中的實際困難和具體問題，真正做到專心致志抓工作、雷厲風行抓落實、一絲不茍抓管理。廣大干部要增強以人為本、開放開發(fā)、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的意識，引導廣大職工切實轉變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，采用現(xiàn)代管理措施替代傳統(tǒng)管理模式，加大創(chuàng)新力度。進一步規(guī)范各部門工作機制，建立和完善調(diào)查研究、定期報告、通報溝通、監(jiān)督制約、督查督辦和責任追究等制度，樹立全站一盤棋的思想。（四）加強廉政建設。堅持開展經(jīng)常性宗旨教育，權力觀教育、法紀教育、道德教育、反腐倡廉教育，要進一步嚴格制度、規(guī)范程序、嚴肅紀律，堅決杜絕黨員、干部對工作安排敷衍塞責，對禁止的事情置若罔聞，對需請示匯報的工作自作主張等問題。加強工程廉政建設，認真開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫砘顒樱沤^工程建設中的腐敗行為。要嚴格落實各項廉政紀律，檢查整改對各項規(guī)章制度和紀律要求落實不下去、嚴格不起來的問題，著力構建由制度約束行為、按制度規(guī)范程序、用制度管人管事的長效機制。切實加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務“收支兩條線”規(guī)定，嚴明財經(jīng)紀律，全力確保治理“小金庫”工作不反彈。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，進一步拓寬群眾信訪舉報渠道，嚴肅查處違法違紀案件，促進預防腐敗機制進一步完善。二、著力加強隊伍建設，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障隊伍是事業(yè)發(fā)展的有力保證。目前公路職工的文化素質(zhì)、業(yè)務技能水平已經(jīng)很難適應養(yǎng)護機械化、管理科學化的要求。因此，必須在“長智能、講德能、強技能”三個方面下功夫，全面提高職工的綜合素質(zhì)。（一）長智能，強化理論武裝。要勤學善思，注重把學習同工作實際能力增長聯(lián)系起來。采取集中學習與分散學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、正面灌輸與自我教育相結合、“長學”與“短訓”相結合的學習方式，切實把學習成果轉化為創(chuàng)新工作思路、引領公路事業(yè)進步的原動力；管理和專業(yè)技術人員要立足崗位，加強政策法規(guī)和規(guī)章制度的學習，著力提高執(zhí)行總段決策、規(guī)范辦理業(yè)務的能力；一線生產(chǎn)職工重點學習崗位職業(yè)道德、技能規(guī)范和文化知識學習，提升崗位本領和文明服務水平。（二）講德能，加強思想道德建設。繼續(xù)深入進行愛國主義、社會主義、集體主義教育。深入開展樹立社會主義榮辱觀的教育實踐活動，進一步貫徹實施《公民道德實施綱要》，建立與社會主義榮辱觀相符合、與社會主義市場經(jīng)濟和公路特點相適應的職業(yè)道德體系，不斷探索研究在公路養(yǎng)護、路政執(zhí)法過程中的標準化服務理念，大力倡導“愛路、護路”的光榮傳統(tǒng)和助人為樂的良好風尚，在工作考核中，注重引導公路職工遵守基本行為準則，追求更高思想道德目標，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。（三）強技能，增強職工適應崗位能力。著眼于廣大干部職工業(yè)務技能的提高，轉變?nèi)瞬庞^念，加大人才引進、培訓、開發(fā)、使用力度，建立人盡其才，才盡其用、人人成才的用人機制。深入實施科教興業(yè)、人才興路戰(zhàn)略，實施全員培訓工程，重點加大黨政管理、公路養(yǎng)護、危橋加固、機械操作等方面的復合型人才的培訓、培養(yǎng)力度，讓職工及時了解新知識、學習新業(yè)務、掌握新技能。要廣泛開展養(yǎng)護、機械化養(yǎng)護等技術競賽活動，并通過科技經(jīng)驗交流會、技術工人等級培訓、學歷教育、師徒傳幫帶等形式，提升職工技能。三、著力做好思想政治工作，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保障（一）必須把服務公路中心工作作為思想政治工作的出發(fā)點。只有堅持為總段中心任務和大局服務，思想政治工作才能有為、有位。支部要進一步提高對做好思想政治建設工作研究重要性的認識，以當家人的身份和行政技術干部一道深入生產(chǎn)一線，把握好公路發(fā)展的脈絡和方向，把握好思想政治工作的主題和要求，把改革發(fā)展中的難點作為思想政治工作的重點，使思想政治教育和管理工作融為一體，從職工最關心、與職工聯(lián)系最密切的問題入手，深入基層，答疑解惑，穩(wěn)定干部職工情緒，把思想統(tǒng)一到“養(yǎng)護是第一要務”的科學發(fā)展觀上來。在舉辦重大活動和落實重點工作進程中，支部必須要廣泛動員、周密組織、全程參與，隨時掌握職工的思想狀況，引領團結職工把力量和心思投入到一心一意完成既定目標上來，保障公路事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。（二）必須把理論研討作為思想政治工作的切入點。圍繞黨的建設、職工教育、公路文化、新聞宣傳、文明創(chuàng)建、黨風廉政、工會團青等多個方面有針對性地提出政研課題，組織廣大政工人員，結合公路行業(yè)實際和職工特點，積極開展理論研討。（三）必須把工作創(chuàng)新作為思想政治工作的突破點。在內(nèi)容上，要由單式的思想政治教育向復式的綜合素質(zhì)教育轉變，從職工的愿望、要求、接受心理等方面出發(fā)，在工作生活中傾注真情實感，采取有效疏導方式，排解職工的心理問題，減輕職工的心理壓力；把解決思想問題與解決實際問題結合起來，盡力在職工生產(chǎn)生活、學習教育、精神追求、福利勞保等多方面辦實事、好事，切實為職工排憂解難。在方式方法上，改變思想政治工作靠傳統(tǒng)的單向灌輸方式和大道理說教方式的做法，通過勞動競賽、技術比武、文明創(chuàng)建、公路文化等多種載體，在知識性、啟發(fā)性、趣味性等方面進行創(chuàng)新，培育廣大職工敬業(yè)愛崗、遵紀守法、無私奉獻的精神，使職工在參與各項活動中受到教育，得到提高。四、著力開展文明創(chuàng)建，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的形象保障（一）轉變思想觀念。文明創(chuàng)建是衡量單位整體工作的系統(tǒng)工程，也是促進單位全面發(fā)展的重要抓手。要自覺地把行業(yè)文明建設同促進職工素質(zhì)提升、管理水平增強、整體工作推動結合起來，在創(chuàng)建過程中，圍繞中心努力推進各項重點工作完成，以主業(yè)管理的突出成績?yōu)閯?chuàng)建工作增強保證。在創(chuàng)建內(nèi)容上，要著重圍繞提高各項工作質(zhì)量、職工技能提升及信息化運用、機械化生產(chǎn)、文明執(zhí)法服務，把實現(xiàn)創(chuàng)建目標的過程轉化成為凝聚職工力量，展示文明形象的過程。（二）落實目標責任。要把每一項創(chuàng)建指標落實到每一個人、每一個工作崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，與生產(chǎn)任務同部署、實施、檢查、考核，逐步健全完善上下順暢的信息反饋機制和適時跟蹤督查、高效靈活的工作機制，嚴格按責任書兌現(xiàn)獎懲。（三）延伸活動載體。圍繞公路養(yǎng)、管、建中心工作，在繼續(xù)開展文明示范路、文明工地、文明執(zhí)法等創(chuàng)建活動的基礎上不斷激發(fā)廣大職工的參與熱情，不斷擴大行業(yè)文明單位的輻射面，發(fā)揮公路行業(yè)的職能特點，以落實“三個服務”為宗旨，從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起，開展便民利民活動，硬化平交道口。從一點一滴的小事、從細致入微的關懷、從真心誠意的幫助中全面體現(xiàn)公路行業(yè)的服務意識，以點帶面，不斷擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面和影響力。（四）強化輿論宣傳。堅持正確的輿論導向，按照團結、鼓勁的原則，緊緊圍繞全站中心工作，做好重點宣傳報道的集中采風計劃，重點抓好先進典型和先進事跡的深入報道。力求在新聞宣傳工作的力度和廣度上有新的突破五、著力發(fā)揮工團作用，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的群眾保障工會工作要全面貫徹上級工會組織的安排部署，加強組織建設，進一步發(fā)揮維權職能，強化民主管理，監(jiān)督職工提案落實，積極組織開展女工“巾幗建功”、“五好家庭”和“好兒媳”的推薦評選工作。在維護本單位整體利益的前提下，切實維護職工的合法權益。繼續(xù)完善困難職工幫扶制度，探索新形勢下幫扶方式，設立職工愛心救助基金，努力為困難職工排憂解難。團青工作要堅持“服務、務實、創(chuàng)新”的理念，緊緊圍繞中心工作，認真組織開展好青年文明號、青年崗位能手等群體性創(chuàng)建活動。注重發(fā)揮青工委的凝聚、鼓舞作用，大力開發(fā)青年人力資源，繼續(xù)開展團員助學活動，不斷深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者和青年文化活動，在廣大青年職工中形成遵紀守法、健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。重視做好離退休職工的工作，抓好離退休職工黨支部建設。不斷完善離退休職工學習、服