【文章內(nèi)容簡介】 作正規(guī)化指南》工作方案”，把學(xué)習(xí)應(yīng)用《警務(wù)工作正規(guī)化指南》作為教育訓(xùn)練、苦練基本功的重要內(nèi)容，在全省公安機關(guān)掀起了正規(guī)化指南學(xué)、訓(xùn)、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，依托全省警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺，推廣應(yīng)用執(zhí)法辦案系統(tǒng)，實現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程，不按程序辦事無法正常網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習(xí)慣。今年以來，全省公安機關(guān)通過警務(wù)信息應(yīng)用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。（二）進一步加大窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。去年以來，省廳投入120萬建設(shè)經(jīng)費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領(lǐng)先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務(wù)，服務(wù)設(shè)施和質(zhì)量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關(guān)(內(nèi)容來源好 ：)以“三基一化”工程建設(shè)為契機，加強人口與出入境服務(wù)窗口、交警、消防辦事窗口建設(shè)，積極開展文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內(nèi)外部標識規(guī)范、警務(wù)公開內(nèi)容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機制健全”的文明窗口標準。（三）進一步加強對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)的監(jiān)督。除了強化傳統(tǒng)監(jiān)督手段外，今年以來，省公安廳在 “湘警網(wǎng)”開辟了“網(wǎng)上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規(guī)問題時，可以直接登陸《湘警網(wǎng)》，通過“網(wǎng)上民聲”欄目進行實名制投訴（需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話）；對群眾通過“網(wǎng)上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發(fā)到相關(guān)市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務(wù)督察處、紀委和相關(guān)警種按規(guī)定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務(wù)調(diào)查范圍，進行抽樣電話回訪調(diào)查?！熬W(wǎng)上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網(wǎng)反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關(guān)的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網(wǎng)民留言：“湖南省公安廳的‘網(wǎng)上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖?！睆慕衲?月1日“網(wǎng)上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結(jié)回復(fù)的216起，正在辦理中的616起，警務(wù)調(diào)查已電話回訪84人。四、全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務(wù)上下功夫、創(chuàng)實績以來，全省公安機關(guān)在認真總結(jié)以往目標管理和績效考評經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念，依托警務(wù)信息應(yīng)用平臺，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進的原則，經(jīng)過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結(jié)果運用三個階段，全省公安機關(guān)全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內(nèi)容和最大亮點，就是抓住“目標設(shè)定、責(zé)任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以日清事清、周結(jié)月評為基礎(chǔ)，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結(jié)果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責(zé)、縱橫比較“三結(jié)合”，科學(xué)設(shè)置目標，優(yōu)化考評體系。全省公安機關(guān)普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結(jié)月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確?？己说轿弧８骷壒矙C關(guān)普遍建立了“日清事清——周結(jié)月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結(jié)審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結(jié)合的方法進行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應(yīng)用培訓(xùn)“三同步”，加大科技投入，實行網(wǎng)上考核。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)與精細化考評系統(tǒng)合二為一的應(yīng)用平臺，把工作流與考評流結(jié)合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學(xué)性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網(wǎng)上考核。四是堅持物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結(jié)果運用。各級公安機關(guān)將考核結(jié)果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結(jié)合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關(guān)在今年上半年開展的正、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘中，明確規(guī)定，參加競聘者，前12個月內(nèi)精細化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”；同等條件下，獲“優(yōu)秀”次數(shù)多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據(jù)精細化考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元；同時，該局作出硬性規(guī)定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執(zhí)行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責(zé)任感，深入挖掘了公安隊伍的內(nèi)在潛能，在全省公安系統(tǒng)營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。通過加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，廣大公安民警在為民服務(wù)上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關(guān)系建設(shè)，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調(diào)查中心的調(diào)查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高；領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎；警民和諧產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力在各項維穩(wěn)保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇”、國慶60周年安全保衛(wèi)工作中得到了充分體現(xiàn)。第二篇：縣森林公安機關(guān)xx年工作總結(jié)宜章公安局森林分局xx年工作總結(jié)在林業(yè)建設(shè)和森林公安工作乘勢而上的“十一五”開局之年里，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，堅持以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握維護生態(tài)安全和林區(qū)治安穩(wěn)定的總要求，堅持政治建警、規(guī)范強警，依法治火、科學(xué)防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎(chǔ)，全面提升隊伍管理水平和執(zhí)法辦案水平，切實為我縣生態(tài)建設(shè)事業(yè)和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。一、抓落實、促規(guī)范，提升隊伍管理水平加強領(lǐng)導(dǎo)，多請示，勤匯報，重協(xié)調(diào)，深入貫徹落實國辦發(fā)42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經(jīng)費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領(lǐng)導(dǎo)層先后6次召開專題會議，深刻領(lǐng)會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關(guān)貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質(zhì)，結(jié)合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，引起了縣分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩(wěn)順利地完成，3月，森林公安經(jīng)費正式納入縣財政預(yù)算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的具體而細致的工作，按質(zhì)按時完成了上級森林公安機關(guān)交辦的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、裝備基礎(chǔ)、經(jīng)費來源、公務(wù)支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關(guān)情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導(dǎo)，并就民警思想現(xiàn)狀、經(jīng)費預(yù)算和范圍及歸口管理等問題訪談?wù){(diào)研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做好《通知》落實工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業(yè)務(wù)工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發(fā)揮政治優(yōu)勢，嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《禁酒暫行規(guī)定》和各項規(guī)章制度，保證隊伍穩(wěn)定，以實際行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調(diào)動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件?？傊?，森林公安經(jīng)費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設(shè)，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務(wù)林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎(chǔ)。為分局順利進入11月份起的全省機關(guān)事業(yè)單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業(yè)局的工作壓力，加快了進程。編制問題、經(jīng)費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數(shù)民警中存在的人民群眾反映強烈的特權(quán)思想、特權(quán)作風(fēng)和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規(guī)范了依法行政、執(zhí)法辦案行為，為提升隊伍正規(guī)化建設(shè)提高了強有力的政治和紀律保證。二、抓教育、樹新風(fēng)，強化職業(yè)道德規(guī)范揚帆正趕上風(fēng)順。3月24日，公安部“公政治[xx]166號”《關(guān)于在全國公安機關(guān)組織開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》下發(fā)后，分局上下，全體民警自覺地通過黨報黨刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體查閱“八榮八恥”具體內(nèi)容、觀看相關(guān)主題教育片、進行榮辱觀大討論。各股所或組織民警座談討論或印發(fā)隨身小卡片常學(xué)?？椿蛑谱餍麄髋茟覓煊谛涯刻幍榷喾N喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正把“八榮八恥”的口號叫響警營，使民警對“八榮八恥”入耳、入腦、入心，把社會主義榮辱觀的要求自覺地落實到行動，體現(xiàn)在工作中。多數(shù)股所將榮辱觀教育與鞏固“大接訪”成果結(jié)合起來，進一步打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。有的股所把榮辱觀教育與深化“大練兵”結(jié)合起來，進一步提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能和思想道德素質(zhì)。許多民警尤其是黨員民警將榮辱觀教育與查找黨性黨風(fēng)、思想道德方面存在的突出問題結(jié)合起來，深入整改思想，解決現(xiàn)實問題。通過組織開展“八榮八恥”教育活動，“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀律嚴明、無私奉獻”新時期人民警察精神得到了進一步的弘揚，民警進一步明確了“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本問題，提高了對社會主義榮辱觀的認識，增強了踐行“八榮八恥”的自覺性，紛紛表示要努力做社會主義榮辱觀的實踐者和推行者，積極作為，以個體的形式出現(xiàn)，以整體的形象示人，為促進森林公安內(nèi)部的進一步和諧、森林公安形象的進一步好轉(zhuǎn)、林區(qū)良好社會風(fēng)尚的進一步形成做出積極的貢獻。5月，開展社會主義法治理念教育活動以來，分局領(lǐng)導(dǎo)層嚴格按照周永康部長“做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，帶學(xué)習(xí)型隊伍”的重要指示精神，以身作則，精心組織，積極引導(dǎo)全局民警開展法治理念學(xué)習(xí)教育活動。各股室所在分局的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合自身實際，抓住機遇，創(chuàng)新突破，將理論學(xué)習(xí)與加強“三基”工程建設(shè)、提高執(zhí)法辦案水平以及立警為公、執(zhí)法為民專題教育活動有機地結(jié)合起來并貫穿活動的始終，不斷強化責(zé)任意識、法治意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，進一步提高“四個能力”、“兩個水平”，牢固樹立執(zhí)法為民思想。在學(xué)習(xí)教育活動中，全體民警緊密聯(lián)系工作實際，把學(xué)習(xí)體會和思想收獲文字化、條理化，努力形成指導(dǎo)工作的理論成果。同時，注重理論成果的轉(zhuǎn)化，用理論成果來更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案工作和自身綜合素質(zhì)的提高，把理論學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)出的工作激情作為做好本職工作的強大動力，推動工作效率、質(zhì)量和水平的提高。 三、抓整治、嚴打擊，建設(shè)宜章和諧林區(qū)分局各股室所，全體民警，將國辦發(fā)42號文件的落實、經(jīng)費編制的解決化著工作動力，融入到保護生態(tài)安全、維護林區(qū)治安秩序的各項業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)法，適時開展各種專項整治活動，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪行動，保護森林和野生動植物資源，確保了全縣林區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，xx年12月至xx年11月，全局共立各類森林案件958起，其中立刑事案件39起