【文章內(nèi)容簡介】 況，完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo)；二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報告來自范文搜，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告述職報告一、今年以來黨風(fēng)廉政工作回顧（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)： 一是思想認(rèn)識得到提高，落實責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。xx黨組認(rèn)識到，落實責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識和憂患意識，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)均已按預(yù)定計劃順利實施，完成情況良好。（二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制廉政教育常抓不懈，成效明顯開展黨風(fēng)廉政教育是一項長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點抓了四個方面的教育：一是開展理想信念教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務(wù)網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學(xué)習(xí)張云泉等先進(jìn)人物的事跡，弘揚正氣，增強(qiáng)了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力；二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育措施，組織各級人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《xxx、xxx違紀(jì)問題的情況通報》案例，有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文 秘 家 園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強(qiáng)化內(nèi)控，取得了明顯的效果：一是各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內(nèi)部管理制度和69項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。二是學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險。三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制，將廉政風(fēng)險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險 一是加強(qiáng)調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運行機(jī)制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、XX年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下，對食堂賬目進(jìn)行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作的正常運行。三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。四是成立了業(yè)務(wù)專題指導(dǎo)小組，對個人自由裁量權(quán)較大的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的權(quán)力進(jìn)行分解，強(qiáng)化監(jiān)督制約。以分管領(lǐng)第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料今年以來，我公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心工作，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：一、層層落實責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢穩(wěn)定健全機(jī)制、落實為抓好廉政建設(shè)提供有力保障。根據(jù)電力公司下達(dá)的《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，圍繞公司中心工作，堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全員參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作納入到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項管理工作之中，獎懲掛鉤。并在公司內(nèi)部建立了從領(lǐng)導(dǎo)到各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)制，分解和下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)按分工實行了分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對部門實行了廉政建設(shè)責(zé)任承包，并簽訂了責(zé)任書，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層負(fù)責(zé)制，做到了指標(biāo)分解到人，責(zé)任明確。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)方面的規(guī)定，并在工作中認(rèn)真履行廉政職責(zé)。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行廉政職責(zé)，樹立風(fēng)正清廉良好風(fēng)氣。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點來抓，要求班子成員在“嚴(yán)以律已”的同時，還要做到“率先垂范”，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“一崗雙責(zé)”等規(guī)定，公司專門建立了包括該項內(nèi)容在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員以及中層干部廉政檔案。到目前為止，班子成員和部門負(fù)責(zé)人沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)和不廉潔現(xiàn)象。公司領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人均能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)方面的規(guī)定，并在工作中認(rèn)真履行廉政職責(zé)，自覺接受群眾的監(jiān)督。加大制度建設(shè)，加強(qiáng)源頭和重點環(huán)節(jié)控防，不斷完善懲防體系。公司黨委堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重和“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的原則，針對物資工作的性質(zhì)，加大了在 1各項工作中的管理和監(jiān)督，在原有監(jiān)督制約制度的基礎(chǔ)上，補充完善了“招投標(biāo)監(jiān)督制度”、“合同會審制度”、“廉政協(xié)議制度”、“責(zé)任追究”制等，并加強(qiáng)了在“資金管理”、“投融資審批”、“綜合管理和績效考核辦法”等制度中的監(jiān)督力度和補充了廉政建設(shè)內(nèi)容。把監(jiān)督的重點放在資本運營、工程項目物資采購招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)上，做好從源頭上抓預(yù)防和治理腐敗工作。在健全和完善有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，在電網(wǎng)部、招標(biāo)中心等重點部門設(shè)立廉政建設(shè)監(jiān)督欄、舉報箱和“意見反饋單”，以加大監(jiān)督力度，并且在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行物資從業(yè)人員《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)承諾。認(rèn)真開展“反違章”活動，制定詳細(xì)的活動方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓好重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，清理了各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)人員存在的問題和需要修訂和完善的制度。努力里實現(xiàn)規(guī)章制度更加健全、業(yè)務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控管理更加科學(xué)、工作行為更加規(guī)范，黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加明確、反腐倡廉的重點更加突出、源頭治理工作更加扎實的工作目標(biāo)，確保企業(yè)和員工的平安。高度重視黨內(nèi)民主生活會的重要性，及時、有效地開好民主生活會，各班子成員及全體領(lǐng)導(dǎo)干部都能在生活會上本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和使命感，暢所欲言，開誠布公，即增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)，又提高了工作質(zhì)量。二、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)員工廉潔從業(yè)，認(rèn)真落實廉潔從業(yè)制度圍繞宣傳“干事、干凈”廉潔文化核心理念，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員為重點，,與黨風(fēng)廉政和法紀(jì)教育相結(jié)合,與企業(yè)經(jīng)營,管理相結(jié)合,與職工素質(zhì)教育相結(jié)合,與公司黨建和精神文明建設(shè)相結(jié)合的原則,開展了有針對性的分層教育。把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)控機(jī)制，加大了監(jiān)督制約力度。組織干部員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，對重點業(yè)務(wù)部門加大監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即開展廉潔誡勉談話。結(jié)合物資公司工作實際和特色，不斷拓寬教育形式，筑牢黨員干部的思想道德防線，使廉政建設(shè)教育做到了三結(jié)合，即堅持經(jīng)常教育和重點教育相結(jié)合，堅持正面教育與警示教育相結(jié)合，堅持制度建設(shè)與考核獎懲相結(jié)合。充分利用宣傳板報、公司網(wǎng)頁等宣傳工具進(jìn)行宣傳，適時組織黨員干部觀看錄像，進(jìn)行反腐倡廉教育，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的輿論氛圍，通過開展反腐倡廉宣傳教育，調(diào)動了各部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和自覺性，從而使員工不斷提高了思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力和廉潔自律意識。三、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，做到組織落實。成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理、黨委書記任組長，紀(jì)委書記、班子其他成員任副組長，相關(guān)部門為成員的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。并在此基礎(chǔ)上，制定了效能監(jiān)察專項工作方案，明確了各專業(yè)的職責(zé)分工，任務(wù)，對效能監(jiān)察工作步驟、方法和時間進(jìn)行了統(tǒng)一部署，定時間、定任務(wù)、定人員，提出了具體要求。從而形成合力，優(yōu)勢互補，提高了效能監(jiān)察的有效性和滲透力。貼近中心工作，做好效能監(jiān)察立項工作。在進(jìn)行立項時，把緊貼行政中心工作，作為開展效能監(jiān)察工作選題立項的出發(fā)點和落腳點，做到效能監(jiān)察的任務(wù)與中心工作相一致；效能監(jiān)察的目標(biāo)與本企業(yè)的總目標(biāo)相一致。進(jìn)一步完善了監(jiān)督制度。做到企業(yè)的重大決策、大額度資金 使用，重要工程項目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標(biāo)工作等，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須到場到位，并主動聽取和采納監(jiān)督意見和建議。尤其是加大了對招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、監(jiān)督各方和代理機(jī)構(gòu)的紀(jì)律約束，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對各類招投標(biāo)活動的監(jiān)督。針對存在問題，完善制度，確保后續(xù)管理到位。在開展效能監(jiān)察中，對發(fā)現(xiàn)的問題，注意督促有關(guān)部門從體制、機(jī)制和制度上找根源，建立和完善各項制度，嚴(yán)格內(nèi)部約束機(jī)制，堵塞漏洞，規(guī)范管理，防止出現(xiàn)問題反彈。四、存在的問題及改進(jìn)措施一年來，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，我們自身工作中還存在著許多不足和問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作