【文章內(nèi)容簡介】 善處理普九帳務(wù)糾紛，切實解決貧困農(nóng)民的溫飽等問題，得到了群眾的擁護和支持。一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，取得了一定的成效。但也存在一些差距和不足，特別是在治理中小學亂收費、清理普九欠帳、城鎮(zhèn)居民最低生活保障和退役士兵安置、勞務(wù)糾紛和社會保障、適齡青年義務(wù)服兵役、經(jīng)濟體制改革等方面還不盡如人意。在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。黨風廉政建設(shè)自查報告(二)今年以來，自己以學習貫徹三個代表重要思想和中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會精神為主線，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設(shè)和反腐敗目標責任書，認真落實四大紀律、八項要求，從而使自己始終在政治上和行動上同共產(chǎn)黨保持高度一致，自覺遵守國家法律和黨的紀律，思想上有了明顯提高，作風上有了明顯轉(zhuǎn)變，分管部門的各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)就自己XX年度黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下：sXXXX 加強理論學習，提高思想素質(zhì)在以往的工作中，由于受工作特點的制約，自己平時很難有機會坐下來進行系統(tǒng)地學習，不自覺地放松了對個人主觀世界的改造，甚至在某些方面還存在著一些問題。為此，自己把加強學習做為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點認真來抓。在工作中，自己抓住有利時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習與撰寫根據(jù)分工，XXXX年自己分管教育、衛(wèi)生、計劃生育、科技、旅游、廣電和文體等X個部門的工作，對這些部門的黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。在具體工作中，自己按照江澤民同志提出的堅持黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的要求，主要抓了五個方面：一是簽定目標責任書，落實管理責任。年初，我專題召開了分管部門會議，要求各部門一把手對廉政建設(shè)工作負總責，簽定了 目標責任書，并指導分管部門從上到下層層下達了黨風廉政建設(shè)和反腐敗目標責任書，落實了管理責任。二是加強廉政教育。X月份，自己召開了分管部門廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人的黨風廉政建設(shè)匯報，并認真組織學習了胡錦濤總書記在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的十種表現(xiàn)形式，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，工作上不斗，經(jīng)濟上不貪，待遇上不攀，兩袖清風，淡泊明志，堅持原則，拒腐防變，經(jīng)得起各種不良思想的誘惑和沖擊，積極投身于經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)常三是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。自己堅持參加并指導分管部門開好領(lǐng)導干部的專題民主生活會，并經(jīng)常檢查工作，到群眾中調(diào)查、了解黨風廉政建設(shè)情況，特別注重對社會較關(guān)注的教育收費、醫(yī)藥市場治理、廣播電視宣傳、文化市場管理等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲批評，及時糾正。對群眾反映比較突出的縣醫(yī)院及個別學校負責人進行了廉政談話。四是加大違法違紀案件的查處力度。對一些反響強烈的熱點工作，自己堅持從嚴管理，查處腐敗。尤其是計劃生育超生、非法行醫(yī)等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查結(jié)一起。五是加強調(diào)研。自己對教育問題專門進行了調(diào)查研究，提出了校務(wù)公開監(jiān)督、收費媒體監(jiān)督和校風家長監(jiān)督三項措施，有效地促進了教育工作。在自己的監(jiān)督指導下，各部門能夠做到盡量減少會議次數(shù)，降低會議規(guī)模，沒有鋪張浪費和不正之風等問題的發(fā)生，各部門干部作風有了明顯的改進，基本做到了組織放心、群眾滿意。從一年來執(zhí)行和檢查的情況看，總體上，落實較好，效果明顯，但同時還存在著一些不容忽視的問題：一是部門的廉政教育學習還不夠深入，學習的主動性不夠，處于被動應(yīng)付的地位。二是個別部門的制度還不完善，責任落實不到位，還沒有建立起一套完善的考核獎懲制度，造成黨風廉政建設(shè)的落實工作無章可循。三是有些干部在作風上還突出存在十種表現(xiàn)形式中的問題，影響了工作的順利開展。四是一些干部廉政和法制意識不強，頂風違紀，造成了不良的社會影響等。這些問題的存在，與自己平時疏于 教育和檢查是分不開的。為此，在今后工作中，自己要在抓好自身思想改造，認真學習實踐三個代表重要思想，堅持四大紀律、八項要求的同時，加強分管部門的監(jiān)督、檢查，加大力度保證廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步。第二篇：公司黨風廉政建設(shè)自我檢查報告2005年ＸＸ分公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分標準》，對照《關(guān)于對2005黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（贛電黨[2005]91號）規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實情況進行了認真地自查，評定自查分為100分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、抓學習教育，樹立科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。分公司上下全面加強了對 “三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系社施綱要》，全面開展以學習中國共產(chǎn)黨國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。二、抓黨風廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，設(shè)置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任狀》，保證了上級黨風廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。制定了《2005年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政誡勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了《財務(wù)管理制度》、《接待管理規(guī)定》、《借款報銷管理辦法》、《辦公用品管理辦法》等制度，并下文執(zhí)行。規(guī)定了除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《ＸＸ分公司招投標管理辦法》。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標單位的資質(zhì)認定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子。分公司組織領(lǐng)導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導干部必須認真履行職責》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀檢[2005]22號文），根據(jù)省紀委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督查的通知》（贛紀發(fā)[2005]14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了梳理并提出了整改措施。為了培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學習型領(lǐng)導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)