【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任何非份之想；不違反收支兩條線(xiàn)等規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。三、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高我院的服務(wù)能力：婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù) 水平和質(zhì)量，就必須加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅(jiān)決不花。 2021 年投資 20 余萬(wàn)對(duì)門(mén)診和病房進(jìn)行了改造，建立了標(biāo)準(zhǔn)輸液大廳、不孕不育門(mén)診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把 “和諧社會(huì) ”的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。另外，還投資 90 余萬(wàn)元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購(gòu)置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、紅外線(xiàn)乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護(hù)儀、遙控 搖籃電視增強(qiáng)系統(tǒng) x 光機(jī)、嬰兒高壓氧倉(cāng)，彩色 B 超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、加強(qiáng)醫(yī)院管理，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，我們堅(jiān)持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖，成立了由我任組長(zhǎng)的的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強(qiáng)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全體職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺(jué)性。開(kāi)展 “形象服務(wù) ”活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹(shù)立 “以人為本 ”的新觀(guān)念。推行 “價(jià)格公示 ”和住院病人 “一日清單制 ”，增加收費(fèi)的透明度，杜絕了濫收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)藥品采購(gòu)合同，減少了采購(gòu)成本，降低了藥品零售價(jià)格，讓利于民。同時(shí)，從源頭上堵住了 “開(kāi)單提成 ”、“藥品回扣 ”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)采取以上措施使我院的行風(fēng)建設(shè)上了一個(gè)新的水平，取得了良好的社會(huì)效益。五、明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，全面做好婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)工作：我們堅(jiān)持 “以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合 ”的方針，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作。首先是各項(xiàng)社會(huì)保健工作又有進(jìn)一步提高， “兩個(gè)系統(tǒng)化管理 ”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及 7 歲以下兒童管理率分別達(dá)到 及 。新生兒疾病篩查率達(dá) 98 以上。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開(kāi)，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過(guò)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)自覺(jué)性的提高及派出專(zhuān)業(yè)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修第五篇：市婦幼保健院院長(zhǎng)、書(shū)記任期三年來(lái)述職述廉報(bào)告 市婦幼保健院院長(zhǎng)、書(shū)記任期三年來(lái)述職述廉報(bào)告 本人本屆任期以來(lái)，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn) 真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，積極履行院長(zhǎng)職能，帶領(lǐng)全院職工較好地完成了有關(guān)工作任務(wù)和衛(wèi) 生局下達(dá)的任期工作目標(biāo)。現(xiàn)將三年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下： 一、任期主要工作業(yè)績(jī) （一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院，使醫(yī)院管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院的綜合服務(wù)能力，并為爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)乙等醫(yī)院夯實(shí)基礎(chǔ)。 （二）業(yè)務(wù)收入連年快速增長(zhǎng)。 2021 年預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)收入約 15000萬(wàn)元，比任初的 7814 萬(wàn)元增長(zhǎng) %；門(mén)診 人次達(dá) 萬(wàn)人次比任初的 萬(wàn)人次增長(zhǎng) %；住院人數(shù) 10061 人次，比任初的7520 人增長(zhǎng) %；產(chǎn)婦數(shù) 5500 人，比任初的 4072 人增長(zhǎng) %；手術(shù)例數(shù) 4835，比任初的 2615 人增長(zhǎng) %。 （三）醫(yī)院綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。 2021 年末醫(yī)院總資產(chǎn)值 13087萬(wàn)元，比任期初的 8970 萬(wàn)元增長(zhǎng)了 %。其中固定資產(chǎn)總值 7558萬(wàn)元，較任期初的 6379 萬(wàn)元增長(zhǎng) %；流動(dòng)資產(chǎn)總值 5528 萬(wàn)元，較任期初的 2591 萬(wàn)元增長(zhǎng) %。職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng) 連年穩(wěn)步增長(zhǎng)。 （四）婦幼保健工作得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí) “一法兩綱 ”，建立了依法、有序 婦幼保健體系，完善婦幼保健三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市 13 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門(mén)診全部通過(guò)金華市規(guī)范化門(mén)診驗(yàn)收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門(mén)診成為省級(jí)規(guī)范化門(mén)診。醫(yī)院、連續(xù)被評(píng)為浙江省新生兒疾病篩查先進(jìn)單位；醫(yī)院育兒學(xué)校被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)育兒健康教育基地。 （五）公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。醫(yī)院承擔(dān) “問(wèn)題奶粉 ”篩查工作，共完成篩查 7927 人次，檢查出結(jié)石病例 214 人，檢查量列全市第一；在甲型流感、手足口病、登革熱等傳染病防控工作取得明顯成效，公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。 （六）重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)得到 明顯加強(qiáng)。通過(guò)自身人才培養(yǎng)，加強(qiáng)了重點(diǎn)學(xué)科的技術(shù)力量，學(xué)科規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，科研能力明顯提高。與省婦產(chǎn)科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結(jié)為協(xié)作醫(yī)院，借助省級(jí)醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升了婦產(chǎn)科、兒科的整體技術(shù)水平。目前有省、市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)分會(huì)委員各 4 名，市拔尖人才 1 名，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人 2 名，婦產(chǎn)科、兒科正高職稱(chēng) 6 名，副高職稱(chēng) 10 余名，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理。婦產(chǎn)學(xué)科成為浙江省首批醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，今年預(yù)計(jì)婦產(chǎn)科門(mén)急診 萬(wàn)人次（包括產(chǎn)前門(mén)診），比任期初的 增長(zhǎng) ％，婦產(chǎn)科住院數(shù) 7107 人次，比任期初的 5472 增長(zhǎng) ％；兒科是市重點(diǎn)學(xué)科，目前正積極準(zhǔn)備評(píng)選浙江省市共建醫(yī)學(xué)扶植重點(diǎn)學(xué)科，兒科門(mén)急診 萬(wàn)人次，比任期初的 萬(wàn)人次增長(zhǎng) ％，兒科住院 2450 人次，比任期初的 2021 增長(zhǎng) ％，業(yè)務(wù)輻射到周邊縣市，發(fā)展形勢(shì)喜人。 （七）科研能力得到明顯提高。任期間主要新業(yè)務(wù)、新技術(shù) 10余項(xiàng)，部分填補(bǔ)了省級(jí)或市級(jí)空白；科研立項(xiàng) 5 項(xiàng)，其中地廳級(jí) 2 項(xiàng)、市級(jí) 3 項(xiàng)，榮獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)。發(fā)表論文 120 余篇并每年均有在 ⅰ 類(lèi)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表。 （八）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。 2021 年是深化醫(yī)療 體制改革關(guān)鍵之年，醫(yī)院嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)婦幼保健服務(wù)均等化工作、基本藥物目錄制度、臨床路徑管理等各項(xiàng)改革政策，并嚴(yán)格控制門(mén)診、住院均次費(fèi)用零增長(zhǎng)。全面實(shí)施婦幼保健重大公共項(xiàng)目，促進(jìn)婦幼保健服務(wù)均等化，其中免費(fèi)婚前保健政策、城鄉(xiāng)適齡婦女免費(fèi)二癌檢查、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、城鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助等項(xiàng)目指標(biāo)走在全省前列。 （九）黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、綜合治理、安全生產(chǎn)、安全醫(yī)療、計(jì)劃生育和醫(yī)院管理等工作考核均達(dá)到上級(jí)要求。較好地完成了創(chuàng)建有關(guān)工作任務(wù)，每年考核得分均在 95 分以上，每年年終綜合考核 分?jǐn)?shù)均位居全市前列。進(jìn)一步鞏固金華市文明單位創(chuàng)建成果，先后榮獲院務(wù)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、金華市治安先進(jìn)單位。 二、黨政正職任期目標(biāo)完成情況 辦公綜合線(xiàn)：認(rèn)真做好信訪(fǎng)和財(cái)務(wù)工作，年度考核得分率均≥95％；信息化建設(shè)，實(shí)行電子病歷；基本建設(shè)方面正積極溝通爭(zhēng)??；努力控制藥品增長(zhǎng)比例，藥占比控制在 48％左右；凈資產(chǎn)做到逐年增加；節(jié)能減排達(dá)到目標(biāo)要求；外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作能基本滿(mǎn)足境外人員分服務(wù)需求；信息公開(kāi)做到有組織、有人員、有制度、有平臺(tái)；督查工作，能保質(zhì)保量及時(shí)完成上級(jí)督辦的任務(wù)，醫(yī)院內(nèi)部督查工作扎實(shí)有力 ，成效明顯；人均服務(wù)住院床日比上一年有所增加。 人事監(jiān)察線(xiàn)：組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)治理和計(jì)劃生育方面能根據(jù)目標(biāo)管理責(zé) 任書(shū)考核得分達(dá)標(biāo)，無(wú)嚴(yán)重廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)問(wèn)題發(fā)生，無(wú)計(jì)劃外生育和嚴(yán)重責(zé)任事故；人事開(kāi)發(fā)方面，衛(wèi)技人員中本科以上學(xué)歷占 45％以上，在職職工繼續(xù)教育率 ≥95％， 45 歲以下衛(wèi)技人員進(jìn)修比例 ≥10％，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參加率 100％，人事管理工作符合有關(guān)政策規(guī)定，無(wú)用工勞務(wù)糾紛；社會(huì)、職工滿(mǎn)意度 ≥95％。 醫(yī)政線(xiàn)：醫(yī)院管理方面，確 保二甲并積極準(zhǔn)備爭(zhēng)創(chuàng)三乙，人員設(shè)備診 療科目準(zhǔn)入率 100％，在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士比例達(dá)到 1： 以上，床位與病房護(hù)士比例達(dá)到 1： 以上；醫(yī)療安全與質(zhì)量管理方面，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任以上的等級(jí)醫(yī)療事故，出入院診斷符合率 ≥95％，術(shù)前后診斷符合率≥95％，臨床主要診斷、病理診斷符合率 ≥60％，大型設(shè)備診斷陽(yáng)性率≥70％；急診管理方面，急危重癥病例搶救成功率 ≥80％，院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間 ≤10 分鐘，急診留觀(guān)時(shí)間平均 ≤48 小時(shí)；婦幼保健方面，從事婦幼保健專(zhuān)職人員編制數(shù) ≥40人，指導(dǎo)各中心衛(wèi)生院婦幼保健工作每年 4≥次，全市兒童死亡率分別控制在 9‰ 以下， 未發(fā)生責(zé)任性的孕產(chǎn)婦和新生兒死亡事故；社會(huì)治安綜合治理、 110 聯(lián)動(dòng)工作達(dá)到目標(biāo)要求；完成牽手 3 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；完成 2 項(xiàng)課題立項(xiàng)并按合同進(jìn)度完成任務(wù)；農(nóng)民健康體檢方面，能指導(dǎo)全市婦女普查和兒童體檢工作。 衛(wèi)監(jiān)疾控線(xiàn)：衛(wèi)生應(yīng)急方面，突發(fā)事件報(bào)告及時(shí)率 100％；傳染病管理，每年傳染病就診登記率 98％以上，報(bào)告率 100％，預(yù)檢分診等按規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)核病轉(zhuǎn)診率 100％，艾滋病檢測(cè)符合要求；健康教育、精神衛(wèi)生考