【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，關(guān)心、解決基層老黨員、困難黨員工作生活中的實(shí)際困難。 五、加強(qiáng)科室自身建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高科室成員的整體素質(zhì)。 六、做好黨費(fèi)收繳管理使用、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等常規(guī)工作以及部機(jī)關(guān)中心工作。 二oo七年十二月十八日流動(dòng)黨員管理與服務(wù)工作總結(jié)范文近年來(lái)，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于切實(shí)做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系接收工作的通知》(組電明[20xx]14號(hào))和《關(guān)于做好接收流動(dòng)黨員關(guān)系有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，積極探索流動(dòng)黨員管理服務(wù)的方式方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，整體工作有了明顯成效?，F(xiàn)將工作要點(diǎn)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑組織機(jī)構(gòu)一是建立管理體系。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無(wú)組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體戶中再就業(yè)的黨員，還有企業(yè)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)管理與服務(wù)工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過(guò)這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來(lái)更加簡(jiǎn)便。二是完善規(guī)章制度。定期或每月召開(kāi)流動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問(wèn)題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。二、調(diào)查摸底，建立管理臺(tái)帳一是創(chuàng)新排查方法。主要通過(guò)“三訪三查三找”，即：訪流動(dòng)黨員家庭、訪流動(dòng)黨員親朋、訪流動(dòng)黨員知情人。拉網(wǎng)排查、戶籍民警協(xié)查、檔案資料核查。原黨組織找、流動(dòng)黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個(gè)掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、新住址、聯(lián)系方式、所從事的工作。二是建立專門臺(tái)帳。結(jié)合《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放，基層黨組織普遍對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，并指定專人負(fù)責(zé)，做到一季度一調(diào)查，半年一更新。三是實(shí)行流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過(guò)流動(dòng)黨員家屬、朋友、同學(xué)等關(guān)系及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)信息，了解其家庭生產(chǎn)生活、子女上學(xué)等突出困難，以便有針對(duì)性的幫扶。三、健全制度，規(guī)范管理機(jī)制一是建立流動(dòng)黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動(dòng)申請(qǐng)表》，說(shuō)明外出的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，經(jīng)所在支部同意后，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證。二是建立雙向聯(lián)系制度。要求流動(dòng)黨員主動(dòng)將在外面流動(dòng)的情況與組織關(guān)系所在的黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系。三是建立“三查一報(bào)”制度?；鶎狱h組織每半年對(duì)流動(dòng)黨員基本情況進(jìn)行一次普查，重點(diǎn)查流動(dòng)黨員是否辦理了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，是否轉(zhuǎn)接了組織關(guān)系，是否交納了黨費(fèi)，是否與流入地黨組織建立聯(lián)系等，要求檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)縣委組織部備案。四是建立情況通報(bào)制度。黨支部每季度召開(kāi)一次流動(dòng)黨員聯(lián)系人會(huì)議，及時(shí)掌握、通報(bào)流動(dòng)黨員的有關(guān)情況，研究管理服務(wù)辦法，落實(shí)管理服務(wù)措施。區(qū)黨委每半年召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取黨支部關(guān)于流動(dòng)黨員教育管理工作情況匯報(bào)，專題研究流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。四、改進(jìn)方式，提高管理水平在建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，大膽探索，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，主要采取“五個(gè)一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對(duì)每個(gè)外出黨員統(tǒng)一辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，待他們回鄉(xiāng)時(shí)檢查其外出期間的表現(xiàn)和參加黨組織活動(dòng)情況?！耙徽疽粛彙?，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，對(duì)外出流動(dòng)黨員設(shè)立了“我為家鄉(xiāng)添光彩”示范崗?！耙患疽辉L”，黨支部每季度到流動(dòng)黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動(dòng)黨員和家庭情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難?！耙还?jié)一問(wèn)”，每逢“七一”等重大節(jié)日，黨支部向每名黨員發(fā)信息、打電話，鼓勵(lì)他們更好地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)好業(yè)支持家鄉(xiāng)建設(shè)?！耙荒暌辉u(píng)”，黨支部根據(jù)流動(dòng)黨員實(shí)際情況，年終對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)期間參加組織生活、交納黨費(fèi)、遵紀(jì)守法，特別是在合法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)致富等方面進(jìn)行評(píng)議，并對(duì)流動(dòng)黨員評(píng)議結(jié)果進(jìn)行格次認(rèn)定。五、創(chuàng)新載體，豐富教育形式一是強(qiáng)化行前教育和返鄉(xiāng)教育。基層黨組織通過(guò)行前核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和返鄉(xiāng)查驗(yàn)活動(dòng)證時(shí)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的行前教育和返鄉(xiāng)教育。二是集中教育。基層黨組織每年春節(jié)期間舉辦外出黨員座談會(huì)，聽(tīng)取回鄉(xiāng)黨員的學(xué)習(xí)和工作的情況匯報(bào)，教育他們模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵(lì)外出經(jīng)商的黨員把在外積累的資金、技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，領(lǐng)辦企業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設(shè)。同時(shí)，要求外出黨員及時(shí)向所在支部提供市場(chǎng)信息。三是利用網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展流動(dòng)黨員跟蹤教育。區(qū)委借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的技術(shù)支持，將區(qū)黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網(wǎng)上，為流動(dòng)黨員建立了相互交流和學(xué)習(xí)的良好平臺(tái)?？h流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作總結(jié)縣流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作總結(jié)****市委組織部：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，根據(jù)組電明[XX]100號(hào)內(nèi)部明傳要求，我縣把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入重要日程，狠抓落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)縣委成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實(shí)際工作中，把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作納入黨建工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，做到了工作有布置，管理嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)常督促，年終有考核。結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《縣流動(dòng)黨員制度》，對(duì)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作作出了明確規(guī)定。二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)將中組部組電明[XX]70號(hào)和省委組織部云組電明[XX]108號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各黨委，各黨委轉(zhuǎn)發(fā)到各黨總支（支部），層層傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。以《致全縣流動(dòng)黨員一封信》的形式，向廣大流動(dòng)黨員通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展情況，公布咨詢服務(wù)電話。三、深入調(diào)查摸底按照“黨員流動(dòng)不流失”的要求，各級(jí)黨組織采取“四進(jìn)四查兩問(wèn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)門店、進(jìn)住戶，查底冊(cè)、查戶籍、查低保、查社保，問(wèn)單位同事、問(wèn)左鄰右舍）的方式，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“地毯式”的排查、登記，分級(jí)建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)和登記卡冊(cè)，充分掌握每一名流動(dòng)黨員情況，把每一名流動(dòng)黨員都納入管理。各黨支部實(shí)行跟蹤報(bào)告制度，每月收集一次、每季度上報(bào)一次流動(dòng)黨員信息，及時(shí)更新和維護(hù)信息庫(kù)；利用公安部門的戶籍管理平臺(tái)對(duì)流動(dòng)黨員開(kāi)展黨員身份確認(rèn)和信息采集。截至目前，全縣共有流動(dòng)黨員573人，其中流出526人、流入47人；有返鄉(xiāng)流出黨員44人，其中下崗失業(yè)的26人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的4人、返鄉(xiāng)過(guò)年的1人、其他13人。四、注重管理和服務(wù)（一）抓好動(dòng)態(tài)管理。全縣各級(jí)黨組織按照縣委的統(tǒng)一要求，對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行登記造冊(cè)，每月按流動(dòng)黨員基本情況、流出（入）時(shí)間、流出（入）地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式分類建立了管理臺(tái)帳。及時(shí)登記新流出、流入黨員和注銷返回流動(dòng)黨員，從而做到了“四清楚”