全力落實(shí)區(qū)域資源加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增收與全力落實(shí)工業(yè)生產(chǎn)會議發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多的市場波峰階段，提取適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)基金，以備在產(chǎn)品滯銷、市場疲軟、遭受自然災(zāi)害的情況下提供自我保護(hù)，避免生產(chǎn)經(jīng)營的大起大落。就而言，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，具有極大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。根據(jù)的實(shí)際，我們在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，堅(jiān)持加工、銷售、服務(wù)一起發(fā)展，既抓加工型龍頭企業(yè)，又抓農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場和中介服務(wù)組織建設(shè)。堅(jiān)持國有、集體、個(gè)體私營、外資、股份制一起發(fā)展，多種成份一齊上，培育有影響力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，重點(diǎn)扶持壯大生物化工、米業(yè)等糧油加工龍頭企業(yè)；食品、肉食品、肉食品等肉食品加工企業(yè)；麻業(yè)、麻紡等苧麻加工龍頭企業(yè)；荷田生化等薯類加工龍頭企業(yè)。堅(jiān)持大、中、小并舉，改、擴(kuò)、建結(jié)合，使不同層次的龍頭企業(yè)都有發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，我市將著力培植1—2家國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，8—10家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)，其中銷售收入過億元的10家，到年，特色農(nóng)產(chǎn)品加工率達(dá)到80%以上。三、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收勞動(dòng)力資源是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)最豐富的資源，農(nóng)民外出務(wù)工，既是解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有效途徑，又是培養(yǎng)農(nóng)村骨干的快速通道。外出務(wù)工，既可積累財(cái)富，又可增長才干，開闊視野。有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專家提出這樣的觀點(diǎn)：只有減少農(nóng)民才能致富農(nóng)民。要進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)民的務(wù)工技能培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)和就業(yè)能力；按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，逐步取消對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的限制性規(guī)定，采取跟蹤管理、跟蹤服務(wù)和提供信息、法律援助等辦法，保護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，要為農(nóng)民工解決好勞動(dòng)技能培訓(xùn)、務(wù)工證明、承包地流轉(zhuǎn)、子女入學(xué)以及農(nóng)忙季節(jié)家里缺勞力、缺農(nóng)資等問題，要通過上述措施來增加農(nóng)民的收入。要堅(jiān)持把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)農(nóng)民增收的富民工程來抓，讓更多的農(nóng)民走出“農(nóng)門”，跳出“農(nóng)門”，不斷改善農(nóng)民就業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展農(nóng)民增收空間。勞動(dòng)力資源十分豐富，643萬人口中，現(xiàn)有勞動(dòng)力460萬，每年外出務(wù)工人員120萬，勞務(wù)收入46億元，占當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的29%，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是達(dá)州農(nóng)民增收的重要途徑。因此，我們要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，建立建全新型勞務(wù)人員培訓(xùn)體系。加大各種形式培訓(xùn)的力度，積極開展訂單式培訓(xùn)、儲備式培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，著力打造“妹子”、“廚師”、“建工”等勞務(wù)品牌，努力提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，加快勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)化，打造勞務(wù)技能品牌和形象品牌。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工跨地區(qū)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，著力提高輸出的組織化程度，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培育成農(nóng)民增收的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入?？傊?，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收，意義重大，任重道遠(yuǎn)，不僅是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在，更是全面推進(jìn)我國小康社會進(jìn)程的重中之重，在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中，應(yīng)不遺余力地抓實(shí)抓好。全力落實(shí)工業(yè)生產(chǎn)會議發(fā)言過去的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣上下特別是工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力，全年工業(yè)發(fā)展取得了良好成績，為爭得了榮譽(yù)，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府向長期以來關(guān)心支持工業(yè)和安全生產(chǎn)工作以及在這些工作中作出重要貢獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝！對工作進(jìn)行總結(jié)，最重要的立足點(diǎn)是基于對情況的分析和對形勢的判斷，找準(zhǔn)存在的困難和問題，有針對性地采取措施，推動(dòng)工作順利開展。因此，在看到去年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作可喜成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的困難和問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是運(yùn)行質(zhì)量不夠高。%，%，這充分說明全縣經(jīng)濟(jì)包括工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量質(zhì)量不高；同時(shí)規(guī)模以上工業(yè)增加值僅占全部工業(yè)增加值的30%，比重也很不合理。二是經(jīng)濟(jì)效益不夠好。由于多數(shù)產(chǎn)品附加值不高，利潤空間小；加之規(guī)模以上工業(yè)總量小，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益也隨之受到影響。三是發(fā)展后勁不夠足。由于我縣目前沒有大的工業(yè)項(xiàng)目投資，發(fā)展后勁缺乏有力的支撐，工業(yè)經(jīng)濟(jì)在全市的領(lǐng)先優(yōu)勢正在逐步喪失。造成這些問題的原因，主要有五個(gè)方面的主客觀因素：一是國家宏觀調(diào)控政策給工業(yè)發(fā)展帶來一定影響。土地政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的調(diào)整，一定程度上制約了工業(yè)用地、流動(dòng)資金等需求；環(huán)保政策也給工業(yè)企業(yè)治理污染提出了嚴(yán)峻的課題。二是思想觀念還比較落后。一些人對工業(yè)發(fā)展等問題在細(xì)枝末節(jié)上糾纏不休；一些企業(yè)因循守舊、固步自封、夜郎自大，不愿主動(dòng)走出去引進(jìn)大企業(yè)來控股。三是管理水平還不夠高。很多企業(yè)管理粗放，人心渙散，跑冒滴漏嚴(yán)重。四是人才還比較缺乏。企業(yè)家隊(duì)伍老化、管理層隊(duì)伍管理理念落后、一線工人素質(zhì)不高，特別是科技人才缺乏，使企業(yè)在管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面比較薄弱。五是環(huán)境政策還不夠?qū)捤?。一些部門執(zhí)行政策較差、辦事效率不高、主動(dòng)服務(wù)不到位、軟環(huán)境治理力度不大等問題很大程度給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來了難度。盡管存在很多問題，但大家也要看到機(jī)遇和希望，看到我縣工業(yè)的優(yōu)勢。只要我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，鼓舞士氣，迎難而上，鞏固和發(fā)展當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大好形勢，毫不動(dòng)搖地確立工業(yè)的主導(dǎo)地
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