黨員干部宗旨意識淡薄整治方案與黨員干部工作作風(fēng)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 座談、登門訪談、問卷調(diào)查、發(fā)放信函”等形式，多層次、全方位、多渠道地聽取社會和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身在“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的問題進(jìn)行深入檢查，找準(zhǔn)找實(shí)問題，挖掘思想根源，研究改進(jìn)辦法，制定并落實(shí)整改措施。六、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村（居）要緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化工作責(zé)任，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，搞好集中整改。各單位一把手要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從自身做起，作好表率，抓好落實(shí)。強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)群教活動督導(dǎo)組要深入各村（居）對整改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作動態(tài)。對行動遲緩、敷衍了事的，要通報(bào)批評；對重視不夠、組織不力、整改工作走過場的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾工作中，要做到有的放矢、對癥下藥，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，群眾對什么問題反映強(qiáng)烈就著力解決什么問題，集中打好強(qiáng)化黨員干部宗旨意識的“持久戰(zhàn)”。黨員干部工作作風(fēng)交流材料干部工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨員干部隊(duì)伍的整體形象問題和各項(xiàng)工作任務(wù)能否按期完成，制度建設(shè)是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的根本保證。近年來，賽力克提牧場狠抓干部工作作風(fēng)建設(shè)，積極為民服務(wù)，通過組織干部為牧民群眾修路、修渠等活動，使全場干部的作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，全場上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務(wù)”的良好氛圍。
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