公司培訓(xùn)部職員任職報告與公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司的特種作業(yè)人員的動態(tài)；然后是臺賬以后應(yīng)該由各單位每兩個月提交一次改為每一個月提交一次，然后每月都進行匯總，匯總時將體現(xiàn)三個月內(nèi)復(fù)審的信息，另制表格，最后將匯總的臺賬信息每月提交領(lǐng)導(dǎo)一份以供參詳。四、新年的展望在新的一年里，將重點解決好培訓(xùn)中20**年出現(xiàn)的不足，不斷精細化完善好培訓(xùn)管理制度，不斷加強對各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高，不斷吸收對培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進，與此同時，以一個積極向上的心態(tài)，提高個人綜合能力，加強培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系，想千方設(shè)百計，以達到最終促進工作高效開展之目的。公司基層團組織“公推直選”試點工作總結(jié)為積極落實團省委、團市委作出的全面實施“基層團建統(tǒng)籌工程”的工作要求，充分發(fā)揮廣大團員青年在基層團建中的權(quán)利和責(zé)任作用，進一步探索擴大團內(nèi)基層民主的形式，創(chuàng)新基層團干選配方式，集團團委、鐵運公司黨委在鐵運公司基層團組織中開展了“公推直選”試點工作，采用公推直選的形式選舉基層團支部書記及支部委員。公推直選試點單位分別在公司車站和電務(wù)段舉行，工作于2月22日開展，至3月11日全部完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、主要做法切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點工作有計劃按部署進行。今年2月，公司團委在黨委和集團團委的領(lǐng)導(dǎo)下，下發(fā)了《鐵運公司基層團組織“公推直選”實施方案》（日港鐵團字〔XX〕2號）成立了以黨委書記高健為組長的公推直選試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對開展公推直選的試點單位進行指導(dǎo)，使公推直選工作具有強而有力的組織保障。同時，成立了由團委和基層黨組織負責(zé)人組成的公推直選工作小組，具體負責(zé)公推直選工作的實施和落實，確保工作有序進行。認真細致做好籌備工作，確保試點工作順利開展。團委針對公推直選工作開展情況，特別出臺了公推直選工作的推選程序和時間安排等一系列的工作指引，為試點單位開展公推直選工作指明了方向。3月25日上
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