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公司黨委辦公室20xx年度工作計劃與公司黨委辦公室二季度工作計劃匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 理,加強對涉密筆記本電腦、優(yōu)盤、光盤等磁介質的管理。按照xx密碼辦做好機要網絡加密設備的安裝調試工作,學習應用“機要專網傳輸、局域網預報、移動網提醒”三位一體普通密碼通訊系統(tǒng)。信訪工作在“超前預測”上下功夫。按照xx信訪工作的有關精神和要求,一是針對新形勢新任務,對容易出現(xiàn)的熱點、難點、疑點等問題,做到超前預測,超前工作,了解、掌握和摸清各個層面人員關心的熱點、難點問題及不穩(wěn)定因素,把問題解決在過程中。二是完善信訪工作機構,建立健全信訪工作網絡。三是制訂~年信訪工作要點,印發(fā)到各基層單位。四是建立完善信訪工作制度,做到信訪信息上報及時、反饋及時。五是加強信訪工作的宣傳教育,定期將信訪工作會議精神、信訪工作知識和有關規(guī)定在《xx導刊》、《xx之窗》上刊登,使職工群眾了解信訪工作內容、程序、目標、意義。按局信訪辦要求,組織好信訪法規(guī)法律上街宣傳活動。六是積極組織和參加油田集中開展的信訪法律法規(guī)宣傳日、宣傳月等教育活動,提高職工群眾的信訪法律法規(guī)意識。七是轉變信訪觀念,變上訪為下訪,經常深入一線,進家入戶,了解掌握職工、家屬、協(xié)解人員、退離休人員、弱勢群體所關心的熱點、難點問題,為他們解疑釋惑,保持公司大局穩(wěn)定。切實加強穩(wěn)定工作,確保職工隊伍和公司大局穩(wěn)定。做好穩(wěn)定工作,是我們辦公室的一項長期而艱巨的工作任務。我們將進一步探索穩(wěn)定工作的規(guī)律性,達到“未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力”的境地,真正為公司發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。公司黨委辦公室二季度工作計劃xx年,公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進一步解放思想,轉變觀念,奮發(fā)進取,扎實工作,以高標準、快節(jié)奏、高效率的工作精神,認真扎實地做好各項工作,努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻,促進公司文明建設目標的順利實現(xiàn)。 一、指導思想和整體思路 指導思想:圍繞中心,服務大局,求真務實,精細服務,積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局,為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務、綜合、協(xié)調和參謀職能,不斷提高“三個服務”水平。 整體思路:~年,實施以“圍繞一個中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務”為主要內容整體工作思路,推動“三個服務”不斷向縱深延伸,進一步提高系統(tǒng)整體工作水平。具體就是:圍繞加強輔政能力建設這個中心,組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《xx黨辦通訊》“兩個信息報送渠道”,提升開放交流、從業(yè)素質、文字服務、聯(lián)系基層、自我管理“五個水平”,進一步完成好牽頭維護穩(wěn)定的任務。二、工作目標 總體目標是:爭創(chuàng)局黨委辦公系統(tǒng)一流水平 專項業(yè)務工作目標是:(1)調研工作,掌握職工和基層實際情況,為領導決策提供真實依據。(2)督查工作,圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查,督查立項率和督促落實率100%。(3)信息反映工作,向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息,每季度報送信息15條以上,力爭采用率80%以上。(4)信訪工作,實現(xiàn)“無去省進京上訪、無越級到局機關集體上訪、無信訪積案”的“三無”目標。(5)保密工作,密級文件、資料實現(xiàn)“無丟失、無失密、無泄密”的“三無”目標。(6)穩(wěn)定工作,堅持“六個到位”的措施,確保公司大局穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。(7)公文管理,收發(fā)、傳閱、辦理、歸檔及時。(8)公文擬制工作,程序規(guī)范、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下。 三、重點工作 大力加強輔政能力建設,提高辦公室人員的能力素質建設。 黨委辦公室是黨委的綜合部門,是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室落實xx屆四中全會精神,落實加強黨的執(zhí)政能力建設的要求,就是要從輔助黨委執(zhí)政的高度出發(fā),認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實,都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署,從提高服務決策能力、綜合協(xié)調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手,全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站位高遠,視野開闊,研究吃透黨和國家的大政方針,深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況,深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求,綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協(xié)調能力。明確職責,準確定位,在協(xié)調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系,保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中,把抓落實放在更加突出的位置,督促和協(xié)助基層解決實際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經驗和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰(zhàn)略思維,微觀上有發(fā)散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,嚴格自律,勤于修身,以自身過硬言行維護黨委形象。
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