黨校黨性進修情況匯報小結(jié)與黨校黨群工作體系建設(shè)學(xué)習(xí)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二是各展其能。要調(diào)動每個人的工作積極性，使每個黨校人在各自的崗位上充分展示其才能，促其充分全面發(fā)展（這是以人為本的重要方面），使其進一步認同自己，生活得更多彩、更自信、更有意義。三是各得其所。要建立公正有效、激勵發(fā)展的機制，使大家通過盡其責(zé)、展其能，得到其應(yīng)該得到的，包括物質(zhì)和精神上的滿足。這是和諧校院建設(shè)的重要方面，也是黨群工作應(yīng)努力追求的祥和政治局面。二、建立以“三級網(wǎng)絡(luò)”為特點的黨群工作體制，構(gòu)筑黨校黨群工作的發(fā)展平臺第一，黨群工作的體制是黨群工作的配置結(jié)構(gòu)。機關(guān)黨建工作按照市級機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校委負總責(zé)、校機關(guān)黨委履行具體職責(zé)的原則，堅持和完善校委、機關(guān)黨委、黨支部一級抓一級和常務(wù)副校長親自過問、分管副校長具體抓的工作體制。第二，校和部門黨組織分別領(lǐng)導(dǎo)和支持校和部門工會、共青團、婦委會等群眾組織依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。第三，在組織設(shè)置的探索上，成立了校黨群工作部。它是校委的一個職能部門，機關(guān)黨委的辦事機構(gòu)，也是工會、團委、婦工委合署辦公機構(gòu)。組建黨群工作部是黨的工作和群眾工作在組織體制上的一次創(chuàng)新實踐。三、探索以保持先進性為核心的機制建設(shè)，為黨校黨群工作提供內(nèi)在的動力和科學(xué)的程序科學(xué)的運作機制是實現(xiàn)黨群工作有序開展和動力支撐的保證。近幾年，黨校機關(guān)黨委積極探索，從實踐與理性的結(jié)合上，建立起以保持黨組織和黨員先進性為核心的黨群工作運行機制，為黨校黨群工作的開展提供了內(nèi)在的動力和程序的保證。第一，保持黨組織和黨員先進性的長效機制。一是自覺堅持黨校姓黨、強化熔爐氛圍的實踐機制。二是堅持和完善黨員長期受教育永葆先進性的學(xué)習(xí)機制。三是構(gòu)建黨組織和黨員保持先進性的動力機制。四是不斷完善黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動的考核機制。第二，群體創(chuàng)新機制。黨群工作必須與時俱進，順應(yīng)發(fā)展，在工作中自覺采用和發(fā)展先進的社會組織管理方式，逐步培育和形成群體創(chuàng)新機制。第三，決策與執(zhí)行機制?？茖W(xué)的決策機制和有效執(zhí)行機制是黨群工作取得實效的重要保證。在黨群工作的實踐中，我們作了以下探索：一是通過自下而上的路徑，實行從群眾與實踐中提煉的決策機制。二是通過建立信息支撐系統(tǒng)實行科學(xué)決策機制。三是堅持實行黨委集體決策機制。四是有效執(zhí)行機制。第四，績效評價機制。實行績效評價是新形勢下黨群工作管理模式的新探索。為了使這一探索取得成效，機關(guān)黨委專門組織了由黨建和績效評價理論工作者與黨群實踐工作者參加的課題組，就建立績效評估體系作為一個專題進行研究。第五，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是著力抓好黨風(fēng)廉政教育。二是著力發(fā)揮好監(jiān)督作用。四、健全以民主集中制為根本原則的黨群工作制度，有效推進
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