總工會主席20xx年述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-01-23 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實施方案》，對職工書屋的建立進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范。今年，共新建職工書屋 X家（市委、市政府、發(fā)改委、人社局、 工會、 XX 辦事處、 XX 鎮(zhèn)、 XX 隆源 、XX 鉆石城），投入資金 XX 萬余元；開展全市工會干部培訓(xùn)班 X 期，職工技能培訓(xùn)班 X 期，培訓(xùn)干部職工 XXXX 人。 （三）著力提升維權(quán)服務(wù)能力，不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。 以工資集體協(xié)商要約宣傳月為契機(jī)，積極加強(qiáng)廠務(wù)公開、民主管理制度的落實。全市共簽訂工資集體協(xié)商合同 XXXX 份，女職工特殊利益專項集體合同 XXX 份，涉及企業(yè) XXXX 家，占企業(yè)總數(shù)的 XX%，覆蓋職工 XXXXXX 人，全市規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)了全覆蓋。同時積極推進(jìn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施、規(guī)范勞務(wù)派遣用工等工作，指導(dǎo)基層工會運用 法治方式、法律手段維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，努力讓一線職工群眾得到工會組織實實在在的服務(wù)和幫助，切實增強(qiáng)工會對職工群眾的吸引力凝聚力。 （四）切實加強(qiáng)困難幫扶工作，認(rèn)真解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題。 一是春送崗位： 與市 人社局聯(lián)合舉行了2021 年“春風(fēng)行動”招聘會，全市共有 XXX 家企業(yè)參加，提供崗位 XXX 個， XXXX 余人參加，發(fā)放宣傳資料 XXXX 份，提供免費服務(wù)人數(shù) XXXX 人，其中女性人數(shù) XXX 人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村就業(yè)人數(shù) XXXX 人。 二是 夏送清涼： X月份，對全市XX 家企業(yè) XXX 余名高溫一線工人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問物資X 萬余元。 三是秋送學(xué)費： 積極與市委宣傳部等八個部門、單位結(jié)合，采取引導(dǎo)、介紹、現(xiàn)場募捐等多種方式，共籌集助學(xué)金 萬元（其中， XX 萬元由工會從經(jīng)費中支出），建立助學(xué)基金 X個，救助困難中小學(xué)生 XXX 名，困難大學(xué)生XXX 名，還特別為考上北大的學(xué)子發(fā)放獎學(xué)金 X 萬元。 四是冬送溫暖： 為 合理調(diào)配使用中央財政和省財政專項幫扶
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