【文章內容簡介】 能力強的優(yōu)秀非黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。上半年培養(yǎng)發(fā)展1名預備黨員，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大，目前我站有正式黨員9名，其中大專以上的黨員4名； 35歲以下的年輕黨員3名；女黨員2名，黨員結構日趨合理。黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感，在全站各項工作中，領導處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機和活力。我們廣泛開展了“雙百結對幫扶”、“科技三下鄉(xiāng)”等活動，教育黨員發(fā)揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范。據不完全統計，全站每個黨員技術干部上半年科技下鄉(xiāng)都在60天以上，每名黨員包抓科技示范戶30戶，通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全站學先進、趕先進、爭先進蔚然成風。三、加強黨風廉政建設，提高隊伍拒腐防變的自覺性 一是規(guī)范制度，落實責任。支部修訂完善了《黨風廉政建設實施辦法》、工作制度、財務制度、考勤制度、學習制度等，使各項工作有章可循、有法可依。二是堅持定期公布財務收支，單位重大開支集體會議討論決定，接受全站職工監(jiān)督。領導班子成員以身作則，艱苦樸素，給全站樹立榜樣。如下鄉(xiāng)和職工一塊坐班車、吃農家飯、不額外報銷一分錢，不貪污挪用一分錢。三是運用典型事例進行正反兩方面教育。學習“兩個條例”、“兩個務必”和“”先進事跡，學習身邊的典型事例，用身邊的事，身邊的人教育干部職工，從而提高了黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。四是狠抓紀律作風整頓和安全生產，全站干部無遲到早退、無故缺勤曠工現象，處處體現團結協作，愛崗敬業(yè)的精神。上半年我站職工無計劃外生育，無“六害”、無越級上訪等不穩(wěn)定因素。四、加強“三個文明”建設，體現互助互愛的奉獻精神我們始終堅持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，狠抓物質文明、精神文明、政治文明建設，取得了顯著成效。一是利用各種有紀念意義的節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，吸引干部職工廣泛參與，寓教于樂。二是結合園藝工作實際，加大宣傳培訓力度。上半年結合業(yè)務工作舉辦科技培訓35場次，培訓群眾6480人次，發(fā)放技術資料1570份。三是開展“送溫暖、獻愛心”活動?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，我站全體干部職工積極為災區(qū)人民捐助獻愛心，全站捐款610元，黨員干部又捐獻特殊黨費550元，充分體現了全站領導、干部、職工扶貧幫困送溫暖的高尚情操和“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神。五、注重工作實效，實現支部工作與業(yè)務工作的緊密結合 在具體工作中，我們轉變工作作風，發(fā)揮園藝部門的職能作用，踏踏實實地為果農辦實事。上半年我們以縣委、縣政府《關于加快推進獼猴桃產業(yè)發(fā)展的決定》精神為指針， 按照“擴大規(guī)模、提升品質、打造品牌、開拓市場”的思路，采取多項措施保證了各項目標任務的落實。，加快了全縣獼猴桃產業(yè)標準化、市場化、產業(yè)化步伐，增強了市場競爭力。二是配合“一村一品”工作，抓好眉縣獼猴桃產業(yè)科技示范與科技入戶工程。主要抓了上第二坡、下第二坡、紅星、齊鎮(zhèn)、西街、王長官寨等示范村，安排技術骨干常年包抓，任務落實到人。在示范點推廣“標準建園、規(guī)范架型、測土配肥、果實套袋”等關鍵技術，提升獼猴桃果品質量。三是繼續(xù)深入開展了獼猴桃生產技術培訓活動，上半年培訓獼猴桃骨干技術員100人，培訓高級果農40人次。四是抓好新品種、新技術引進，加快獼猴桃品種改造和產業(yè)升級。在園藝站五會寺直屬果園籌建了100畝眉縣獼猴桃種苗繁育基地和優(yōu)良品種接穗采集圃，目前工作進展順利，苗木長勢良好。五是以無公害生產基地帶動全縣果品無公害化生產。首先在為新西蘭環(huán)球園藝公司1500畝獼猴桃出口示范基地建設中，選派骨干技術人員駐點指導，協助搞好苗木定植后的田間管理工作，為眉縣的海沃德高標準建園樹立了典型。其次以下第二坡村、紅星、齊鎮(zhèn)村獼猴桃，黨家寨村大櫻桃基地為主，發(fā)展無公害訂單生產10000畝。采用科學施肥，標準化生產，推動全縣果品無公害化生產。六是積極申報項目，爭取國家支持，推動果業(yè)發(fā)展。堅決克服等、靠、要的思想，創(chuàng)新思維，精心策劃，上半年以獼猴桃苗木繁育基地、示范園建設為重點向省、市果業(yè)局申報項目2個，積極聯系進行項目的落實。上半年，支部做了大量的工作，取得了顯著成效，全體黨員干部的整體素質得到進一步提高，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強。但工作中也存在著諸多不足和缺點。如：工作方式方法不夠靈活；學習只注重了形式，而沒有積極深入到工作、生活中等。在下半年的工作中，支部將在十七大精神指引下，全站上下奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在黨組織建設、黨風廉政建設、安全生產等項工作中取得新的成績。立足本職，實施果畜富民戰(zhàn)略，在新農村建設中再創(chuàng)佳績。XX年6月19日黨支部上半年工作總結目錄第一篇：黨支部XX年上半年工作總結第二篇：黨支部上半年工作總結第三篇：黨支部XX年上半年工作總結第四篇：XX年黨支部上半年工作總結第五篇：黨支部上半年工作總結正文第一篇：黨支部XX年上半年工作總結會儀村教育黨支部XX年上半年工作總結XX年上半年，我們根據上級黨委和會儀鎮(zhèn)教育黨總支的安排部署和工作要求，結合支部的自身特點，全面完成了各項工作任務，并取得了一定的工作成效。一、 有效開展黨建工作第二篇：黨支部上半年工作總結黨支部上半年工作總結XX年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就，黨支部上半年工作總結。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來?，F就我們的工作概要總結如下:一、第五黨支部完成的工作第五黨支部由機場營業(yè)部和市內營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關。發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。 我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限，半年工作總結《黨支部上半年工作總結》。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。二、工作中的難點問題及解決辦法目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。政治理論學習不夠扎實，聯系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統、深入地去學習。 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。三、黨支部下半年工作展望支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。第三篇：黨支部XX年上半年工作總結安裝隊黨支部XX年上半年工作總結XX年上半年，安裝隊黨支部在礦黨委的正確領導下，切實加強本單位員工安全思想教育工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提 高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高干部職工安全思想意識，本單位的各項工作具體工作總結如下：（一） 扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保爭創(chuàng)活動取得實效今年上半年，黨支部在黨員干部中廣泛開展了“亮身份、做表率、爭先鋒”、爭當“五星”黨員等各種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內容上得到落實。一是以形式多樣的思想教育，筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎。結合職業(yè)道德教育、 “中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”學習教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中精神、科學發(fā)展觀等內容和反腐倡廉有關材料及文件精神，學后要求黨員干部寫了心得