支行行長(zhǎng)上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-23 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 克服起步較晚，很多優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)空間已被他行占據(jù)的重大局限，積極營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)掘客戶(hù)資源，提前順利完成了兩臺(tái) POS機(jī)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。雖然現(xiàn)在 銀行 卡尚未開(kāi)通，為了能搶占先機(jī)，未雨綢繆，我支行提前進(jìn)行了 銀行 卡的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 （三） 加強(qiáng)內(nèi)控 管理，規(guī)范各項(xiàng)操作 防范風(fēng)險(xiǎn)是我行永恒的主題。我們牢固樹(shù)立?平安就是效益?的觀念，完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，嚴(yán)格按照制度和程序辦事。 加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)員工責(zé)任感。為確保每位員工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作流程、崗位制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到實(shí)處，將警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入心中，我支行制定下發(fā)了《 xx支行 關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范操作的通知》。制度嚴(yán)格明確了崗位分工，不相容崗位分離，規(guī)范 4 了會(huì)計(jì)操作規(guī)程，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)防范，及時(shí)糾正，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。 嚴(yán)格費(fèi)用管理，優(yōu)化資源 配置。支行年初進(jìn)一步修改下發(fā)了制定《 xx 銀行 xx支行 財(cái)務(wù)費(fèi)用管理辦法》，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、手續(xù)、審批程序及權(quán)限進(jìn)一步作出了明確和具體的規(guī)定，規(guī)范了費(fèi)用開(kāi)支行為。 規(guī)范攬存 登記程序。 重新修定了《 xx 支行 攬存登記管理辦法》，使得攬存登記程序更嚴(yán)密，更合理，更及時(shí)。 （四）加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，提高員工積極性。 嚴(yán)格考勤，實(shí)施簽到制度。為強(qiáng)化紀(jì)律觀念，讓員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，我支行加大紀(jì)律管理的力度，實(shí)行簽到制度。每位員國(guó)共 都能做到提前到崗， 增強(qiáng)了員工遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí)。 制定并不斷修訂了支行二次考核辦法。為體現(xiàn)業(yè)務(wù)考核的公平性、合理性、科學(xué)性，體現(xiàn)效益向創(chuàng)益群體傾斜原則，我支行結(jié)合員工反饋意見(jiàn)，以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，調(diào)動(dòng)員工積極性為目的，制定出臺(tái)了考核范圍更廣、力度更大，更適應(yīng)我支行
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