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公司人力資源個人工作總結與公司人力資源信息庫述職報告匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 1名省評標專家證、1名省評標專家繼續(xù)教育,11名造價員繼續(xù)教育,7名造價師繼續(xù)教育,新增15名執(zhí)業(yè)資格人員,7名監(jiān)理師繼續(xù)教育,申請增加3名專業(yè)監(jiān)理師,延期注冊4名造價師,延期注冊3名監(jiān)理師,初始注冊1名建造師,轉出1執(zhí)業(yè)資格人員名。通過提升人員實力,有效改善了專業(yè)隊伍的時效性,為公司經營投標,組建項目班子提供了堅實的保障,為公司的發(fā)展起到了推動作用。行政工作在責任落實中推進。通過將責任工作落實到人,堅決明確關鍵負責人,及時對營業(yè)執(zhí)照經營地址進行變更以及增加注冊資本金,變更稅務登記證、組織機構代碼證,及時根據(jù)具體實況,提交變更資料到相關部門,采取嚴格貫徹緊貼緊盯模式,時刻關注變更進度,保障變更證件能夠更快捷的成功辦理。同時落實申請增加營業(yè)執(zhí)照副本,營業(yè)執(zhí)照年檢,申報XX年畢業(yè)生年度需求計劃等工作,有效提升了辦事效率,并保障了公司的運作能夠快速進入正軌。資質辦理在服務發(fā)展中亮點紛呈。資質是企業(yè)的飯碗,是進入市場的通行證,在資質就位和優(yōu)化工作中沒有力爭,只有確保。及時針對國家關于新資質就位的精神,及時完善申報資料,針對資質證書地址變更、增加注冊資本金進行申報,以確保在最快速的時間將工作落實;并積極對招標代理資質進行全面申報,全面把控招標代理資質乙級申報工作以及
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