黨員組織關(guān)系梳理排查自查報告與黨員能進能出機制專題調(diào)研報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有把自己當(dāng)先鋒隊組織一員看待，而是混同一般老百姓。同時，和部分黨員對自己要求不嚴(yán)有關(guān)，黨的利益置之腦后，個人利益放在首位。只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這些黨員，雖然是少數(shù)，但是損害了黨組織的形象，在群眾造成不良的負(fù)面影響。二、我鎮(zhèn)在黨員能進能出機制建設(shè)方面的情況、存在問題、產(chǎn)生原因以及主要特點。（一）發(fā)展新黨員方面主要做法及特點堅持原則，嚴(yán)把關(guān)口，突出一個嚴(yán)字按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行發(fā)展程序，力求成熟一個，發(fā)展一個。對入黨積極分子，先進行條件審查，后進行集中培訓(xùn)。在審察培養(yǎng)對象的過程中，采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本單位有關(guān)人員了解等形式，嚴(yán)格審查程序，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。確定對象，重點培養(yǎng)，突出一個重字通過教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，把思想覺悟高、文化程度高、群眾威信高的青年農(nóng)民和致富能手作為重點培養(yǎng)對象，鎮(zhèn)上與各村黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，要求每村每年至少發(fā)展名黨員，培養(yǎng)名入黨積極分子。結(jié)對談心、雙向聯(lián)系，突出一個幫字對文化程度高、有特長、有發(fā)展思路、積極致富的優(yōu)秀青年，重點培養(yǎng)，要求各個支部成員要責(zé)任到人，包村干部與培養(yǎng)對象“結(jié)對談心、雙向聯(lián)系”，不僅了解培養(yǎng)對象的思想政治情況，更主要是為其提供各種幫扶，特別是政策幫扶和技術(shù)幫扶，扶上馬送一程。（二）黨員退出機制方面的做法實際證明，極少數(shù)黨員在接受基層黨組織的管理教育的過程中，由于種種原因，已經(jīng)不再履行黨員的權(quán)利與義務(wù)，徒有虛名，名不符實。因此，建立黨員退出機制勢在必行。我鎮(zhèn)在建立黨員退出機制方面，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，主要采取每年民主評議黨員和黨員重新登記的辦法，能者留庸者退。民主評議黨員，包括黨員自評、黨員互評、組織點評和群眾測評四
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1