公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃范例與公司員工學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 價(jià)值。六、要求：各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)年度工作計(jì)劃于一月十日前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個(gè)月進(jìn)行幾次，培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評(píng)估和跟蹤；培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。通過培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，明確各自崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績(jī)效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平；達(dá)到公司和員工的雙贏，從而為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)。公司員工學(xué)習(xí)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、員工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想：全年以深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神為重點(diǎn)，在全面深入領(lǐng)會(huì)xx大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把xx大精神落實(shí)到指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作上來；認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到支行工作的各個(gè)方面；深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，認(rèn)真按照中支黨委的工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，突出抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，為更好地履行中央銀行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。二、員工學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：（一）政治學(xué)習(xí)：xx年，全員理論學(xué)習(xí)要以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和黨的xx大精神為主線，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx的重要講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大以
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1