做三嚴三實和干凈擔當?shù)暮酶刹?編輯修改稿)
2024-11-22 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和規(guī)則有差異，工作中有領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，但是其工作的出發(fā)點、落腳點、歸宿點也即最終目標是一致的，理應互相支持、互相理解、互相包容，而不是勾心斗角、互相掣肘、阿諛奉承，對工作中存在的問題和不足，應當互相批評、交耳扯袖、加油鼓勁。既要有服從黨的領導的思想和行動自覺，也要有批評和指出其不足的勇氣；既要改造監(jiān)督的職責，也要體現(xiàn)提醒幫助的善意，做到知無不言，言無不盡。只是必須強調(diào)的是，批評是要講程序的，是要有依據(jù)的，不能信口雌黃，不能信謠傳訛。（三）聞過則喜，自臻完善。人并非生活在真空之中，所以人無完人，工作之中肯定存在一些不足和缺陷，既要敢于承認不足，敢于直面問題，更要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于自我糾正；既要敢于接受監(jiān)督，更要樂于聽取意見。唯有如此，才能不斷完善自己，才能把對黨的忠誠實實在在地內(nèi)化在行動中。（四）腳踏實地，求真務實。習總書記在視察**時的講話中指出，組織對黨員、干部的管理已有的制度很多，主要問題是執(zhí)行不力，約束不強。總書記一語中的，入木三分。回想一下，現(xiàn)行法律法規(guī)確實不少（截止目前，全國人大及其常委會通過了200多個法律或決議，其中大多數(shù)是行政管理方面的法律。國務院共制定了700多個行政法規(guī)。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府，省、自治區(qū)所在地的市人民政府也制定了30001多個行政規(guī)章），規(guī)則不少（各級黨委有全委會議事規(guī)則、常委會議事規(guī)則，人大也有常委會議、主任會議議事規(guī)則，政府、政協(xié)也一樣，部門也有局務會、班子會等等），程序不少（辦事程序、報告程序、審批程序、信訪程序、審判程序、調(diào)解程序、干部考察任用程序等等），制度不少（會議制度、財經(jīng)制度、考核制度、學習制度等等），為什么得不到落實？究其原因，一是制度本身的問題：要么宏觀得形同虛設，要么具體得無法操作；二是人的問題，表現(xiàn)在人的思想認識和執(zhí)行力方面，而人的原因里面最關鍵的因素是領導的示范作用，所謂
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