公務(wù)員的試用期優(yōu)秀工作總結(jié)與公務(wù)員競爭上崗落實情況匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。對全縣人員情況進(jìn)行了準(zhǔn)確統(tǒng)計，并進(jìn)行了信息化處理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。七是完成局里臨時安排的其他工作?！?省略若干字)。四、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極投身機(jī)關(guān)效能建設(shè)在工作中努力改進(jìn)工作作風(fēng)，積極投身機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化八種意識。一是強(qiáng)化政策意識和廉政意識，堅持依法辦事，做到公開、公正、公平。二是強(qiáng)化責(zé)任意識和效率意識，增強(qiáng)工作責(zé)任感，大膽創(chuàng)新，提高工作效率。三是強(qiáng)化公仆意識和服務(wù)意識，以熱情服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)為宗旨，切實提高服務(wù)質(zhì)量。四是強(qiáng)化和諧意識和團(tuán)結(jié)意識，緊密團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧科室?；仡櫼荒陙淼膶W(xué)習(xí)和工作，雖然我取得了一定成績，但與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。一是對政策的掌握還不夠熟練、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠，創(chuàng)造性相對缺乏。四是學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，對問題實質(zhì)的把握尚欠準(zhǔn)確。今后，我將以十六屆六中全會精神為指針，深刻領(lǐng)會和把握黨的各項方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，繼續(xù)強(qiáng)化政策意識、廉政意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)意識，進(jìn)一步提高自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。針對存在的問題和不足，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加強(qiáng)工資福利和離退休政策的學(xué)習(xí)研究，不斷提高自己的政策水平和工作能力，著力優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量，做好人，做實工作，做強(qiáng)素質(zhì)。公務(wù)員競爭上崗落實情況匯報一、統(tǒng)一認(rèn)識、大膽創(chuàng)新，把競爭上崗作為優(yōu)化國家公務(wù)員人才隊伍的重要措施來抓 過去，在國家公務(wù)員選拔任用中所出現(xiàn)的“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的框式操作給種種腐敗現(xiàn)象提供了生存的土壤和環(huán)境，引發(fā)
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