黨風廉正建設工作個人總結(jié)(三篇)與黨風建設20xx上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展帶給有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中XX年的主要工作任務，擬定了本公司《二零一五年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合。二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設職責制相結(jié)合。三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營職責制狀況與檢查黨風廉政職責制落實狀況相結(jié)合。四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營狀況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。二、以落實職責制為龍頭，認真落實“一崗雙責”全面貫徹落實黨風廉政建設職責制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設職責書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設職責制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標職責制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監(jiān)察在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極*現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對XX年生產(chǎn)經(jīng)營狀況，各項費用開支狀況，財務審計狀況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一向處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據(jù)《**政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，透過自學，不斷提高自身的政治思想水平。二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨十八大報告。三是組織全公司干部員工學習《明鑒警鐘——***預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。透過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。五、重視信訪工作今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。六、緊緊依靠廣大黨員干部職工，大力推進黨風廉政建設工作今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，職責意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，透過開展“五好”黨支部活動，建立“六先”黨員隊伍、“八榮八恥”教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，提高了自身防腐抗變潛力和遵紀守法意識。七、專項檢查對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄狀況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一齊因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。八、存在的問題業(yè)務工作繁重，員工政治理論學習不能定
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