【文章內(nèi)容簡介】 ，對照廉政準則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，查擺“四風(fēng)”突出問題，注重從關(guān)系群眾切身利益的問題中查找“四風(fēng)”問題。要按照“三個擺進去”的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要主動查擺，班子存在的問題，班子成員要擺進去；下級存在的問題，上級要擺進去；科室存在的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要擺進去。局黨組要匯總紀檢、組織、審計等方面掌握的情況，運用好調(diào)研成果和各類提案、意見建議，對各科室、全局干部職工狀況進行綜合分析，如實通報情況、反饋意見。班子成員之間、班子成員與分管科室負責(zé)同志之間要相互幫助提醒、交換意見，切實把問題找準確、找具體。廣泛開展談心交心。局主要負責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管科室主要負責(zé)同志之間，黨員與黨員之間，要逐一進行談心。談心談話要務(wù)求實效，落實“五個談透”的要求，即把班子問題談透、自身問題談透、對方問題談透、擬在會上提出的批評意見談透、改進措施談透。班子成員之間談心時，給對方提出的批評性意見建議不少于3條。在談心形式上，不能以集體談代替?zhèn)€別談，不能以碰個頭、見個面代替談心談話，更不能以討論工作代替談心談話。在談心內(nèi)容上，對批評意見過于單一、不夠具體、沒有聚焦“四風(fēng)”的，要督促改進，絕不能出現(xiàn)談工作問題多、談作風(fēng)問題少，談面上工作多、談具體問題少，談班子問題多、談個人問題少，談形式主義和官僚主義多、談享樂主義和奢靡之風(fēng)少等現(xiàn)象。認真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要結(jié)合征求意見、自己查找、上級督導(dǎo)組提醒和談心談話情況，突出自己動手，突出個人特點，突出多點聚焦，突出深化剖析，認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，由局主要負責(zé)同志主持撰寫，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見。全局干部職工都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要分級負責(zé)、層層把關(guān)。局主要負責(zé)同志要對班子成員的對照檢查材料把關(guān)；局領(lǐng)導(dǎo)要對分管科室主要負責(zé)人的對照材料把關(guān)；科室負責(zé)人要對本科室成員的對照材料把關(guān)。把關(guān)主要是“六看、六不放過”：一看是不是自己動手撰寫，對讓他人的不放過；二看是不是開門見山、直奔主題、不談成績、只談問題，對評功擺好的不放過；三看是不是突出個人特點，結(jié)合崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷對自己作具體畫像，對泛泛而談、聯(lián)系實際不緊密的不放過；四看是不是主動擺進去，積極回應(yīng)各方面提出的意見和問題，對查擺不深入、不到位的不放過；五看是不是剖析深刻，真正找準根源、觸及靈魂，對避重就輕，避實就虛的不放過；六看是不是整改措施具體，針對性和操作性強，對努力方向不明確、整改措施大而化之的不放過。組織召開專題民主生活會和組織生活會。在前期各項活動開展的基礎(chǔ)上，找準問題，深挖根本，開好民主生活會。要深入開展談心交心；會上，要本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，“當面鑼、對面鼓”，開展實實在在、嚴肅認真的批評和自我批評，革除講面子、講私情的頑疾，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛?！耙话咽帧币獛ь^作對照檢查，先談班子、再談自己。會后，要在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況，包括會議時間、領(lǐng)導(dǎo)班子查找的問題、領(lǐng)導(dǎo)干部查擺的問題、產(chǎn)生根源及改進措施等，主動接受群眾監(jiān)督和評議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活會，每名黨員都要參加黨小組的組織生活會。（三）整改落實、建章立制認真制定整改方案。圍繞群眾反映強烈的突出問題，即知即改，立行立改，從具體事抓起，從身邊事抓起，從群眾最不滿意的事改起。要認真制定整改方案，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。要結(jié)合整改，集中辦理一批群眾反映的突出問題和信訪積案。集中抓好專項整治。不折不扣地落實好各級黨委部署的專項整治任務(wù)。按照以整改開局亮相的要求，從活動一開始就集中開展規(guī)范津貼補貼、規(guī)范專項資金使用、規(guī)范辦公用房、規(guī)范公車使用、規(guī)范公務(wù)接待、規(guī)范窗口服務(wù)等專項整治。扎實開展改進文風(fēng)、提高文件質(zhì)量和加強改進調(diào)研工作專項整治；深入開展“講文明、樹新風(fēng)、提升公路新形象”集中作風(fēng)整頓活動，開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，專項整治“庸、懶、散、拖”，整治個別執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不力，整治個別科室服務(wù)不主動、不積極、不作為。從嚴從實正風(fēng)肅紀。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。對存在一般性作風(fēng)問題的干部職工，立足于教育提高、促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部職工，進行組織調(diào)整；對長期不起作用的黨員，進行嚴肅教育，不合格的要嚴肅黨紀、給予組織處置。加強基層組織建設(shè)。以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。認真做好黨員發(fā)展工作，出臺加強組織隊伍建設(shè)工作意見，完善入黨積極分子動態(tài)管理制度，落實好“三會一課”制度，從源頭上保持黨員隊伍的純潔性和先進性。完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，強化黨員意識，發(fā)揮黨員作用，增強為民服務(wù)動力源。充分運用社會資源，建立多層次、類別化、互動式黨員教育體系，突出抓好黨員培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)。開展“我為公路添光彩、我為黨旗增光輝”主題實踐活動，增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。建立健全制度機制。改進作風(fēng)，掃除“四風(fēng)”，關(guān)鍵是建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全行之有效的制度規(guī)定，推動改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。要制定制度建設(shè)計劃，注重制度建設(shè)的統(tǒng)籌銜接，防止重復(fù)。對已有的制度全面梳理，結(jié)合實際做好“廢、改、立”工作。建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策、厲行節(jié)約制止浪費、暢通群眾訴求反映渠道等制度，使密切聯(lián)系