黨風(fēng)廉政建設(shè)個人述職述廉報告與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告(3篇)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 伍，為推動農(nóng)牧業(yè)跨越發(fā)展增添活力和動力。二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”。嚴(yán)格制止奢侈浪費，做到勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范津補貼發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律。同時，認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風(fēng)”。（五）抓監(jiān)督查處，維護群眾權(quán)益。堅持日常監(jiān)管和重點監(jiān)督相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)和落實中央八項規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點，尤其是對“四風(fēng)”問題的查處。全力支持局紀(jì)檢組履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，保持懲治發(fā)生在群眾身邊腐敗的高壓態(tài)勢。堅持以惠農(nóng)護農(nóng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，加大對惠農(nóng)強農(nóng)項目的督查力度，加強對制售假劣農(nóng)資、損害農(nóng)民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監(jiān)督取樣種子125個、農(nóng)藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農(nóng)資370余公斤；查處違法案件15起，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失270余萬元。通過涉農(nóng)案件的查處，基本實現(xiàn)了處理一案、教育一片、規(guī)范一線的預(yù)期效果。（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現(xiàn)獎懲。在干部的選拔任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導(dǎo)向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，分管領(lǐng)導(dǎo)征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態(tài)管理，確保干部的素質(zhì)。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎(chǔ)上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調(diào)配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。（七）加強班子建設(shè)，確保廉潔從政。一是堅持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。三是查擺問題，修正自身。領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章規(guī)定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現(xiàn)象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風(fēng)根源，認(rèn)真查擺個人和班子在“四風(fēng)”方面的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進行檢查、反思和整改。四是嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”指標(biāo)控制管理，公車配備和使用的各項規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用，做到嚴(yán)格規(guī)范管理，不搞超規(guī)格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務(wù)接待等開支同比大幅度減少。二、主要問題（一）廉政建設(shè)檔案資料不夠完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的學(xué)習(xí)筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規(guī)范完善。（二）“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。平時對業(yè)務(wù)工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達(dá)的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責(zé)也未細(xì)化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開了很多會，簽了很多責(zé)任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規(guī)章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設(shè)的監(jiān)管督查力度、深度和方法有待進一步提高和完善。（三）廉政教育抓得不夠?qū)崱Ａ逃跁蠈W(xué)習(xí)要求的多，進一步深入學(xué)習(xí)、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。三、下步打算（一）進一步強化反腐倡廉責(zé)任落實。繼續(xù)對黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了全面分解細(xì)化，進一步明確責(zé)任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農(nóng)牧業(yè)局中心業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。（二）進一
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