人行國庫副股長個人述職報告與人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握人行的工作精神，按照人行要求全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我要堅持黨的群眾路線，貫徹執(zhí)行人行廉政精神，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得人行領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的滿意。人行支行“五比一爭”活動工作總結(jié)人行縣支行根據(jù)中心支行機關(guān)黨委“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排及實施方案要求和部署，圍繞“比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比業(yè)績、比守紀(jì)、爭先進(jìn)”主題，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行央行職責(zé)、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育、深化作風(fēng)建設(shè)等活動有機結(jié)合，精心設(shè)計載體，采取有力措施，全力推進(jìn)各項工作邁上新的臺階?，F(xiàn)活動開展情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障活動扎實有序推進(jìn)支行黨組高度重視“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全行工作的重要議事日程，與年度各項工作同部署、同推進(jìn)、同落實。健全組織。成立了以支行黨組書記為組長的“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會專題研究部署支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為活動順利開展提供了組織保證。廣泛動員。組織召開支行“五比一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，號召支行黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的純潔性，進(jìn)一步發(fā)揮黨的先進(jìn)性，充分調(diào)動支行黨員參與“五比一爭”活動的積極性。結(jié)合支行實際，制定了《20**年人行縣支行“五比一爭”活動計劃表》，對活動具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門，有效落實責(zé)任。（二）深化作風(fēng)建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)強化黨員隊伍建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，爭做知識型職工”活動，注重發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的帶動示范作用，通過集中學(xué)習(xí)、主題討論和自學(xué)等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀。組織開展“讀書月”和“好書薦讀”活動，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，組織員工積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高黨員干部綜合素質(zhì)。立足崗位踐承諾。認(rèn)真聽取中心支行紀(jì)委書記和支部書記關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實”專題黨課，引導(dǎo)黨員緊密結(jié)合崗位實際，在努力完成中心工作、著力提升基層央行履職成效上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織黨員干部對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五表率”標(biāo)準(zhǔn)，以圍繞支行中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，提高服務(wù)水平為重點，從政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾、樹立優(yōu)良作風(fēng)、嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)、加強道德修養(yǎng)等方面作出承諾，并簽訂《黨員公開承諾書》。通過宣傳欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾和社會的監(jiān)督。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)作為各項工作開展的基礎(chǔ)，深入開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”、民主評議行風(fēng)活動等活動，通過主題學(xué)習(xí)教育、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”大討論、自查自糾等多形式活動，引導(dǎo)黨員干部職工準(zhǔn)確把握自身角色和位置，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺做到講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。強化考核力度，以平時考核與年終考核相結(jié)合的方式，從“德、能、勤、績、廉”等五個方面對干部職工進(jìn)行量化評價，以考核促提升。主動接受干部
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