【文章內容簡介】 各縣市支行，堅持對人權、事權、物權等對內對外的政務內容做到凡不涉及保密工作事項的都實行公開，對群眾關心的、影響較大的熱點問題做到重點公開。2．機關作風有了明顯轉變。切實轉變文風會風，是改進機關作風、提高機關行政效率的重要環(huán)節(jié)。通過建立嚴格的會議審批制異界之不死術士 神起國度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 度，改變了以往以會議貫徹會議的做法，各類會議數量明顯減少，會議的規(guī)模、時間被盡量壓縮，長會短開，有效解決了基層為此疲于奔命的現(xiàn)象。有意識地將幾個部門或時間相近的會議結合在一起。轄內支行參加的會議盡量合并召開，既減輕了基層差旅費的負擔，又減少了基層參加會議在路途上所浪費的時間。3．貨幣政策傳導有力有效。市縣兩級行堅持以科學發(fā)那一世小說網 ，認真落實適度寬松的貨幣政策，根據本地經濟發(fā)展實際分別制定了《金融支持地方經濟發(fā)展的貨幣信貸政策指導意見》，并適時組織和參與政府搭臺的銀企合作簽約會；積極傳導貨幣政策，切實履行基層央行職能，加強“窗口指導”，促進轄內金融機構認真開展了支農金融產品和服務創(chuàng)新工作試點、創(chuàng)新中小企業(yè)融資方式等工作。今年2月，中支被評為江西省人民銀行系統(tǒng)“政銀企融資對接工作先進單位”，為支持地方經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。4．金融服務有為有位。通過開展效能建設工作，強化了為基層、為企業(yè)、為社會服務的意識，主動與經濟建設融合在一起。積極推廣“公務員卡”和信用卡與atm機在**商貿、酒店、旅游等行業(yè)應用，督促金融機構開展農民工卡綠色服務；貸款卡、人民幣銀行結算賬戶核準實行“首問負責制、限時辦結制和責任追究制”；貨幣發(fā)行部門制定了《屬地金融機構向發(fā)行庫辦理現(xiàn)金存取業(yè)務管理制度》和《中支人民幣發(fā)行庫區(qū)管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了發(fā)行庫業(yè)務操作和安全管理；國庫部門加強了財稅資金收繳和支付服務監(jiān)督，完善了財稅庫聯(lián)席會議制度。中支金融服務工作被省市政府或部門授予多項榮譽，如被江西省人民政府授予“o七—o八全省服務非公有制經濟發(fā)展先進單位”，連年被中共**市委、市政府評為“優(yōu)化環(huán)境優(yōu)質服務工作先進單位”，今年2月外匯管理工作獲得“**市服務開放型經濟先進工作單位”等榮譽稱號。5．金融穩(wěn)定常抓不懈。建立了《金融機構突發(fā)事件應急預案》，并積極開展演練。對轄內銀行業(yè)金融機構特別是農村信用社和地方性金融機構的風險情況進行動態(tài)監(jiān)測，建立了金融機構風險監(jiān)督臺賬備案制度等。6．創(chuàng)新服務意識明顯增強。為完善和落實農村教師工資和生活保障機制，人行上高縣支行以“資金在途時間短、資金安全性能高、社會影響力提高”為宗旨，深入調查研究，幫助解決實際問題，主動與縣財政等政府部門聯(lián)系，成功實現(xiàn)了邊遠山區(qū)教師特殊津貼國庫直接撥付。6月1日, 上高縣21 戶8820 元邊遠山區(qū)教師津貼通過小額支付系統(tǒng)批量撥付到每位教師“一卡通”賬戶，羸得了政府和邊遠山區(qū)教師的贊譽和好評。通過扎實推進政風行風評議工作，我系統(tǒng)各單位（部門）充分發(fā)揮了主觀能動性，優(yōu)質服務的意識顯著增強，工作效能和服務質量在不斷提高，對于工作中的不足也能及時有效地進行整改，我行將繼續(xù)認真履行好基層銀行工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷加強機關效能建設，為推動**經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。異界之不死術士 神起國度 冰封乾坤 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 第四篇：人行支行18上半年機關效能活動工作總結人行支行2018上半年機關效能活動工作總結免費文秘網免費公文網人行支行2009上半年機關效能活動工作總結20100627 22:57:25免費文秘網免費公文網人行支行2009上半年機關效能活動工作總結人行支行2009上半年機關效能活動工作總結(2)市效能辦： 2009年上半年，按照市委、市政府的安排部署，我轄內人行系統(tǒng)在開展機關效能建設年活動中，認真貫徹落實市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動的通知》（宜辦電發(fā)〔2009〕8號）和《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》（宜市效能發(fā)〔2009〕1號）文件精神，結合我單位工作實際，以科學發(fā)展觀為指導，以強化機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設。現(xiàn)將上半年有關效能建設工作匯報如下：一、加強領導，健全機構為加強對機關效能工作的組織領導，我行在第一時間建立組織領導機制。一是成立了機關效能建設和行風建設標準化管理活動領導小組，負責對效能建設工作的組織、協(xié)調和指導。領導小組由中支黨委書記、行長葉建華主任組長，其他黨組成員為副組長，各科主要負責人為領導小組成員。二是行風建設標準化管理和機關效能建設領導小組下設辦公室，全面負責全系統(tǒng)效能建設的組織協(xié)調、督促檢查、綜合反饋和總結考核工作，包括了綜合、督查、宣傳報道、投訴查處、監(jiān)察五個方面工作內容。三是建立完善了機關工作責任制。一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，全體干部職工廣泛參與，落實工作目標，明確工作職責，一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義和走過場，全面推進行風和效能建設。二、深入宣傳，強化教育以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,組織全體干部職工認真學習黨的十七屆三中全會精神、鄧小平理論和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》等論述，精心做好學習的組織工作，做到學習有計劃、有措施、理論聯(lián)系實際，努力形成濃厚學習風氣。使全轄機關干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設，規(guī)范各項制度，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎。我中支行風和效能建設領導小組認真總結活動經驗，及時對外進行宣傳。一是利用網站宣傳央行的職責、工作動態(tài)，并發(fā)送活動信息和工作簡報。二是接受社會監(jiān)督，采取多種形式廣泛征求意見。擴大了我中支開展機關效能建設的影響，營造了良好的輿論氛圍，同時也向社會表明，我中支加強機關效能建設的信心和決心。三、建章立制，規(guī)范機關運作1．完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學化的要求，我行進一步建立健全了機關效能建設的各項制度，用制度促進效能工作。以完善工作目標責任制為重點，建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；并實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制，公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限，進一步規(guī)范機關工作人員的日常行為；完善對工作人員的考核機制，健全考核內容，落實考核獎懲；建立監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，并將各項制度張貼在辦公樓外的機關效能建設宣傳欄中，同時對外公布了投訴電話，讓社會和群眾提醒全行干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。我行效能建設領導小組及辦公室，加強對全行效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風監(jiān)督員作用，加強內外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。按照科學、量化、易操作的要求，我行制定了效能建設績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把效能考核與目標責任制考核、黨風廉政建設責任制考核、績效考核結合起來，考核結果作為機關干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。4．強化業(yè)務培訓。為提高業(yè)務部門人員的履職能力和自身素質，積極組織中層干部到上級培訓院校進行專業(yè)知識培訓，為業(yè)務部門人員履職打下良好的基礎，我行各部門還利用科務會進行組織理論業(yè)務學習，以此提高自身的業(yè)務水平?！傲鶙l禁令”，做到勤政廉政。我中支黨委始終把落實市委、市政府“嚴禁工作日午餐飲酒、嚴禁賭博及其他以錢作賭注的娛樂活動、嚴禁對各類工商企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和其他形式的索拿卡要行為”等六條禁令，作為提高機關效能的長效措施，一抓到底。四、抓好結合，力求實效1．逐漸政務公開。堅持依法公開、真實公開、及時公開的原則，本著有利于落實群眾知情權、參政權、監(jiān)督權的原則，推進民主政治建設，促進依法行政，積極探索政務公開的有效形式，提出深化政務公開工作的新措施、新辦法，今年，我行政務公開工作已擴大至全轄各縣市支行，堅持對人權、事權、物權等對內對外的政務內容做到凡不涉及保密工作事項的都實行公開，對群眾關心的、影響較大的熱點問題做到重點公開。2．機關作風有了明顯轉變。切實轉變文風會風，是改進機關作風、提高機關行政效率的重要環(huán)節(jié)。通過建立嚴格的會議審批制異界之不死術士 神起國度 冰封