【文章內(nèi)容簡介】 格遵守各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”，嚴(yán)禁工作日午餐飲酒，嚴(yán)禁同城吃請，嚴(yán)禁以各種名義在各種場合用公款宴請、聚餐、旅游，用公款安排其他有償服務(wù)，嚴(yán)禁工作時間參加各種娛樂等活動。做到令行禁止，有令必行，做到言必有信、言行一致。既要嚴(yán)于律己,又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。二是嚴(yán)格自律要求，做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。加強學(xué)習(xí)研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革發(fā)展要求。及時研究學(xué)習(xí)新的水利政策，工作規(guī)范，加強廉潔自律，提升拒腐防變能力。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做，通過示范引領(lǐng)高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。六、針對工作作風(fēng)不夠扎實問題通過整改，堅決破除和反對形式主義和官僚主義，求真務(wù)實、狠抓落實、講求實效，全面推進各項工作科學(xué)發(fā)展。具體措施：一是增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作機制，暢通傾聽人民呼聲的途徑和渠道，積極幫助群眾解決實際困難和問題。完善和落實便民利民措施，樹立更加符合新形勢下要求和公眾期待的水利服務(wù)形象。二是強化工作動能，提升工作實效。積極與農(nóng)牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好溝通協(xié)調(diào)，搞好銜接配合。通過各項工作進展情況，找準(zhǔn)水務(wù)工作中存在的問題及原因，并提出規(guī)范管理的意見，進一步提高工作效率，進一步加強工作檢查與督促。三是勇于開拓創(chuàng)新，科學(xué)謀劃發(fā)展。牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。圍繞水務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升水利業(yè)務(wù)、水利隊伍建設(shè)水平，著力構(gòu)建改進作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的長效機制。第四篇按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，貫徹落實為民、務(wù)實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進工作作風(fēng)的要求，通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的活動開展，認(rèn)真剖析查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源，堅決做到“四個回應(yīng)”，即回應(yīng)征求到的群眾意見、回應(yīng)對照檢查出的突出問題、回應(yīng)民主生活會上提出的批評意見、回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題。為切實解決查擺出的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。一、針對查擺出的理論學(xué)習(xí)時間不夠多，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠充分；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、不用不主動學(xué)習(xí)的問題具體整改措施如下：一是建立健全水務(wù)局的學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的制度。嚴(yán)格執(zhí)行水務(wù)局利用周五下午進行集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)日制度。二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”；采取科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力；堅持實事求是的思想路線，堅決做到道路自信、理論自信、制度自信，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。整改時限：立即整改，長期堅持。二、針對查擺出的主動工作的意識有待加強，習(xí)慣于按上級要求去落實，主動思考、主動落實不夠的問題具體整改措施如下：一是牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。二是建立健全工作落實監(jiān)督制度，切實改變工作落實延緩和落不到實處的現(xiàn)象。整改時限：立即整改，長期堅持。三、針對查擺出的和水務(wù)局實際業(yè)務(wù)不相關(guān)的一些會議和文件，通常都是簡單宣讀一下，并沒有認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)、落實相關(guān)的會議內(nèi)容和文件精神的問題具體整改措施如下：在今后的工作生活中，要認(rèn)真組織水務(wù)局全體黨員干部學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的會議內(nèi)容和文件精神，對全縣大局有深入了解。整改時限：立即整改，長期堅持。四、針對查擺出的深入基層，深入調(diào)研不夠，主動服務(wù)上有待進一步加強；與市場主體溝通較少，在辦公室辦公的情況較多的問題具體整改措施如下：主動加強與單位一線干部職工的交流，將談心交心制度長期執(zhí)行下去，主動關(guān)心和了解下屬在工作生活中的實際狀況；主動到接待服務(wù)對象，深入了解他們的需求，主動幫助他們解決遇到的困難和問題。整改時限：立即整改，長期堅持。五、針對查擺出的進取意識不強，工作思路不夠清晰，缺乏創(chuàng)新精神，甚至有畏難情緒，存在“不敢改、不愿改、不會改”的觀念障礙的問題具體整改措施如下：堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，增強工作實效。整改時限：立即整改，長期堅持。六、針對查擺出的思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的問題具體整改措施如下：在今后的工作中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。整改時限：立即整改，長期堅持。七、針對查擺出的滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足的問題具體整改措施如下：在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，大膽探索水務(wù)快速發(fā)展的方式方法。整改時限：立即整改，長期堅持。八、針對查擺出的在勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費方面存在的問題具體整改措施如下：嚴(yán)格按照中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)八項規(guī)定、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例的要求，時刻提醒自己作為一名黨員干部，在工作和生活中真正踐行這些規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費。整改時限：立即整改，長期堅持。對于查擺出的問題，堅持邊查邊改、立行立改，限時于9月底前整改完成，并應(yīng)長期堅持。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾，為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務(wù)。第五篇一、主要目標(biāo)深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立群眾觀念，以改革創(chuàng)新精神，切實抓好整改落實、建章立制工作，著力解決“四風(fēng)”突出問題，和關(guān)系群眾切身利益問題，力求思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。二、整改措施及責(zé)任分工（一）針對“唱功好，做工差”的整改措施：切實改進學(xué)風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行局黨總支學(xué)習(xí)、機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度，堅持每季度組織一次理論學(xué)習(xí)，各支部每月組織一次黨員組織生活會。進一步改善學(xué)習(xí)方式，采取外請專家講、內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講、定期走出去等形式，讓廣大干部職工不斷拓展視野、增長見識、形成共識，切實提高學(xué)習(xí)效果。力爭做到每年外請專家輔導(dǎo)不少于2次，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課不少于2次。不斷增強黨委成員及全體黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，使學(xué)習(xí)成為廣大干部職工的一種習(xí)慣。切實加強基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強化基層黨組織建設(shè)，每年重點抓好一個支部的載體建設(shè)并長期堅持，與水利業(yè)務(wù)工作實際緊密聯(lián)系，并制定切實可行的考評機制，力求達到抓好基層組織建設(shè)促進水利工作，提升黨建水平“雙贏”效果。科學(xué)編制縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃。在認(rèn)真總結(jié)縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃落實經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，邀請省水利廳有關(guān)專家講解培訓(xùn)，邀請縣四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)召開會議廣泛征求意見，重點以大項目為支撐，群策群力科學(xué)研究制定縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃，并上報縣人民政府常務(wù)會議研究，爭取政策和資金支持，為我縣水利發(fā)展再上新臺階提供有力保障。（二）針對“抓工作落實不力，干部管理失之于寬，失之于軟”問題的整改措施：修訂完善《水務(wù)局機關(guān)干部管理制度》和《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，制定《水務(wù)局事業(yè)單位人員績效考核辦法》，從嚴(yán)考核檢查，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、項目建設(shè)招投標(biāo)管理、局下屬單位財務(wù)內(nèi)審、重點崗位監(jiān)督管理等工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從制度源頭上切實解決紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督不到位的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣紀(jì)委各項規(guī)定，堅持不定期檢查各科室作風(fēng)情況每月不少于1次，及時通報檢查結(jié)果并嚴(yán)格獎懲