公司社務公示材料與公司管理人員工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公開內(nèi)容，把公開內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務經(jīng)營、廉政建設、職工福利4大項、29個小項，涉及業(yè)務經(jīng)營的就有13項，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會，建立起以黨委統(tǒng)一領導，黨政工共同負責，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的社務公開工作格局。制定了鄉(xiāng)村信用社社務公開實施方案》和《鄉(xiāng)村信用社社務公開實施細則》職代會通過后，二）社務公開工作機制。為加強民主管理。根據(jù)“以點帶面、分級推進、先易后難、規(guī)范運行”整體思路，公開的內(nèi)容、形式、部門、順序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點的社務公開基本框架。并結合公司實際，總結過去經(jīng)驗的基礎上，對社務公開的組織機構、責任劃分、公開的內(nèi)容、范圍、時間、順序做了重點布置，努力尋求突破，形成特色。下發(fā)了鄉(xiāng)村信用社社務公開考核實施細則》主要就公開機制、內(nèi)容、形式及職工滿意度等方面，三）社務公開考評機制。為保證社務公開工作取得實效。采取聽匯報、查臺帳、看現(xiàn)場、發(fā)問卷和開職工座談會等形式，由工會、紀檢、人事、黨辦等部門聯(lián)合組織協(xié)調(diào)、指導推進、檢查考核，形成了各司其職
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1