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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報告匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 02:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任制等,規(guī)范行政行為,有效解決辦事拖拉、責(zé)任心不強、效能低下等問題,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),方便群眾辦事,達到群眾滿意。(五)堅決支持紀檢組執(zhí)紀問責(zé)。大力支持紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任,支持紀檢組監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策情況、縣委縣政府決策部署情況、確保政令暢通。一是抓好保障落實,全力支持紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),在人員配備,辦公條件等方面給予充分保障。二是積極推動我委的紀律檢查工作,加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制,支持紀委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的職能。二、存在的問題(一)主體責(zé)任意識仍需加強。分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門錯誤地認為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀檢組工作,與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大,認為完成本職業(yè)務(wù)工作就好,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作輕描淡寫。個別黨員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的重要性、必要性認識還有所欠缺,有的簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作;有的覺得出力不討好,被動應(yīng)付了事;對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不透,對如何抓、怎么抓不去思考,將落實責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來,沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。(二)工作方式方法不足制約了監(jiān)督成效。從目前工作開展情況看,監(jiān)督方式單一、老套的問題依然存在,監(jiān)督工作機制還不完善,針對性和實效性有待增強。沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進行督查,督查內(nèi)容單一;黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,公開的程度和范圍不夠。(三)責(zé)任追究震懾力不夠。針對落實主體責(zé)任出臺了一系列的問責(zé)條例,以工作紀律檢查為載體,充分運用其檢查結(jié)果,追究股室(所)負責(zé)人責(zé)任及個人責(zé)任。然而在實踐中,問責(zé)追究的力度仍不夠。一些顧慮來自怕責(zé)任追究影響穩(wěn)定、影響榮譽,一些顧慮來自于個人情面,使紀檢組開展責(zé)任追究面臨較大壓力和阻力,責(zé)任追究手段也常僅限于通報批評和誡勉談話,使問責(zé)震懾力不夠,對改進工作的指導(dǎo)作用收效甚微。(四)落實責(zé)任方面做得不夠。按照責(zé)任制要求,制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標和實施辦法,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人。然而,仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象,制度制訂完成了,責(zé)任書簽過了,但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上,沒有行動的具體化,在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟,重制度輕執(zhí)行,執(zhí)行不嚴,落實不實。三、下步工作建議黨組深入推動主體責(zé)任落實,必須站在講黨性、講政治的高度,將主體責(zé)任作為一項系統(tǒng)工程,堅決摒棄認識障礙,主動構(gòu)建權(quán)責(zé)分明、監(jiān)督檢查、考核評議、責(zé)任追究的科學(xué)體系,真正壓實主體責(zé)任。(一)進一步增強主體責(zé)任意識一是加強主體責(zé)任意識教育,聘請縣紀委、黨校等單位的專家講課,將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)
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