公共機構(gòu)能源資源節(jié)約工作要點與公共機構(gòu)節(jié)能減排指導意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理水平和節(jié)能意識。要積極動員和爭取多方面力量，共同推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，確保完成“十二五”各項任務目標，切實發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會的示范帶頭作用。公共機構(gòu)節(jié)能減排指導意見為深入貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，全面推進節(jié)能機關(guān)建設，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作提出如下實施意見。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實《條例》為主要內(nèi)容，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，不斷提高能源利用效率，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，促進節(jié)約型社會建設。二、實施范圍全區(qū)全部和部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。三、總體目標根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》及我區(qū)節(jié)能工作要求，認真抓好年和“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，確保到今年底全區(qū)公共機構(gòu)能源消耗較年下降20%。同時積極開展宣傳培訓，不斷提高和培養(yǎng)公共機構(gòu)工作人員良好節(jié)能意識和習慣；開展能源調(diào)查，完成全區(qū)公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作；建立健全分級管理、職責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的節(jié)能組織體系，逐步形成科學合理的節(jié)能管理體系，確保全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作持續(xù)、有效開展。四、組織領(lǐng)導為推動公共機構(gòu)節(jié)能減排工作深入開展，成立區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，全面負責統(tǒng)一部署和組織實施公共機構(gòu)節(jié)能工作，核定節(jié)能指標，籌集工作資金，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，擬訂節(jié)能規(guī)劃、年度工作意見，統(tǒng)計審核能源資源消耗情況，監(jiān)督檢查能源消費計量和監(jiān)測管理情況，組織落實節(jié)能宣傳、培訓及相關(guān)會議，及其他日常工作。各級各部門要切實加強對本單位、本系統(tǒng)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導，堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，成立相應機構(gòu)，明確責任科室，建立工作機制，做到人員到位、責任到位、措施到位，全面完成節(jié)能目標任務。五、主要措施（一）擬定公共機構(gòu)節(jié)能減排計劃。為確保工作順利開展，各級各部門要根據(jù)《條例》要求，結(jié)合自身實際，認真制定本級年和“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能減排計劃。計劃要注重政策性、導向性和可操作性，應包括指導思想和總體要求、用能現(xiàn)狀和問題、節(jié)能目標、主要任務、節(jié)能保障措施等內(nèi)容，并于年10月底前將計劃報區(qū)機關(guān)事務管理局。（二）建立公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員制度。為加強信息溝通和經(jīng)驗交流，建立實施聯(lián)絡員制度，每年組織召開一次聯(lián)絡員全體會議，并根據(jù)需要不定期召開臨時會議，研究公共機構(gòu)節(jié)能重要事項，總結(jié)通報先進經(jīng)驗和成果。各級聯(lián)絡員要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實擔負起推動公共機構(gòu)節(jié)
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