公共機構(gòu)年度節(jié)能工作要點(編輯修改稿)
2024-09-28 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立日?？己斯ぷ髋_賬，每季度報區(qū)考核辦。 ，對全區(qū)公共機構(gòu)年度節(jié)能工作開展情況進行考核，結(jié)合日常檢查及工作臺賬進行量化打分，由區(qū)考核辦按一定權(quán)重計入各單位年終綜合考核分值。 三、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)整體協(xié)調(diào)推進在公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，確保責(zé)任到人、措施到位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)節(jié)能工作的組織、推進、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作，協(xié)調(diào)解決涉及全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能的重大問題，會同有關(guān)部門認真組織實施。各公共機構(gòu)要把公共機構(gòu)節(jié)能作為本部門（系統(tǒng)）節(jié)能工作的重要內(nèi)容，精心組織，統(tǒng)籌安排，完善工作協(xié)調(diào)機制，抓緊落實，特別是科教文衛(wèi)體、民政
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