【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ⒈加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)次，參學(xué)率。撰寫(xiě)理論文章篇。在實(shí)際工作中，我們要求班子成員在管理上找準(zhǔn)位置，在生活中講風(fēng)格，在工作中講原則，做到正人先正已，在思想上不斷以正確的輿論引導(dǎo)人，以改革的理念熏陶人，以發(fā)展的目標(biāo)凝聚人。在全廠形成了一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)了一支能打硬仗，熱愛(ài)企業(yè)的職工團(tuán)隊(duì)。⒉采用多種形式，強(qiáng)化思想政治工作。作為公司來(lái)說(shuō)，年輕職工占到了，他們思路開(kāi)闊，思想活躍，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；工作有闖勁，有熱情，但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是擺在我們公司黨組織和全體黨員面前的一項(xiàng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，我們?cè)趩T工中廣泛開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、做主人”的主人翁教育和艱苦奮斗教育，穩(wěn)定了職工情緒，激發(fā)了職工的干勁，在全廠上下形成艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取的強(qiáng)大合力。為早日實(shí)現(xiàn)投料生產(chǎn)，還開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)，我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車(chē)，我們?cè)趺锤伞睘橹饕獌?nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育和大討論活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次，參與人員余人，共提出合理化建議條。通過(guò)大討論活動(dòng)，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，埋頭苦干，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn)，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。⒊強(qiáng)化職業(yè)道德教育和企業(yè)形象工程教育。通過(guò)學(xué)習(xí)《**鋁業(yè)公司文明公約》《**鋁業(yè)公司文明守則》，制定員工行為規(guī)范，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。運(yùn)用參加集團(tuán)公司組織的建黨八十三周年百人大合唱、升國(guó)旗儀式等多種形式，教育員工樹(shù)立民族自豪感，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，為**跨越發(fā)展集聚人才人才資源是第一資源。人才工作的關(guān)鍵是人才工作的機(jī)制問(wèn)題，如何創(chuàng)新人才工作機(jī)制，為人才輩出、人盡其才構(gòu)筑“快車(chē)道”，是當(dāng)前需要迫切解決的問(wèn)題。⒈為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車(chē)一次成功，去年我們高薪聘請(qǐng)了名氧化鋁專(zhuān)家擔(dān)任基層車(chē)間主任，搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作，爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。其次，為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于去年親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì)，同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科生十名，為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。三是為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選年度技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法。年初對(duì)優(yōu)秀知識(shí)分子進(jìn)行了評(píng)比，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。⒉開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)聘請(qǐng)氧化鋁專(zhuān)家授課、到鋁廠實(shí)習(xí)和在基層班組之間開(kāi)展《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班期，培訓(xùn)員工人次。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占，高級(jí)技工占。學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，我們把基層單位專(zhuān)業(yè)技能和綜合操作技能素質(zhì)較高的名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。六、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線⒈認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于元旦春節(jié)期間加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，加強(qiáng)節(jié)前對(duì)黨員干部教育和提出紀(jì)律要求，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。⒉采取多種形式，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)，以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀、苦樂(lè)觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。⒊嚴(yán)把設(shè)備材料招標(biāo)關(guān)。我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)、設(shè)備選用上，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。凡單臺(tái)設(shè)備在萬(wàn)元以上的，經(jīng)集團(tuán)公司招標(biāo)小組同意后，全部參加招投標(biāo)。并請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督，在簽訂施工訂貨合同的同時(shí)，與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》，增加透明度，使“集中的權(quán)力分