黨工委廉政風(fēng)險防控實施方案與黨工委第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級風(fēng)險點的防控。一級風(fēng)險，由黨工委重點監(jiān)控；二級風(fēng)險，由局分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；三級風(fēng)險，由局屬各部門單位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。 研究制定檢查評估標準，定期自查、年度檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控工作情況進行檢查評估。將評估結(jié)果納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查、糾正行業(yè)不正之風(fēng)檢查，作為獎勵、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。 三、總體安排和實施步驟 局屬各單位、各部門要按照突出重點、整體推進、務(wù)求實效的總體要求，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，合理安排，重點做好三個階段工作： （一）制定實施方案階段（5月20日—5月25日） 各單位要緊密結(jié)合實際，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專門工作機構(gòu)，制訂工作實施方案，適時召開會議，認真部署工作。 （二）進行風(fēng)險排查階段（5月26日—6月10日） 個人自查。結(jié)合崗位職責(zé)，采取自己查、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的四個程序，認真查擺和分析個人在履行職責(zé)過程中存在的風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。 部門評查。在個人自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，組織干部職工廣泛討論評議，評查出切合實際的各部門、各科室、各崗位的風(fēng)險點。 評估審查。在個人自查、單位評查的基礎(chǔ)上，由各單位風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議對風(fēng)險點進行最后確認，對風(fēng)險程度、防控措施、預(yù)警和處罰進行最后評估，并報區(qū)衛(wèi)生黨工委備案。 制定措施。針對權(quán)力在運行過程中的風(fēng)險點制定“一對一”的防控措施，即：有一個風(fēng)險點，制定一個相對應(yīng)的防控措施。局機關(guān)、各單位制定的防控措施要具體管用，具有針對性和可操作性。 風(fēng)險提示。各單位對風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組評估確定的工作流程、廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式和風(fēng)險等級，進行公示，便于職工監(jiān)督。 衛(wèi)生局及局屬各部門應(yīng)填寫《崗位廉政（潔）風(fēng)險識別和防控表》（見附件），前文中列出的重點崗位，需制出《崗位廉政（潔）風(fēng)險防控流程圖》，于6月5日前報送至區(qū)衛(wèi)生黨工委廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)各部門報送李文雯匯總，三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任及各崗位報送陸群芳匯總。 （三）完善防控機制階段（6月11日—10月31日） 針對各崗位摸查出的廉政風(fēng)險點，通過梳理崗位職權(quán)，規(guī)范程序，健全相關(guān)制度，促進決定權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)規(guī)范運行，使權(quán)力的取得有據(jù)、配置科學(xué)、運行公開、行使合規(guī)、監(jiān)督到位。要認真查找工作中存在的問題與不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善崗位廉政風(fēng)險防控管理體系。 對在開展廉政風(fēng)險防控工作發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，各單位要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處置，切實整改到位。對群眾反映強烈的突出問題，需要立案查處的要及時立案查處，并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。 （四）檢查驗收（11月1日—12月31日） 認真做好總結(jié)。各單位要按期完成每個階段的目標任務(wù)，及時將每個階段工作情況和相關(guān)表格匯總后報送區(qū)衛(wèi)生黨工委廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。整體工作結(jié)束后要對廉政風(fēng)險防控工作進行回顧總結(jié)，肯定成績，查找不足，提出下一步意見與建議，形成廉政風(fēng)險防控工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1